哪些情况下，解除或终止劳动合同要支付经济补偿？..
问：哪些情况下，解除或终止劳动合同要支付经济补偿？ 答： 用人单位应支付经济补偿金的22种情形是： 1）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的9种情形： 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动..
经济补偿金的计算标准是什么？
答： 经济补偿金的种类不同，那么经济补偿金的计算标准也不同。主要有以下几种计算标准： 1）解除劳动合同经济补偿金的计算标准 l 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按..
经济补偿金都有哪些种类?
答： 法定的经济补偿金包括： 解除劳动合同的经济补偿金； 终止劳动合同的经济补偿金； 克扣或无故拖欠工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的补偿金； 支付工资..
为什么我国在历史上很具有工匠精神..
我们是工匠精神的鼻祖，为什么我们在历史上有非常好的工匠精神，现在相对缺乏？ 第一，工匠需求大：过去我们是世界老大，各方面领先于世界，生活水平也是全世界最好的，唯有匠心，做出匠品，才能满足当时老百姓高品质高追求的需要。 ..
工匠精神是逼出来的
提工匠精神，言必谈德国和日本，总觉得他们这方面就是比我们厉害，其实情况并非如此。 早在200年前，德国制造是一个侮辱性的标识，因为当年英国政府颁布过法令，要求从德国进来的产品，必须打上德国制造这样标识。那时的德国产品是品质..
犯了错，你会一直道歉吗？
你身边有没有这类人，明明犯了错还一副无所谓的样子。如果你批评他几句，那他就更加会心安理得，他认为这事扯平了，接着就会理直气壮找理由解释了。 可我们的编剧、演员和导演们在拍摄抗战题材的电视剧时，“千篇一律&rdq..
员工辞退工作流程
一、目的：规范员工辞退工作，完善公司人事管理制度，促进员工合理流动，增强企业活力。 二、适用范围：公司全体员工。 三、辞退的定义和条件 3.1 定义： 辞退是指因某种原因，公司单方提出解除与员工所签劳动合同的行为。 3.2 条件..
还没到骄傲的时候
最近看到很多网友比较澎涨，我觉得还没到骄傲的时候。以华为为例，它在很多方面已领先国内企业，但与美国苹果相比，差距很大。虽然手机销量超过了苹果，但净利润完全不在一个量级，华为2021年的净利润1137亿，而苹果的净利润高达 6442..
上级不是用来喜欢的，而是你可利用资源..
你说过上级的坏话吗？比如抠门小气，目光短浅，看不到你的能力，甚至私下诅咒他偏执、变态、有病……不排除有的上级确实有这样那样的缺陷。但是，上级之所以成为你的上级，肯定有很多过人的地方。 其实，上级..
你所谓的稳定，一点也不稳定
很多人都希望找一份舒服稳定的工作，就是钱多事少离家近，且收入能旱捞保收。所谓稳定就是没有压力，不用挑战与折腾。其实这并不稳定。 在《黑天鹅》这本书里提到，为了保护森林里的鹿群，政府请猎人杀死了狼，鹿群过上了安稳的生活，啃完..
