内训课内训课
| 如何做出激动人心的商务演讲 |
| 主讲老师：雨晨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、商务演讲的设计版图1、FWW明确所想、所思、所授理解商务环境的至关重要性企业文化、目标、策略、竞争对手的拆解知识储备量的衡量商业.. |
| 跨境企业远程运营与合规管理 |
| 主讲老师：石悦华 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：——企业出海与多元文化环境的挑战——企业出海的初步认知：了解企业在海外扩展过程中面临的文化冲突等潜在风险案例：中国企业在出海过程中遇到的典型问题（公共关系危机、文化冲突（.. |
| 管理精进：综合管理技能提升 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：角色认知：管理工作的指南针一、管理与领导的区别管理的定义与边界管理者的四项基本工作管理与领导的区分领导者的五个层级管理的核心是“人”：搭建团队、凝聚团队、培养团队二、一线经理的.. |
| 高效管理—向下沟通情景演练 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：沟通游戏——认识到对于同一件事，我们为何有不同的理解交流分享：我们在游戏中的启发第一讲：何为高效沟通一、沟通障碍形成的原因1、理解偏差2、主体意识3、情绪失调4、创造意图.. |
| AI赋能：智能办公效能跃升实战课 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引入和思考AI在办公领域的角色定位是什么？AI领域相关名词解释第一讲：Deepseek等AI革新后的公文写作流程（一）多款AI工具优劣势对比Deepseek、文心一言、Kimi、豆包、元宝、即梦AI这么多，为什么.. |
| 思维可视化问题解决 |
| 主讲老师：江蓉来 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导课：1. 思维的发展：感知思维—形象思维—抽象思维2. 哲学的四大思维方法：分析和综合/归纳和演绎/抽象和具体/历史和逻辑3. 现代管理思维的主要方向：系统思维和其他思维4. 有意义学习的概念 .. |
| 全脑思维下的高情商沟通 |
| 主讲老师：赵倩 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：发现—全脑思维的启蒙之旅导入：大脑反应探秘游戏一、全脑思维的奥秘1. 东西方哲学对全脑思维的影响2. 基础神经学的助力3. 全脑思维：打开大脑超级模式二、情绪与大脑的交互作用1. 关系：交.. |
| 双流降本增效实战工作坊 |
| 主讲老师：翟红亮 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、欢迎来到降本增效的深水区1、理解这个 HARD 时代VUCA&AIGC 混合的时代的特点及威胁理解消费升级和消费降级应对 HARD 时代的核心策略2、重塑对.. |
| 精萃开发——两步法高效打造精品课程设计与开发 |
| 主讲老师：曾子涵 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：培训师角色认知一、课程内容设计的三大角度1. 从组织发展角度2. 从业务绩效角度3. 从学员能力提升角度二、成人学习的四大特点及对策略特点一：实用主义应对策略：前期调研访谈培训需求特点二：经验主义 .. |
| 从优秀到卓越：打造可持续的组织发展能力 |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 领导力共识——统一认知，明确我们要成为什么样的管理者常见问题：管理者对领导力的理解碎片化，有的认为抓业绩就是领导力，有的认为带好团队才是领导力，缺乏共同标准核心观点：领导力的本质是通过他人拿到.. |
| 供应链采购规划与供应商管理 |
| 主讲老师：张冬 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：开篇（10min）1、三思而后行（1）你在工作中常遇到哪些供应链问题？（2）你认为供应链管理最需要何种能力？（3）你希望在哪方面的能力上有所提高？2、导入案例：搜于特供应链问题的反思3、本课程框架和教学目标第.. |
| 银行网点零售产品成交实战训练 —之营销实战与销售八连环 |
| 主讲老师：李文锦 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一环：知己知彼与熟识客户一、互动问答——【反思】：营销在每个角落无处不在1. 我们竞争对手是谁？2、.理财业务三类营销角色分析a) “托”——.. |
| 商业银行人力资源实战及延迟退休新规政策解读 |
| 主讲老师：李皖彰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、人力资源与企业劳动用工法律风险企业劳动用工面临的外部法律环境新《公司法》对员工角色地位的重视「以案说法」某公司股东会决议转工会股权劳动法与《民法典》的关系《广告法》与企业招工「以案说法」某集团行政处罚透过.. |
| 档案工作创新引领高质量发展：现代企业档案管理技能提升 |
| 主讲老师：李皖彰 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、档案是国家治理和社会治理的工具和依据1、档案管理与档案人档案是资产，档案管理是资产管理档案工作者是塑造历史、塑造记忆的人提高档案信息化建设水平，推进国家治理体系和治理能力现代化2、档案管理坚持和加强党的领导传.. |
| 强合规时代：税务风险管控与税务筹划 |
| 主讲老师：张军 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：新版《公司法》涉税相关 引入: 一起讲师实务案例引入话题-一、No.1办理减资涉及个税问题？ 注册资本减资与实缴资本的减资不同情况下减持工作的涉税问题实务案例：近日来，因网络.. |
| 360°情景领导力——适应多变环境的领导智慧360°情景领导力——适应多变环境的领导智慧 |
| 主讲老师：李佳颖 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沙盘推演——四项决策一、模拟准备1. 设置六大工作管理情景，A\B\C\D四项决策推演2. 每个单元设置工作情景二、模拟过程1. 团队将面临要完成一个具有挑战性的管理情景2. 运用.. |
| 管理能力与团队建设提升修炼 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入篇：1. 提升首要关注的重点认知1)组织关注：部门业务链条的全局性、服务能力的完善性、业务流程的功能化、处理解决方案妥帖性2)管理层关注：解决问题能力，个性且有温度的服务、梯队人才建设与储备2. 分别认知管理与领导的.. |
| 讲好企业故事 提升内部和外部影响力 |
| 主讲老师：吴建宏 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 建筑企业为什么要讲好自己的故事？一、讲好建筑企业故事的作用1、市场营销中的痛苦经历2、经营开发需要一个好故事二、讲好企业故事与员工忠诚度和品牌影响力的关联1、新生代员工的常态表现2、如何用企业好故事去.. |
| 工作总结与讲话稿写作指南 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：发散与聚焦——如何做好写作前的思路拓展？（一）－调查：了解学员目前的水平（二）－总结写作的四步法1.读者画像2.明确形式3.实地调研4.准备资料第二讲：语言的力量—.. |
| 问题分析与解决实战工作坊 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：什么是好问题（提出好问题比解决问题更重要），0.5小时1、好问题有针对性2、好问题能创造思考力3、好问题不会“自嗨”（能够召集更多同伴加入共同解决问题）4、好问题能改变现状5、好问题能.. |
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