
为什么策略雷同、绩效却大不相同?
为什么企业宏伟蓝图在现实执行中显得如此的苍白?
为什么拥有庞大的人员队伍在执行中显得如此的无助?
为什么战略不错、思路不错、做起来就错了?说得对却做不对?
为什么培训大会员工听听感动、想想激..
类别:前瞻思想
2012/3/24 18:56:18
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一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。钥匙来了,他瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,那大锁就「啪」地一声打开了。铁杆奇怪地问:为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?钥匙说:因为我最..

4. 他们有什么缺点与优点?
1) 缺点
A. 自我张狂
这是这一代独身子女的后遗症,家中父母由多子女过渡到一个子女的时候,真恨不得将所有的爱都倾注到他们身上。在这样的环境中长大,集所有人的宠爱于一身,不懂得兄弟姐妹之间的谦..
类别:前瞻思想
2012/3/23 21:26:08
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1) 性格特征:
从工作与生活等方面观察,我们发现8090后性格有如下的特征:
A. 自我、认同:
一切围绕着自我,不太考虑别人的感受——以我为尊;个性比较张扬,追求个人价值;自尊心强,对批评有本能的抵抗,..
类别:前瞻思想
2012/3/23 21:19:29
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1. 好心、费心、婆心→烦心、焦心、痛心?
有的员工玩“闪电”离职,没有进行相关工作的交接;如果问及原因美其名曰为“家中有事”,甚至有的直接告诉你“不想干了&rd..
类别:前瞻思想
2012/3/23 21:15:04
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有一次,记者采访EDS总裁罗斯•佩罗;“你们成功的秘诀是啥?”
罗斯•佩罗总裁回答道:“预备、发射、瞄准”然后嬉笑哈哈。
记者笑问:“不瞄准,咋..
类别:前瞻思想
2012/3/23 10:25:48
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美国一家大公司在招聘员工时,特别注重考察应聘者专心致志的工作作风。通常在最后一关时,都由总裁亲自考核。现任经理要职的哈里斯在回忆当时应聘的情景说:“那是我一生中最重要的一个转折点,一个人如果没有专注的工作精神,那么他就无法抓..

一个父亲带着三个儿子到草原上猎杀野兔。到达目的地,一切准备妥当,开始行动之前,父亲向三个儿子提出了一个问题:“你们看到了什么?”
老大回答说:“我看到了我们手里的猎枪、在草原上奔跑的野兔,还有一..

曾听过这样一个笑话:公园里坐着一对恋爱中男女青年。
男的轻轻地问:“我能吻你一下吗?”
女的没有作声。
男的见女的没有反应,又接着问:“你能让我吻一下吗?”
女的还..

有机会才行动,还是先行动才有机会呢?这个问题和先有鸡还是先有蛋一样有趣。然而,不少人为此苦恼、迷茫,就如同我曾经抱怨上帝没有给机会让我大干一场、怪罪上司不给我表现的机会一样。后来,我发现自己错了,而且错得很远。
在一个城市中,有一..

作为职业人士,唐骏这个名字不可不知。他被称为中国的打工皇帝,目前,个人价值超过人民币10个亿,许多人心中的偶像。那么,唐骏凭什么能够登上打工皇帝的宝座呢?首先,我们看看他的人生历程:
1990年,唐骏赴美攻读博士,并先后创立了三家..

在射击场上无论场地建设多么漂亮、多么壮观,一旦缺少枪靶,就不叫射击场了。更重要的是,没有了它,连运动员的潜力也要黯然失色。当拥有了它,特别是有了精确的靶环时,你会发现运动员们的表现是那么的淋漓尽致、大放异彩。当报靶员报告成绩时,就更有意..

李小龙,一代武术宗师、武术技击家、武术哲学家、功夫影帝、功夫电影的开创者、武道哲学的创立者,截拳道的创始人。他是将中国功夫传播到全世界第一人,打入好莱坞的首位华人,他革命性地推动了世界武术和功夫电影的发展。他将 Kung Fu 一词写入..