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一场必胜之仗—从战略到绩效
主讲老师:张娜   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分:组织成长与管理1、组织成长阶段理论格林纳组织成长五阶段模型创业阶段聚合阶段正规化阶段精耕细作阶段成熟后..
战略解码:基于商业逻辑的核心能力构建
主讲老师:文熠   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、BANI时代下对组织核心能力的提升要求基础管理的几对关系什么是顶层设计什么是战略,包括什么成长难突破的瓶颈:经营与管理的拉扯战略与组..
供应链计划管理
主讲老师:侯俊   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流   行业类别:不限行业 
课程简介:一、精益供应链的基础概念1. 精益生产概述2. 八大潜在浪费的识别 3. 5S现场持续5S管理4. 价值流图(VSM)a) 价值流图概述b) 价值流图绘制方法c) 价值流图绘制练习5. 标准化作业6...
问题的分析与解决
主讲老师:汤洋   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:升级问题操作系统一、问题导入:培训的本质是实现什么? 问题是发生改变的钥匙!二、明确两目三念:组织问题管理目的、目标、概念、观念、理念三、实施组织问题管理的价值四、组织问题管理的理念共识1. 任何人、任何组织..
东南亚税务“痛点”:如何化解风险与抓住红利
主讲老师:唐俐   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理   行业类别:不限行业 
课程简介:模块1:税收优惠深度应用——政策红利与时效性管理(2小时)​​1、东南亚优惠条款频繁调整,如何避免“政策过期”导致申请失效?如何匹配行业专属红利?2、越南政..
从0到1如何玩转短剧,助力品牌营销和IP打造
主讲老师:王雅楠   培训天数:2 天   专业类别: 品牌策划   行业类别:不限行业 
课程简介:篇章一:思维篇:如何用短剧进行品牌营销和IP打造第一讲:短剧的发展历程及未来趋势一、短剧兴起的背景和驱动力——转型期下市场变化成就短剧1. 平台由早前零和博弈的竞争关系,逐步迈向“全域融合..
供应链管理能力提升
主讲老师:侯俊   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:不限行业 
课程简介:一、产销协同1. 什么是产销协同2. 产销协同的目的、意义3. 产销协同的管理模块4. 产销协同管控的组织架构及其职责二、预测与需求管理1. 合同评审a) 准确接受订单b) 订单评审问题点c) 订单风..
集团化运营下的人力资源管控体系
主讲老师:文熠   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:第一章:厘清概念什么是集团,集团化,集团化运营集团化运营的目的、管理模式集团化运营管理的基本思路第二章:打造总部领导力什么是总部领导力..
班组长培训系列:基层生产管理与交付保障
主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元:精益管理的基础知识1. 丰田生产系统与模式 丰田的硬实力 丰田的软实力2. 精益五大原则3. 七大浪费 库存的浪费 过多生产的浪费..
科特勒的市场营销学精要
主讲老师:张松波   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、市场营销思维与计划流程1、市场营销思维的搭建 市场营销的内涵 市场营销的核心概念 市场营销的本质工具:营销漏斗2、市场营销的演化 市场营销观..
AI时代和专业演讲家学表现力 让你脱颖而出
主讲老师:雨晨   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:第一天上午1.演讲主题定位与受众分析商业演讲场景拆解(路演/招商/团队激励)如何用AI快速定位核心价值主张 AI工具生成关键词矩阵AI辅助生成受众画像分..
领导者如何用演讲展示企业文化和价值观
主讲老师:雨晨   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化   行业类别:不限行业 
课程简介:一、文化引领 凝聚人心 激发潜能1 企业文化的概念和重要性企业文化的定义企业文化对企业的影响为什么企业文化对于企业的成功至关重要2.企业文化的组成部分..
人力资源管理数字化转型
主讲老师:赖丰   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:何为企业人力资源的数字化管理互动提问:HR眼中自己的工作目的是什么?思考:企业需要的HR是什么样?案例:人力资源总监提出的“共享用工”和“员工心理健康雷达”被痛批一..
员工激励非物质与物质篇
主讲老师:   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:导入:讨论,企业核心竞争力是什么?激励的目标应该是什么?第一部分 如何提升员工敬业度之非物质激励一、是什么影响了员工的敬业度?二、如何给员工职业发展的空间和机会?1.职业发展不等同..
荣耀表达——结构化汇报与演讲
主讲老师:刘思华   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:前言:台前幕后——你与优秀演讲者之间只有一页纸的距离一、你心目中优秀的演讲者是什么样?二、职场演讲的精髓1. 极简方能不被超越2. 少而经常用3. 演讲的三个支柱:思想、逻辑、修辞第一讲:..
数字化时代下的人力资源管理未来趋势
主讲老师:臧凯   培训天数:1 天   专业类别: 数字化   行业类别:不限行业 
课程简介:一、数字化如何颠覆传统人力资源管理? 1. 数字化转型对HR职能的影响 - 探讨数字化转型的必要性 - 数字化转型的定义与趋势 - HR职能转型的背景与挑战 - 从支持角色到战略合作伙伴 - 战略性人..
PMI通用版项目管理工具全景图(工具详解)
主讲老师:黄鹭伟   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:项目管理概述一、认识项目管理1. 项目和项目管理的概念2. 项目VS项目管理3. 项目管理的应用场景(工作场景/生活场景)二、项目管理特点、起源和发展史1. 项目管理的三重制约2. 项目管理的起源和发..
实战式项目管理——极速学会项目管理
主讲老师:张景涛   培训天数:3 天   专业类别: 项目管理   行业类别:不限行业 
课程简介:课程开始前,需要收集本公司部分项目案例,以工作坊形式开展课程,该项目用于课堂做工具实操练习,直接对本公司的项目输出成果。第一讲:项目管理基础一、认识是项目1. 项目管理的五大要素:目标性、协作性、临时性、唯一性、渐进明细..
敏捷迭代-胜任力模型升级高管工作坊
主讲老师:穆生一   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、启愿景:胜利力模型的指标做得更全面,标准更明确能给我们带来什么收益?给定义:解释胜任力模型是什么,它如何帮助组织识别和发展员工的关键技能和行为。讲趋势:介绍胜任力模型的起源、演变以及当前的趋势..
DeepSeek赋能人才盘点-用数字化提升人效和利润
主讲老师:张娜   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、企业为什么要做好人才盘点工作1、企业不做/做不好人才盘点会造成哪些管理问题战略机会,无人可用关键岗位,错用庸才忽视基层,人才埋没滥竽充数,懒人藏身 ..
 
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