| 叶东博士-群体事件及突发事件应对 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、群体事件的现状1、群体事件的频发2、群体性事件的五个特征3、怪圈4、思路的转变5、“气”的处理案例分析二、群体事件中的群体心理1、借机发泄心理2、逆反心理3、表现欲.. |
| 构建幸福型企业 |
| 主讲老师：黄海平 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、目标•结果•新法则 ①全球幸福指数报告 ②幸福成就卓越企业 ③目标与结果的悖论④“不抱怨”的世界之耳背法则⑤成功失败太极图⑥世界新法则二、动力&bu.. |
| 对标一流创一流 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：12 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：对标一流创一流在习总书记“培育具全球竞争力的世界一流企业”号召下，国务院国资委推进对标一流促进高质量发展活动，更于2019年明确以十家央企为对标一流创世界一流示范企业，以点带面带动央企、国企开展对标一.. |
| 商业银行中间业务 |
| 主讲老师：郑孜平 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.商业银行中间业务涵义1)分业经营条件下狭义和广义的中间业务涵义介绍2)巴塞尔协议解析的中间业务3)中间业务和表外业务的联系和区别2.目前我国中间业务分类1)基本划分为九大类3.中间业务体现的性质1)不是资.. |
| 研发项目管理--李悦敏 |
| 主讲老师：李悦敏 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、研发项目管理介绍 课程学习的目标 授课的形式 学员需要修炼的五个方面 研发项目管理历年经历的问题 研发项目管理主要思想体系2、产.. |
| 卓越的销售绩效管理 |
| 主讲老师：金剑峰 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程简介： 从销售经理的身世来看，他们的“前世”是优秀的业务员，老总提拔优秀的业务员变为营销经理，其目的在于“让他们带动更多的业务员提升公司的绩效”。老总的想法很好，但往往落实不到.. |
| 老年人心理关爱与沟通 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：老年人心理特征分析 1、 团建热身，问题汇总 （1） 互动游戏：《抓小奴》 （2） 分组讨论：困扰问题汇总 （3） 团队展示：《旗人旗语》 2、老年人的心理需求与障碍 （1） 心理需求 ◆ 交.. |
| 跨部门沟通与冲突管理 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】：第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓钱》游戏随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。2、团建展示PK：《旗人旗语》按照参训学员人数分组，组建团队，各队分别选出司令、政委、起队名、队呼.. |
| 团队心之归属 |
| 主讲老师：赵老师 培训天数：8 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：整个课程：互动参与游戏式！参训学员：四放：放下身份、放下年龄、放下心态、放下架子！一第一部分：前言团队建设，已经是管理中存在的通病问题所在；您知道何为团队？您的团队管理能力如何？您的团队凝聚力如何？互动：“一个声音&.. |
| 四季养生 |
| 主讲老师：孙月儿养生工作室 培训天数：6 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：四季养生孙月儿养生工作室【课程大纲】健康与长寿是人类永恒的主题;健康是人类的最大的财富；健康是最大的本钱；特别是随着人类社会的日益繁荣与进步，精神活动的丰富多彩，物质生活的极大提高，人们对健康的渴望越来越迫切，因.. |
| 时间管理 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：单元一：“管理时间”与时间管理 学员通过实际案例分析，理解时间管理原则极其在企业中的应用。掌握以原则为中心的时间管理方法，真正关注目标与要事。学习执行时间管理计划的方法和技巧，让有效的计划真正得到实施 &.. |
| 大势管理——成本管理与财务控制 |
| 主讲老师：暂定 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、基础理念1、企业生产经营的控制体系2、工厂生产运作与财务绩效3、从财务报表上看成本4、全面成本管理思想（TCM）二、成本的核算1、成本的基本习性与划分2、本-量-利分析3、个别辨认法4、先进先.. |
| 工厂安全精细化管理操作指导训练 |
| 主讲老师：秘祖利 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 工厂安全评估（Assessment）系统第一节 评审安全管理现状―――让风险展现在您的面前1设定评审标准2 数据采集处理3 危害的辨识与分析4 对存在缺陷的审查与提出案例分享：某世界500强之评审系统 .. |
| 深圳：走进大疆无人机-游学项目 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【背景介绍】大疆无人机，英文DJI-Innovations，简称DJI，成立于2006年，是全球领先的无人飞行器控制系统及无人机解决方案的研发和生产商，客户遍布全球100多个国家。通过持续的创新，大疆致力于为无人机工业、行业用户以及.. |
| 研发团队管理与跨部门沟通 |
| 主讲老师：文欢林 培训天数：12 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 团队特征与团队管理n 团队管理概述u 团队的基本特征u 团队管理l 管理的目的l 团队管理管什么l 团队怎么管u 团队管理的模型概览l 团队自身的建设l 团队的目标及过程管理第二部分 团.. |
| 企业发展牵引力 构建生生不息的企业文化落地机制 |
| 主讲老师：吕远洋 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、建立以客户为中心的经营理念与管理机制1. 企业管理假设：企业是功利性集团，一切围绕商业利益，在“何为正确”上下足功夫1.1 商道：企业为什么存在，企业的目的是创造顾客1.2 天道：企业和环境的关系.. |
| 打造绩优团队 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 团队成员的心态自我SWOT分析积极地评价游戏一：X-U-Z部门 空杯的心态 归零的心态 感恩的心态 积极的心态第二部分 团队的.. |
| 战略性人力资源管理（2天最新版） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：战略性人力资源管理提升企业绩效一. 战略性人力资源管理的重要性二. 现代企业人力资源管理与传统人事管理的区别三. 战略性人力资源管理体系构建四. 传统人事管理与战略人力资源管理的区别五. 为什么要实施战略人.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：易生俊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：人力资源管理在企业持续经营中的价值贡献1.企业管理实践的发展趋势2.人力资源管理发展的历程3.现代人力资源管理与企业可持续发展的关系4.客户与人才双重经营的企业经营价值链5.如何通过人力资源管理获取核心竞争力 .. |
| 高效沟通技巧 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 沟通的定义和意义 引言：一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。钥匙来了，它瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，那大锁就“啪”地一声打开了。铁杆奇怪地问：“为什.. |
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