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《中基层执行力》福建省天玉方圆矿业有限公司内训圆满完成

《中基层执行力》福建省天玉方圆矿业有限公司内训圆满完成..

2014年7月23-24日,蒋小华老师在福建龙岩展开了一期《中基层执行力》的培训课程。 本课程针对中层干部以及储备干部(总监级以上4 人、部门经理18 人、部门主管22 人、基层管理及其它38 人),共计82人。课程营旨在通过执行理念..

类别:

2014/7/28 14:08:37 阅读(1402)

如何营造正向激励环境

如何营造正向激励环境

和家人出行,在机场看到搬运工,把乘客行李往传送带上扔,马上就犯起了作为一个咨询培训者的职业病。和老婆说到,这种素质,离传送带非常近,行李完全可以放上去,为什么要扔?还庆幸自己每次出去讲课都行李从简,从来不用托运。 不过这时候不和谐的声..

类别:前瞻思想

2014/7/28 11:28:31 阅读(1680)

深刻洞察消费者行为对于营销策略形成的重要性

深刻洞察消费者行为对于营销策略形成的重要性..

许多消费者研究依赖于问卷调查,以此获得消费者的观点、态度和行为。然而,同与消费者直接沟通相比,更有效的对消费者市场的了解,常常来自于一些独特的方法,这些方法通常不需要直接打扰消费者,我们称为“消费者行为观察法”。..

类别:前瞻思想

2014/7/28 10:31:40 阅读(2043)

深刻洞察消费者行为对于营销策略形成极为重要

深刻洞察消费者行为对于营销策略形成极为重要..

许多消费者研究依赖于问卷调查,以此获得消费者的观点、态度和行为。然而,同与消费者直接沟通相比,更有效的对消费者市场的了解,常常来自于一些独特的方法,这些方法通常不需要直接打扰消费者,我们称为“消费者行为观察法”。..

类别:前瞻思想

2014/7/28 10:28:45 阅读(2194)

深刻洞察消费者行为对于营销策略形成极为重要

深刻洞察消费者行为对于营销策略形成极为重要..

许多消费者研究依赖于问卷调查,以此获得消费者的观点、态度和行为。然而,同与消费者直接沟通相比,更有效的对消费者市场的了解,常常来自于一些独特的方法,这些方法通常不需要直接打扰消费者,我们称为“消费者行为观察法”。..

类别:前瞻思想

2014/7/28 10:26:37 阅读(2182)

优秀的领导者天分和后期努力,缺一不可

优秀的领导者天分和后期努力,缺一不可..

领导者是天生的,抑或是后天培养的?经常有人问到这个问题,但令人奇怪的是对此问题的研究甚少。生物学在决定领导力特质时扮演了什么角色呢?在新加坡国立大学管理和组织系,我们积极投入到这个既令人激动又相对新颖的领导力研究领域—&md..

类别:前瞻思想

2014/7/28 9:30:16 阅读(1494)

六大技能提高企业的吸引力

六大技能提高企业的吸引力

在竞争激烈的现代社会背景下,企业在选择人才的同时,人才同样也选择着企业,在这个双向选择的过程中,要想提高企业竞争力,就必须从源头就就比别人略胜一筹,那就是吸引更优秀的人才。如何吸引优秀的人才是每家企业需要考虑和解决的问题,那么作为用人单..

类别:前瞻思想

2014/7/25 10:04:40 阅读(1306)

意志力成就卓越领导力

意志力成就卓越领导力

在你不占天时、地里、人和之时,如何战胜强大的对手?在日本举行的2011年世界体操锦标赛中国男团给你答案:关键时刻比的就是意志力。也就是说:谁的心态更好,谁的意志品质更坚强,更强大谁就会笑到最后,成为王者。就世界体操男团实力而言,日本是稍..

类别:前瞻思想

2014/7/25 9:59:39 阅读(1765)

战略是关乎组织成败的关键所在

战略是关乎组织成败的关键所在

在中国,“战略”一词历史悠远,“战”指战争,“略”指谋略,战略原指军事将领指挥军队作战的谋略。春秋时期孙武的《孙子兵法》被认为是中国最早对战略进行全局筹划的著作。后..

类别:前瞻思想

2014/7/25 9:57:14 阅读(1826)

企业生死存亡的关键点在于沟通策略

企业生死存亡的关键点在于沟通策略..

沟通对于企业而言,就像水对于游鱼,大气对于飞鸟。 一个企业的发展依赖的是企业的资源整合能力,而资源的整合能力依赖于企业与社会的沟通能力(而不是依赖于一时的炒作和狂轰滥炸的广告)。杰出的人才会不会加盟你的企业,消费者愿不愿意购买你的产品..

类别:前瞻思想

2014/7/25 9:13:07 阅读(1899)

企业生死存亡的关键点在于沟通策略

企业生死存亡的关键点在于沟通策略..

沟通对于企业而言,就像水对于游鱼,大气对于飞鸟。 一个企业的发展依赖的是企业的资源整合能力,而资源的整合能力依赖于企业与社会的沟通能力(而不是依赖于一时的炒作和狂轰滥炸的广告)。杰出的人才会不会加盟你的企业,消费者愿不愿意购买你的产..

类别:前瞻思想

2014/7/25 9:10:58 阅读(1852)

人才管理上的望闻问切

人才管理上的望闻问切

一、理性回归看人才: 人力资源管理是现在企业管理的核心工作,我们作为企业的管理者如何做好管理,首先就要反思与总结如何有效合理的开发与挖掘人才的潜能与合理的引导,达到人尽其才,岗有所适的规律。 特别是在物质丰富,精神相对溃乏的时代,发..

类别:前瞻思想

2014/7/25 8:58:02 阅读(1632)
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