
你有没有买到过假货?近日,曾卖假货燕窝的辛巴爆料,很多网红明星都卖过同款燕窝,其中还包括正当红的刘畊宏。结果刘畊宏团队在第二天,迅速发文道歉,承认自己卖假货!
那么问题来了,如果辛巴没有实名举报,那刘畊宏就不会出来承认,更..

问:用人单位在哪些情况下,因自身的违法行为,需要承担支付赔偿金、赔偿损失及其他法律责任?
答:
用人单位有下列情形之一,应支付赔偿金:
1)不及时与劳动者签订书面劳动合同。
2)违法约定试用期。
3)招录时扣证件或要求劳动者提..

问:经济补偿金的个税如何代扣代缴?
答:
按照规定,劳动者因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分..

问:员工被辞后,经济补偿的工作年限如何计算?
答:
计算经济补偿金时的“工作年限”仅指劳动者在“本单位工作年限”,即自劳动者与用人单位建立劳动关系之日开始计算在用人单位的工作时间,不包..

近日,华为创始人任正非一篇内部文章“活下来”引发热议,与4年前万科董事长郁亮喊出的“活下去”,同出一辙。郁亮喊出“活下去”的时候,曾被业内嘲笑,但如今正是房地..

在饭桌上看人,一看一个准。酒品如人品,饭品也一样。先收藏再慢慢品,看是不是这样。
第一招:对服务员大呼小叫的人,基本都是势利眼。对他有价值、比他地位高的人,他百般讨好;当你对他没价值,地位也没他高,他对服务员是什么态度,就..

我们不但要学习稻盛和夫的经营理念,更要学习他的工作态度与思维方式,专门和大家分享五条稻盛哲学的干法,记得收藏——以致敬稻盛和夫,愿他走好。
第一,付出不亚于任何人的努力。这是他六项精进法则的第一条。..

问:员工违反有关商业秘密的约定,可以索赔吗?
答:
可以。即使用人单位与员工没有约定,只要员工侵犯了企业的商业秘密权,企业依然可以要求员工赔偿损失。
《劳动合同法》允许用人单位与劳动者就企业的商业秘密约定相关保密事项。同时,《反不..
类别:人力案例
2022/8/31 16:19:13
阅读(1610)

问:员工赔偿的标准是什么?
答:
员工赔偿的标准分为三种情形计算:
l在有关服务期的情形中,员工赔偿的标准是服务期协议中约定的违约金,并且不得超过未完成的服务期应当分摊的培训费用;
l在有关保密和竞业限制的情形中,员工赔偿的标准..
类别:人力案例
2022/8/31 15:40:46
阅读(1518)

申诉陈辩告知书
先生/女士:
因原因,您所在的部门拟定对您进行(处理方式)。目前,相关申请材料已经提交至公司(部门)。如您对公司的相关处理意见存在异议,请于年月日之前至公司(地点)进行陈辩,以便维护您合法权益。
..

香飘飘,半年亏损上亿!这个国民老牌企业为何不香呢?
关键是,产品跟不上时代的发展。香飘飘不被喜爱,不是冲泡工序的繁琐,而是没有摆脱掉时代的“土气感”。试问,如果走在大街上,你是愿意端着一杯香飘飘,还..
类别:行业信息
2022/8/31 13:50:47
阅读(1113)

最近,“专家建议给00后加码”上了热搜,结果有媒体断章取义,变成了“让00后多加班多干活”,其实,这位专家说的话是很中肯的、有道理的。
00后是有能力的一代人,主观能动性很强..
类别:管理技能
2022/8/31 13:47:06
阅读(1242)

稻盛和夫走了,但他的思想永在,特别是“敬天爱人,利他之心”这八个字。他说,人来到这个世上时,是为了比出生时有一点点的进步,或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。
他一直把“追求..