饭桌识人术：八招看透人心
在饭桌上看人，一看一个准。酒品如人品，饭品也一样。先收藏再慢慢品，看是不是这样。 第一招：对服务员大呼小叫的人，基本都是势利眼。对他有价值、比他地位高的人，他百般讨好；当你对他没价值，地位也没他高，他对服务员是什么态度，就..
稻盛哲学的五点干法，学到就是赚到..
我们不但要学习稻盛和夫的经营理念，更要学习他的工作态度与思维方式，专门和大家分享五条稻盛哲学的干法，记得收藏——以致敬稻盛和夫，愿他走好。 第一，付出不亚于任何人的努力。这是他六项精进法则的第一条。..
员工违反有关商业秘密的约定，可以索赔吗？..
问：员工违反有关商业秘密的约定，可以索赔吗？ 答： 可以。即使用人单位与员工没有约定，只要员工侵犯了企业的商业秘密权，企业依然可以要求员工赔偿损失。 《劳动合同法》允许用人单位与劳动者就企业的商业秘密约定相关保密事项。同时，《反不..
员工赔偿的标准是什么？
问：员工赔偿的标准是什么？ 答： 员工赔偿的标准分为三种情形计算： l在有关服务期的情形中，员工赔偿的标准是服务期协议中约定的违约金，并且不得超过未完成的服务期应当分摊的培训费用； l在有关保密和竞业限制的情形中，员工赔偿的标准..
申诉陈辩告知书
申诉陈辩告知书 先生/女士： 因原因，您所在的部门拟定对您进行（处理方式）。目前，相关申请材料已经提交至公司（部门）。如您对公司的相关处理意见存在异议，请于年月日之前至公司（地点）进行陈辩，以便维护您合法权益。 ..
香飘飘，为何不香了？
香飘飘，半年亏损上亿！这个国民老牌企业为何不香呢？ 关键是，产品跟不上时代的发展。香飘飘不被喜爱，不是冲泡工序的繁琐，而是没有摆脱掉时代的“土气感”。试问，如果走在大街上，你是愿意端着一杯香飘飘，还..
初入职场的00后，怎么带？
最近，“专家建议给00后加码”上了热搜，结果有媒体断章取义，变成了“让00后多加班多干活”，其实，这位专家说的话是很中肯的、有道理的。 00后是有能力的一代人，主观能动性很强..
缅怀稻盛和夫
稻盛和夫走了，但他的思想永在，特别是“敬天爱人，利他之心”这八个字。他说，人来到这个世上时，是为了比出生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。 他一直把“追求..
哪些情况下，解除或终止劳动合同要支付经济补偿？..
问：哪些情况下，解除或终止劳动合同要支付经济补偿？ 答： 用人单位应支付经济补偿金的22种情形是： 1）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的9种情形： 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动..
经济补偿金的计算标准是什么？
答： 经济补偿金的种类不同，那么经济补偿金的计算标准也不同。主要有以下几种计算标准： 1）解除劳动合同经济补偿金的计算标准 l 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按..
经济补偿金都有哪些种类?
答： 法定的经济补偿金包括： 解除劳动合同的经济补偿金； 终止劳动合同的经济补偿金； 克扣或无故拖欠工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的补偿金； 支付工资..
为什么我国在历史上很具有工匠精神..
我们是工匠精神的鼻祖，为什么我们在历史上有非常好的工匠精神，现在相对缺乏？ 第一，工匠需求大：过去我们是世界老大，各方面领先于世界，生活水平也是全世界最好的，唯有匠心，做出匠品，才能满足当时老百姓高品质高追求的需要。 ..
