稻盛和夫走了，留下了《活法》
稻盛和夫是商业巨匠，同时还是享誉世界的畅销书作家，尤其是《活法》，畅销多年，且经久不衰，在中国有500万册销量。有人视为鸡汤，但有趣的是，最后会加上一句：但他真的说到做到。 这里值得一提的是，字节跳动的张一鸣，在2009年..
为什么我们容易被老美卡脖子？（一）..
最近，美国政府又卡我们脖子了，要求芯片公司英伟达，停止向我国出口芯片。我和各位一样非常愤慨。问题是为什么我们会被卡脖子？ 先了解一个情况： 刚才提到的英伟达公司的老板叫黄仁勋，是咱们华人，华人企业家做出的贡献却被美..
什么情况下员工对用人单位有赔偿责任?..
问：什么情况下员工对用人单位有赔偿责任？ 答： 员工违反《劳动合同》中有关服务期和竞业限制的明确规定，或者员工有过错造成用人单位损失的，对用人单位有赔偿责任。具体而言，包括以下几种情况： 劳动者违反按《劳动合同法》..
解除或终止劳动合同，未支付经济补偿金，用人单位要付赔偿金..
问：解除或终止劳动合同，未支付经济补偿金，用人单位要付赔偿金吗？ 答： 用人单位如果存在解除或终止劳动合同后，未支付经济补偿金的情况，须留意，劳动者可能选择下列程序来主张自己的权利，要求经济补偿金或者赔偿： 1）申请劳动行政部门的..
克扣或无故拖欠工资，企业要付赔偿金吗？..
问：克扣或无故拖欠工资，企业要付赔偿金吗？ 答： 用人单位如果存在未足额支付或拖欠劳动者工资的情形，劳动者可能选择下列程序来要求用人单位支付赔偿金： 1）申请劳动行政部门的处罚 用人单位有下列情形之一的，依照《劳动合同法》由劳动..
用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，法律后果是什么？..
问：用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，法律后果是什么？ 答： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定..
留住关键人才，必须做好这五件事
招人难，留人更难。要留住关键人才，请做好以下五件事： 1，授人以鱼：给他养家糊口的钱，能够衣食无忧。这是满足人的生理需求。 2，授人以渔：让他学会更多本领，能够受益一生。这是满足人的安全需求。 3，授人以娱..
带出优秀团队就靠这5招
做事容易，带人难。要带出一支优秀的团队，请用好这五招： 1，我有一个梦想：告诉团队我们要去哪里？若能带着大家奔向属于他们的星辰大海，让每个人有诗和远方，这就为成功奠定了基础。 2，我有一个使命：告诉团队我们为什么要..
明星网红带货为所欲为？卖假货零容忍！..
你有没有买到过假货？近日，曾卖假货燕窝的辛巴爆料，很多网红明星都卖过同款燕窝，其中还包括正当红的刘畊宏。结果刘畊宏团队在第二天，迅速发文道歉，承认自己卖假货！ 那么问题来了，如果辛巴没有实名举报，那刘畊宏就不会出来承认，更..
用人单位在哪些情况下，因自身的违法行为，需要承担支付赔偿..
问：用人单位在哪些情况下，因自身的违法行为，需要承担支付赔偿金、赔偿损失及其他法律责任？ 答： 用人单位有下列情形之一，应支付赔偿金： 1)不及时与劳动者签订书面劳动合同。 2)违法约定试用期。 3)招录时扣证件或要求劳动者提..
经济补偿金的个税如何代扣代缴？
问：经济补偿金的个税如何代扣代缴？ 答： 按照规定，劳动者因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分..
员工被辞后经济补偿的工作年限如何计算？..
问：员工被辞后，经济补偿的工作年限如何计算？ 答： 计算经济补偿金时的“工作年限”仅指劳动者在“本单位工作年限”，即自劳动者与用人单位建立劳动关系之日开始计算在用人单位的工作时间，不包..
