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东南亚税务“痛点”:如何化解风险与抓住红利

课程编号:62009

课程价格:¥14000/天

课程时长:1 天

课程人气:6

行业类别:不限行业     

专业类别:财务管理 

授课讲师:唐俐

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
- 东南亚业务财务团队成员,包括税务主管、财务分析师等,负责集团在东南亚的税务筹划与合规工作。 - 东南亚业务相关业务骨干,如采购、销售、生产等部门负责人,需了解税务政策对业务的影响,以便在业务决策中考虑税务因素。 - 集团总部负责海外业务拓展、战略规划的管理人员,需从宏观层面把握东南亚税务环境,为集团战略布局提供支持。​

【培训收益】
政策红利最大化:精准匹配行业专属税收优惠,避免因政策过期或理解偏差错失红利,助力企业降本增效。 风险防控前置化:提前识别并应对稽查升级、数字税等高风险领域,掌握关键环节的合规要点,降低税务稽查风险。 关税优化精细化:深入剖析RCEP原产地规则、低价税应对策略,优化关税成本,提升贸易竞争力。 知识体系系统化:构建东南亚税务知识体系,提升团队整体税务素养。

 模块1:税收优惠深度应用——政策红利与时效性管理(2小时)​​
1、东南亚优惠条款频繁调整,如何避免“政策过期”导致申请失效?如何匹配行业专属红利?
2、越南政策更新与陷阱规避​
2.1税率修正:增值税率变化,出口税率;经济区优惠政策及资料提交
2.2行业适配:高端制造业所得税优惠及条件
3、泰国BOI新规与产业绑定​
3-1取消本地成分门槛及技术附加值考核
3-2设备免税条件
4、柬埔寨QIP就业承诺强化​
4-1新增岗位要求
4-2优惠撤销案例:未完成就业承诺被追缴税款
5、印尼先锋行业免税升级​
5-1金属冶炼/新能源
案例:欣旺达投资BOI申请​
BOI操作步骤
模块2:高风险领域防控——稽查升级与数字税应对(2小时)​​
1、集团关联交易被东南亚税局质疑定价,数字服务税(DST)新增成本如何消化?
2、转让定价文档新要求​
2-1越南:本地文档更新,原材料采购加成率
2-2印尼:关联交易文件,技术费分摊举证
3、常设机构虚拟化风险​
3-1印尼新规:虚拟PE
3-2人员停留红线
4、数字服务税扩展​
马来西亚:税率及业务模式区分、应对策略
5、案例:印尼预提税双文件认证​
印尼预提税案例
模块3:关税优化与RCEP规则重构(1.5小时)​​
1、RCEP原产地声明被海关驳回?进口设备因低价税成本飙升...
2、RCEP原产地认证重大修正​
2-1自主声明到官方签发证书
HS 72-73章区域价值成分40%计算
2-3低价税应对策略​
o马来西亚
o海关归类纠错
3、案例:经核准出口商资质申请及步骤
4、关税优化决策树及三路径对比
模块4:跨境所得税与反避税新规(0.5小时)​​
1、利润汇回被追征补税!东南亚亏损结转政策突变怎么办?
2-1印尼增值税率调整及应对​
2-2新加坡全球贸易商计划终止​
3、案例:区域控股中心架构及路径​

咨询电话:
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