内训课内训课

| 公司股权合伙结构与股权激励设计 |
| 主讲老师:高思禄   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 股权设计运用篇一、合伙规则★、进入规则二、进入规则★、选对合伙人★、定好股权结构三、和谁合伙(搭班子)★、和能人(创业能力)★、和有共同价值观的人(创业心态)★、和有共同理想的人★、和能白.. |
| 非人力资源的人力资源管理—行动学习/工作坊 |
| 主讲老师:张骊   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:工作坊流程1、规则说明 2、问题研讨3、问题发布,主题确定 4、现状/障碍分析5、团队共创策略 6、行动计划制订、评审1、规则说明提出有洞察力的问题有效聆听和表达.. |
| 董事会对经营层与监事会的管理与监督 |
| 主讲老师:高思禄   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:公司中董监事制度的治理地位和作用1、全面深化改革对公司治理体系和能力的新要求2、产权理论和公司治理原理3、两权分离及权责利关系4、内部人控制的问题和对策5、委托代理原理和第三方监督6、内部审计和治理的权力.. |
| 高效能时间管理 |
| 主讲老师:颜丰果   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导引:真实职场故事——一堂时间管理课引发的蜕变认知篇:认识时间管理第一讲:时间管理的3个误区误区一:时间管理是会利用时间,即高效率(What)1. 效率和效能的差别2. 走出认知误区:效能比效.. |
| 全面绩效管理 |
| 主讲老师:熊鹤龄   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介: ◇ 课程启动: 1、分组2、现场调查:绩效考核谁在做第一模块:对绩效考核的整体认识1、绩效考核的本质认识:12、绩效考核的本质认识:2 3、绩效考核的本质认识:34、绩效考核的本质认识:45、.. |
| 商业模式与管理模式: 利润增长的双模式创新驱动 |
| 主讲老师:金超   培训天数:2 天   专业类别: 商业模式 行业类别: |
| 课程简介:一、利润增长之迭代创新:转型期如何塑造企业核心竞争力?1、商业模式转型与管理模式的挑战1-1 如何进行环境全面变化下的商业重构?1-2 如何设计商业模式与管理模式的双轮驱动?2、时代机会与企业转型的实现路径2-1 企.. |
| 高效沟通艺术 |
| 主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:一、公众演讲与表达技巧1、演讲表达所需的语言功底1)条理化 、层次化 、结构化 、逻辑化、情境化、幽默化2)语音语调与声音形象塑造3)语音、语调、语速、重音的运用4)提升声音的感染力5)语言运用与故事塑造演练.. |
| 营销模式: 传统企业在互联网时代的全面营销升级 |
| 主讲老师:金超   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一、营销升级之业绩赋能——需求洞察与盈利裂变1、如何用互联网思维优化营销组合?1-1 营销趋势:高频击败低频1-2 营销组合:多阶超越一阶1-3 如何重新优化我们的产品组合 2、如何打造营销裂.. |
| 迈向卓越的职业心态 |
| 主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、让心灵起航——迈向卓越的基础1、职业精英必备的心态1)积极心态2)空杯心态3)接纳与包容2、你是你的选择1)职业还是事业——你为谁打工 2)如何找到工作乐趣.. |
| 专业讲师、兼职讲师、内训师、培训经理、各级管理者。 |
| 主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:第一天 课程大纲及内容安排09:00 ~ 09:10 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。09:10.. |
| 卓有成效的管理者 |
| 主讲老师:金剑峰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:课程纲要及具体内容 训练工具及导出绩效1、 主管经理与新的角色转变 经理人的角色分析:业务和技术出身 管理发展的四个阶段与现代企业系统管理; 现代管理的概念与内涵:方向、团.. |
| 高效销售团队管理 |
| 主讲老师:许晋   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 团队概念一、 认识团队 (1+1=?)二、 团队、团伙、群体之间的区分三、 团队建设的五个要素四、 团队:高绩效组织的基石 五、组织结构实践在团队建设中管理挑战讨论:请分析团队与群体之间最大的区别是什.. |
| 卓有成效的管理者 |
| 主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:一、提高成效是管理者的责任 1、为什么需要卓有成效的管理者1)体力工作者与知识工作者2)什么是管理者3)如何评价管理者的工作4)卓有成效可以学会2、管理者必须面对的事实1)时间不属于自己 2)按固有方式工.. |
| 步步为营——培训师课程设计与开发在线训练工作坊 |
| 主讲老师:骆冰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲《知己知彼——需求分析与大纲》一、需求分析1、结合领导:和绩效问题结合2、结合学员:以学员角度分析3、需求分析:四个核心问题二、梳理思路1、盘点:梳理自有脉络2、抽取:划课程重点.. |
| 任职资格与人才梯队建设 |
| 主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:第一篇:任职资格的概念与理念一、人力资源管理的基本假设二、任职资格管理的理论基础三、NVQ的启发—英国国家职业认证体系1、对员工任职能力的评价,不只是通过书面知识考试的方式,更有效的是可以通过对其在工作现场的.. |
| 我爱我的伟大祖国 |
| 主讲老师:李兵   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别: |
| 课程简介:1.信仰坚定献身祖国2.党的领导阳光普照3.人民军队无坚不摧4.各族人民亲如兄弟5.新的时代前景辉煌6.立足本职继往开来.. |
| 打造高效组织能力,实现高质量增长 |
| 主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 组织能力:企业实现业绩倍增的法宝案例:某集团企业是如何快速实现业绩倍增的何谓企业的组织能力(内涵与定位)?为何说组织能力是实现业绩持续增长的法宝?.. |
| 企业财务规范运作 |
| 主讲老师:陆满平   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:课程提纲一、企业财务规范操作的基础打造(1)企业财务规范的主体打造(2)企业的清产核资、资产评估、财务审计以及原始报表与审计后报表的差异问题(3)企业改制方案设计中的财务处理与税收规范技巧与方法(4)企业实施股权激励.. |
| “领导力进阶” |
| 主讲老师:刘文迪   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:明确课题:领导者自我认知领导者是一种以取得结果(组织绩效)为目标的职业,其评价标准就是组织目标和任务的完成程度。卓有成效的领导者不仅仅是从自身职位的角度,而是应该基于企业愿景,思考他们在这个职位上,以其知识、能力、经验应该.. |
| 电力户外作业安全生产现场管理 |
| 主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:一、安全意识之培养1、安全事故的特点2、安全之河3、安全多米诺骨牌效应 4、安全生产管理3E原则5、安全生产原理1) 预防为主── 一切事故都是可以预防的 2) 管理优先──各级管理层对各自的安全负责 3.. |
|
|





