| 组织发展OD精华与亲自操刀案例分享 |
| 主讲老师：王少鹏 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么OD火了1、OD历史—一个新兴的老物件2、为什么有人号称OD将替代HR2.1互动：人力资源的价值与OD的价值2.2 OD到底解决了什么问题—是手段不是目的2.3从VUCA的商业环境的.. |
| 新品上市策略 |
| 主讲老师：陈凯文 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲第一章 发现市场机会一、把握市场大势l 把握市场趋势的思路l 把握市场趋势的方法二、对消费者的研究l 消费者偏好及市场细分研究的思路l 开展“消费者使用习惯和态度调查”应注意哪.. |
| 欧美企业的营商环境 |
| 主讲老师：林安 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导引研讨：结合您的企业，谈谈您对拓展海外市场，尤其是欧美市场的困惑与挑战。一、 企业的生存空间1. 突破天花板-走出去2. 北京布鞋换成西式皮鞋-削足适履3. 案例：华为走向欧美的艰难历程4. 讨论：拓.. |
| 用心服务，提升服务品牌 |
| 主讲老师：顾文豪 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：◆培训目的•课程从实战出发，理论联系实践，运用通俗易懂的语言，把空洞、乏味的理论转化为言简意赅的口头语，便于学员记忆、使用。•课程着重针对服务人员目前服务工作中面临的问题以服务行为改善、服务技巧提升为主线，结.. |
| 凝聚力打造及潜能激发 |
| 主讲老师：程龙 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：解决问题：1.员工缺乏激情，消极懒散，混混度日。2.工作中缺乏感恩心态，缺少热情，表情冷漠，工作氛围不佳。3.缺乏主人翁意识，没有责任感，基本没有团队意识，凝聚力不足。课程效果：1、增强凝聚力，建立归属感，相互配合，.. |
| 《1234破壁—跨部门沟通与协作》 |
| 主讲老师：刘震 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程设计在公司里，员工和主管花在内部沟通的时间占其工作时间的40%以上，而对于高层主管，这个比率会更高。如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢？怎样才能推倒部门墙，克服部门间的沟通障碍，让员工专注工作，创造价值。本课程针对.. |
| 销售预测需求计划制定执行与产销管理 |
| 主讲老师：雷卫旭 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：销售预测需求计划制定执行与产销管理实操班-------产供销协同平衡—解决插单，急单，补单，加单。减单和消单-------解决预测不准或需求变化造成库存（含长周期物料或成品）第一室：销售需求管理/生産计划衔接管理.. |
| 智慧生产化 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、“工业4.0”的到来1、什么叫工业4.0发展历史：了解制造业发展史主要内容：三个核心发展趋势：三个趋势引领未来场景分析，解析各阶段特点和代表.. |
| A-24.6-new-数字时代的创新方法、创新管理与创新实践-刘成熙老师-2天 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：A-24.6-new-数字时代的创新方法、创新管理与创新实践-刘成熙老师-2天主讲：刘成熙老师前 言：数字时代，面对新一轮科技革命和产业变革，只有抢抓机遇，加大创新力度，加快发展新质生产力，我们才能进一步增强发展新动.. |
| 跨国经营环境挑战，适应及风险防范 |
| 主讲老师：张慧海 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课纲导言 “走出去”的挑战1.中企“走出去”现状和的趋势2.“走出去”经营环境挑战3.认识“走出去”九大环境风险上篇 中.. |
| 做优秀的中层 |
| 主讲老师：申德成 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：做优秀的中层第一讲 中层管理角色认知1、中层管理的三大角色2、中层管理的五项基本技能3、优秀中层管理人的形象第二讲 与上司正确相处1、了解上司的心理3、与上司相处的原则4、应付不同类型的老板5、如何向.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：柯建峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：目前企业普遍存在非人力资源部门对人力资源工作的不理解、不支持，极大的影响了企业管理的顺利开展，影响了企业经营目标的达成。人，是一切的根本，只有管好人、用好人、留住人，才是公司发展中的保证。部门经理和主管通常都认为，.. |
| 授业解惑八面玲珑—中级内训课程开发、设计与呈现技巧 |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：阶段一：经验萃取与课件开发 时间 主题 .. |
| 卓越4R执行力体系搭建策略 |
| 主讲老师：梁伟明 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：4R卓越执行力系统打造提高执行力 提升结果力u 课程背景：为什么反复宣导的方案得不到落实？为什么科学论证的目标却不能实现？为什么再三强调的错误还是会出现？为什么企业里总是有很多扯皮现象？为什么详细的计划.. |
| 2021年起近贵则富 |
| 主讲老师：蔡长安 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：蔡长安：2021年起近贵则富~~~蔡老师，为什么现在提出贵风贵水这个话题啊？在这几十年的经验里面发现了一个X机，是什么呢？事实上大部分的人，他的顺风顺水，他的成功基本上跟一个人有关，这个人就是贵人，你说没有贵人，哪个.. |
| 思维导图之目标管理 |
| 主讲老师：白玉成 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程目标】1、掌握思维导图视觉管理运用技巧2、掌握目标管理7个步骤和流程操作3、能够规避目标管理的误区和浪费4、了解三种管理场景下管理的思维模式5、了解和运用思维导图APP和电脑软件6、能够运用思维导图进行视觉.. |
| 服务礼仪标准化训练营（班） |
| 主讲老师：朱珠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训背景：通过“服务礼仪标准化训练营”，强化、模拟工作流程中的服务礼仪，最终得以提升接待服务的满意度。同时在训练营中做团队熔炼，让大家统一思想，共同成长，建立一损俱损、共荣共兴的团队荣誉感。培训对象：.. |
| 跨境电子商务的挑战、机会和实操对策 |
| 主讲老师：廖志伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】2012年中国跨境电商进出易额为2.3万亿元，2013年我国境电商交易额为3.1 万亿元，艾瑞预测，中国跨境电商的交易规模将持续高速发展，电子商务在中国进出口贸易中的比重将会越来越大。2018年跨境电商交易预计规模达8... |
| 华为管理模式 |
| 主讲老师：冯南石 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：华为文化的演进与传承一、华为企业文化的形成过程1. 1987年-1992年：创业阶段，口号满天飞2. 1992年-2000年：走出混沌——《华为基本法》讨论：华为基本法体现的企业文化3.. |
| 演说之道 |
| 主讲老师：张明华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：亲爱的朋友当你看到这篇文章的时候你是非常幸运的，这里给你讲的都是你在苦苦追寻的秘密，这里公开明华老师17年的心得体会，明华老师以出世心，传入世之法！亲爱的朋友有多少人起飞困难，有多少人着地困难。在明华老师的课堂上无数资产过亿的学.. |
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