人为什么对责任敬而远之
人为什么对责任敬而远之 即使道理明白了,但当有一天他真的犯了错了,他无意识的行为，可能会说一句，领导这主要是因为什么？ 为什么他还是，会找理由找借口呢，这里面的关键词是4个字，叫趋利避害，趋利避害是人的特性。 ..
三句话解决责任问题
在责任问题里面，我总结了3句话 第一句话叫跟我来 我们在看一些抗战题材的电视剧的时候 我们共产党的领导者在带团队的时候，往往说的是同志们，跟我来 国民党指挥官，指挥团队的时候，他们往往说的是兄弟们给我上 所以一个好的领导是以身..
用人的大智慧：用人要疑 疑人要用！..
疑人不用，用人不疑这是老祖宗教我们的 如果疑人不用，你将无人可用 你的下属能力当然不如你，他总是有这个缺点和那个毛病 如果因为你觉得不放心不满意，你就不用他 那将来时间久了久你更没人可用，你只有自己什么事情自己亲自干 你一定要..
如何借势而为?
为什么你成不了大事？因为做大事的人不会只靠自己的蛮力，而善于借助外部的力量。连动物世界也是如此。 例如信天翁，能飞越太平洋的小鸟，它随船飞行，借助船体带来的气流，依靠滑翔来飞越浩瀚的太平洋。你几乎看不到他们扇动一下翅膀..
“救火”不是最有价值的工作
消防队员最有价值的工作是干嘛, 有的说：在有效时间内救火 有的说：平时把基本功练扎实，时刻准备着第一时间救火，第一时间救人。 这些回答当然没有问题，但不是最高效的。 消防队员最有价值的工作是防火,一个消防队跟咱们说：我们上半年..
可能是什么比是什么更重要
可能是什么比是什么更重要 有人说：这可能有个问题 “哎呀！哎呀！你那只是可能，没什么大惊小怪的” 错，可能是什么比是什么更重要 墨菲定律非常深刻的告诉我们 可能发生的问题，一定会在将来某一天必然发生 ..
完成比完美更重要
今天进入到快鱼吃慢鱼的时代，谁快谁就赢 要和各位分享一点，速度第一，完美第二 不是不追求完美，我们要在速度的基础之上不断的迭代 所以互联网思维里面，有很重要一条叫迭代思维 最近有一个消息说，魅族手机卖给了吉利汽车 魅族手机当年..
勤奋，不能改变命运！
为什么你很努力很努力，命还是不太好？ 很多人很忙碌，还经常熬夜加班；而有的人看上去很会偷懒，经常喝茶聊天。结果是“勤奋”的人不如会“偷懒”的人，很多人觉得不公平。这其中最大的差别，就..
100-1为何等于0
执行的逻辑是100减1等于0 我们的老祖宗早就告诉我们 行百里者半九十 最后的10公里才是最关键的 所以零定律告诉我们100减1等于0 我们可能碰到个某个客户 前期沟通非常OK，应该是十拿九稳 可最后客户跑了，那一定有原因..
二舅与二代，都是一个命字？！
遥远的山区身残志坚的二舅，天生聪明，一生却处于残酷命运的重压之下，处处碰壁，根本没有出头之日，整个人生就是一个“输家”；而脑残的官二代周劼，无知骄狂，却要风得风要雨得雨，富贵一生，还盘踞着关键岗位&hellip..
00后员工该如何进行管理呢？
现在00已经进入职场，对于这一批不同的员工该如何进行管理呢？ 你要记住以下几点： 1. 00后员工不喜欢被管理，而喜欢被领导。 2. 00后员工不喜欢被拥有，而喜欢被使用。 3. 00后员工不喜欢被羞辱，而喜欢被内疚。..
