【销售技巧培训】两个90后销售团队的启示..
2014有本非常火的书，叫《游戏改变世界》，该作者被《商业周刊》誉为“十大重要创新之一”，而这本书有个很棒的一句话是——精心设计的“游戏”让人觉得更有生产力，..
上海沃尔沃建筑设备（中国）有限公司《沟通到位的艺术》培训..
人与人之间往往因为沟通不到位产生很多问题，朋友之间的误解、同事之间的不合，家人之间的矛盾，领导和下属之间的疏离。那么什么是沟通？该如何解决这些问题呢？ 2015年4月17日，华略学院蒋小华老师为上海沃尔沃建筑设备（中国..
从“it高材生猝死”事件窥探企业文化重要性..
有人说80后的我们是幸福的一代人，见证了经济的腾飞，不需要为吃穿发愁；见证了知识的进步，大家伙都欢脱的走进了大学课堂；见证了信息化的涌动狂潮，网络的新兴，4G时代的来临。却没人想一想这个时代的我们也在承受着巨大的压力。买房的压力、..
由“踢猫效应”引发的企业人文关怀思考..
在节奏越来越快的社会，工作上的压力，生活上的压力都像一座大山一样压的都市人喘不过起来。情绪病对于我们来说已经不是一个陌生的字眼了，由于过多的压力无法得到释放，越来越多的人情绪渐渐扭曲，在潜意识的驱动下会选择一些畸形的方式发泄，越来..
你是个合格的企业培训讲师吗?
这几天看到一本非常不错的书，是郝志强老师写的《培训这样最有效》。其中提到内部培训讲师应具备的几点素质，我觉得对新人也好，有经验的也好，都能帮我们更好地检视自己。我把原文总结了一下，在这里分享给大家。 1.服务的心态 ..
对培训的热爱是成就讲师事业的奠基石..
我曾经参加过大大小小的培训不下10场，有超大型容纳过千人的培训，也有小到十几人的内部培训。看过各式各样的培训师用他们自己的方式来教授课程，有一呆就在这行呆了几十年的德高望重培训师，也有干了没有两个月就匆匆改行的资历较浅的培训师。造..
培训师要怎么跟上时代步伐
现在企业培训的对象大部分是85后学员，动画片，网络视频，电脑游戏等等都是伴随着他们成长的，他们对这些方式的表现往往敏感度更高，更容易接受。SO培训师也要跟上时代的步伐，课程要不断改进创新，课纲尽量简洁明了，课件可以通过图片、FLA..
和执行力低下说“NO”
执行力：怪我咯？ 相信在职场上摸爬滚打多年的兄弟姐妹们都有这么一个现象，常常做事三分钟热度，就拿换工作这一普遍现象来说吧，据调查，毕业后能坚持做一份工作不跳槽连续五年的人不足30%，这是多么令人大跌眼镜的数据（当然国企事..
培训讲师们，丢掉那些通用的培训评估表格吧！..
一次工作坊迎来了尾声，你开始收拾自己的东西，并且期待着吃上一顿大餐。对于培训的反馈表格，培训讲师只快速地扫了一眼，然后看到上面的高分。你认为这次培训成功了。真的如此吗？ 别再使用那些通用的评估表格了，你需要定制自己..
你信吗，工作其实是“生理需求”
你平常上班很忙，突然春节休息10天，刚开始3天你很舒服，后来就越来越无聊，甚至感觉浪费生命，整天就是吃和睡和玩，说一些不咸不淡的话，甚至被长辈无数次盘问，我估计你很想回到工作岗位上，干一些让你觉得有价值的事情。虽然前几天，你很讨厌..
打破企业传统模式——体验式培训
体验式培训加快了走入现代企业的步伐，与传统培训相比，它的培训态度从淡漠走向重视，内容从单一走向全面，方法从被动走向主动，工具从简单走向多样，对象从低层走向高层。企业越来越重视团队的工作效率，企业文化的建设，体验式培训正是立足于改善..
【培训技巧】讲师几招抓住学员眼球..
有数据调查，一场简短的培训中有80%的人都在开小差，那就意味着只有20%在听课，如何抓住那仅有的小数据学员呢，这是个需要深究的问题。 一个有趣的发现：成年人的平均注意力持续时间从十年前的12分钟缩短到现在的5分钟。培训中更..
