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优秀领导力的全面剖析

优秀领导力的全面剖析

领导力大家都不陌生,网络上你可以搜到领导力,大家可以大体了解领导力;我们还可以通过阅读书籍,比如:《成为领导者》、《原始领导力》、《一路向前》、《永不放弃》等,可以更加细致的了解;我们还可以通过领导力培训更加全面、更加系统的去了解领导力..

类别:前瞻思想

2013/10/12 9:46:16 阅读(1680)

风靡中国的“甄嬛”换主了

风靡中国的“甄嬛”换主了

一、大手笔收购引争议?   乐视网最近获得的关注不少,引起的争议也不少。我有意选了一张有“颠覆日”字样的配图,是想看看乐视究竟能“折腾”出神马风浪,究竟能“颠覆”..

类别:行业信息

2013/10/11 11:54:13 阅读(1378)

商务礼仪我们不容忽视

商务礼仪我们不容忽视

礼仪的官方定义,礼仪作为协调人际关系的行为规范。人与人之间的关系需要用相关的行为准则去规范,礼仪的形式很多,划分的范围也不一样,按区域范围划分为国内礼仪和涉外礼仪;按主体对象可以分为内务礼仪、公务礼仪、商务礼仪,个人社交礼仪;从物质媒介..

类别:前瞻思想

2013/10/11 11:46:14 阅读(1375)

领导力那些事

领导力那些事

鸡蛋能够变成小鸡的前提是有公鸡,员工变成职业员工的前提是职业经理人,打造执行力的前提是高层的领导力,否则,那就是虚假执行力,虚假执行力造就不了优质的领导力。 领导力和执行力还是有区别的,领导力强调个人魅力,执行力强调个人毅力;领导..

类别:前瞻思想

2013/10/11 10:59:54 阅读(1421)

从甄嬛中看企业管理

从甄嬛中看企业管理

企业管理到底说什么,国家在说,企业在说,老板在说,员工在说,老百姓在说,什么人都在说,马路边的小贩也能对企业管理说起什么观点。这么多人都在讨论企业管理,婆说婆有理,公说公有理,最终的目的都是能把企业的管理绩效弄好,把企业盈利能力提升上去..

类别:前瞻思想

2013/10/11 10:25:00 阅读(1236)

领导力3个层级

领导力3个层级

对于领导力,我们总会提出各种疑问?——什么叫领导力、领导力培训有什么用、领导力在企业中如何体现出来、老板是领导者吗等等,其实很多人对领导力这个词的真实含义还有很大误解。通常,领导者作为“老板&ldqu..

类别:前瞻思想

2013/10/10 10:54:51 阅读(1569)

当代领导力生存的两个法器

当代领导力生存的两个法器

让我们来看看一些名人对领导力的定义,美国前国务卿基辛格博士说:“领导就是要让他的人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方”。 沃伦•班尼斯说过——“领..

类别:前瞻思想

2013/10/10 10:45:45 阅读(1438)

如何做优秀的Sales Manager

如何做优秀的Sales Manager..

销售经理在百度文库里定义——Sales Manager ,指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。他们有较强的组..

类别:前瞻思想

2013/10/9 11:12:58 阅读(1706)

解放领导力关系领导力

解放领导力关系领导力

领导何为领导,你希望能领导别人,别人愿意追随你,就这么简单,一个愿打一个愿挨,一个可以打一个,也可以打一群,关系可以一对一,也可以使一对多。领导力的基础其实就是个人信誉,现在办事情大多情况别人卖的是你的面子,和做生意一样以信为本。 ..

类别:前瞻思想

2013/10/9 11:09:27 阅读(1932)

乔帮主的营销给我们的启示

乔帮主的营销给我们的启示

我们看苹果总会看到一个人的影子,这个人就是乔布斯,乔布斯改变的苹果,把苹果从残缺的苹果实质上变成了完整的苹果,缺口的苹果并不是坏苹果,完整的苹果不一定就是好的苹果。乔布斯成就的苹果公司,同样他也成就了自己,他既不是一名工程师,也没有大学..

类别:前瞻思想

2013/10/9 11:01:58 阅读(1353)

又谈领导力 树立领导形象刻不容缓

又谈领导力 树立领导形象刻不容缓..

领导力何为领导力,根据百度词库的定义,其实就是以最小的成本办成最大的效率,效率最大化,成本最小化,其中需要懂得管理的人,能充分利用资源。 有资源就会有效率,然后领导力就能显现出来,领导力存在于我们的周围,在企业的管理层中,在政..

类别:前瞻思想

2013/9/30 11:18:40 阅读(1425)

展望2014如何更好的做好销售工作

展望2014如何更好的做好销售工作..

2013年已经走了一大半了,距离2014年只有90多天了,好多人都在感叹时间流逝的很快,迷迷糊糊的的就过掉了。那些年初定的目标都没有有效的量化,销售人员往往会唉声叹气,感觉目标很难达成,甚至越做越没有目标,导致产生排斥的情绪。 销..

类别:前瞻思想

2013/9/30 11:15:41 阅读(1530)

做一个新型老板 平常心对待员工

做一个新型老板 平常心对待员工

你之所以是老板,因为你是企业负责人,对企业负责,事业利益与风险同在,你事业大了风险大了,自己的承受能力也相应的增大。不管遇到顺境还是逆境,老板都要学会隐藏自己的情绪。 老板就是领导者,领导者就是领导信心和责任,员工不具备承担企业责..

类别:前瞻思想

2013/9/30 11:13:13 阅读(1645)
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