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如何在培训行业中一枝独秀

时间：2015-04-13

培训行业良莠不齐，各种心灵导师、鸡汤课程比比皆是，我们就这一现象来聊聊如何在培训行业一枝独秀。

培训是把生涩难懂的理论通过语言的魅力变得通俗易懂的过程，选择对的培训师是培训行业必须要学会的一门技能。

1、控场能力是每一位培训师最基本的素质，如果上台会语无伦次、思维混乱、词不达意等等就等于在培训行业宣判了死刑。

2、培训师不仅是站上台就能够侃侃而谈，更要懂得如何让听众不会因为主题的枯燥而分心，懂得抑扬顿挫调动气氛，才能保证你的课程不是满堂鸦雀无声毫无互动。

3、清晰地逻辑思维是培训师最好的武器。每一位培训师都必须认仔细斟酌训练自己言辞的，用语言修饰你的失误、以及帮助你建立一个专家的形象。一位好的讲师，应该时时刻刻提醒自己，应该在哪些地方和“耍嘴皮子”的人看起来不一样。

4、机会是留给有准备的人。为什么很多培训师干了不久就转行了，为什么A培训师可以在培训行业屹立不倒。看似每个培训师都做着相同的工作，讲着类似的课程，实则不然。

举个例子，B培训师为一家公司做培训课，主讲手机卖场的运营问题。

为了完整他的课程，他必须去了解手机行业的发展史、谷歌的发展史、苹果公司的发展史、各个通讯运营商制式（联通、移动和电信）的区别、手机制造业的成本和运营相关的支出、各种手机原材料不同档次的市场价格、手机品牌运营的成本结构、销售的市场操作方案、关于手机的人体工程力学的知识、手机卖场的薪资考核结构……

最终这堂课的课时大概是六个小时，一天讲完。

但他足足准备了一个半月。

而这一个半月前，他已经做手机行业的培训两年了。

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