让销售业绩翻番的五种习惯
好的开端就相当于你已经成功了一半，因此好的习惯往往能让你的工作事半功倍，量变最终会引起质变。我们在日常工作中，如果能坚持不懈地让自己的行为合乎规范，必定会由此为我们的成长带来一定的帮助。销售人员的工作其实也是一个积累的过程，只有拥有了自..
社交礼仪不可或缺的三大“内功”心法..
修养是一个人德行的直观体现，在待人接物中所表现出来的内在涵养往往让对方身心倍感愉悦。因此，对方也会对颇具修养的人非常认可。所以职场中，我们需要不断提升自己各方面的修养。这不仅对自己不无裨益，更对工作有利无害。尤其对于销售人员来说，日常工..
导购销售需进行的四种培训
导购是销售的直观表现，这一团体的综合素养直接决定消费者对企业和产品的印象。当消费者进入卖场，首先接触的就是导购人员。因此，企业不能对新招收的导购人员放任不管，建设好这一团队，对销售这一活动是不无裨益的。以下，我们简要概括对于新进导购人员..
五大误区致使销售不利
销售环节一般说来，都是环环相扣的，每一步都要落实到具体，不能随意敷衍。销售人员在与客户交流的时候，更要注意一些沟通细节。如何交流才能让客户认可和接受？诚然不是一件容易的事情。那么如何做，才能规避销售中遇到的不利因素？ 1、不要忘记..
职场人员站姿礼仪要领
很多企业都重视员工的礼仪培训，因为全员形象展现的不仅仅是个人，也代表着企业形象。而仪态在礼仪中十分重要，它指人们在交际活动中的举止所表现出的姿态和风度。最受顾客欢迎的服务人员不是长得最漂亮的人，而是仪态最佳的人。因此，要求每个员工都要站..
销售人员要将消费者作为“风向标”..
顾客是上帝，但这个上帝的脾气秉性却不好拿捏。销售这一职业向来是背负着极大压力和竞争力，但要想做好销售工作，首当其冲要解决的问题是怎样去了解消费者的需求和要求。因为在销售活动中，买家即消费者是决定这次销售的成败。因而，我们销售人员要将重心..
抓住三要点为企业扩大“人才库”
“招兵买马”历来是企业扩大规模的第一步，但如何寻得最适合企业，对企业发展最有利的人才，却不是那么容易。市场经济迅速发展，导致中小企业数量急剧增加，这对于企业自身来说，不仅增加了生存压力，在招收人员方面也面临更强的..
《建设高效能卫生服务团队》-第一期邹城卫生局内训..
培训时间：2013年7月12日上午 培训企业：邹城卫生局 培训课程：《建设高效能卫生服务团队》第一期 培训讲师：蒋小华 培训地点：浙江大学 【课程背景】 对大多数公司领导来说，"团队"这一概念并不陌生..
《项目管理》——杭州通信信息设计研究院培训..
培训时间：2013年7月16日 培训企业：杭州通信信息设计研究院 培训课程：《项目管理》 培训讲师：黄裕昌 培训地点：杭州 【课程背景】 科学技术及市场环境的快速变化已经是二十一世纪的主题，因此一个组织要想存在和发展..
《目标制定与执行力》-第二期乌当信用联社内训..
培训时间：2013年7月8日 培训企业：乌当信用联社 培训课程：《目标制定与执行力》第一期 培训讲师：蒋小华 培训地点：贵阳 【课程背景】 本课程通过学习本课程，掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法；有效..
《目标制定与执行力》-第一期乌当信用联社内训..
培训时间：2013年7月8日 培训企业：乌当信用联社 培训课程：《目标制定与执行力》第一期 培训讲师：蒋小华 培训地点：贵阳 【课程背景】 本课程通过学习本课程，掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法；有效..
《高效沟通》-浙江华为内训
培训时间：2013年6月19日 培训企业：浙江华为 培训课程：《高效沟通》 培训讲师：蒋小华 培训地点：浙江杭州 【课程背景】 说对话才能做对事，无论是在战略执行中，还是在商务谈判中，甚至同事关系的处理方面，良好的沟通是..
《明心见性之-识人用人》-重庆工商局内训..
培训时间：2013年7月11日下午 培训企业：重庆工商局 培训课程：《明心见性之-识人用人》 培训讲师：蒋小华 培训地点：浙江大学 【课程背景】 战略的好坏关键取决是否有相应的执行人才，要将人才放在企业第一核心资源上，要..
