团队心之归属

【培训对象】


【培训收益】
课程收益：
一、认识团队及各阶段特征
二、团队管理中存在的现状剖析及对策
三、打造“心”团队的N种原则，提升团队向心力

 整个课程：互动参与游戏式！参训学员：四放：放下身份、放下年龄、放下心态、放下架子！

一 第一部分：前言 团队建设，已经是管理中存在的通病问题所在； 您知道何为团队？您的团队管理能力如何？您的团队凝聚力如何？ 

互动：“一个声音”

第二部分：群体与团队、团队精神 

1、 群体、团队、团队精神概念 团队精神的建立来自于？？ 

2、 团队的各类 每个团队的存在必有其一定的道理，重心在于团队是否顺畅前行？ 

3、 群体与团队的区别 

4、 团队的构成要素 要素很多，不局限于课程中所罗列到的。

第三部分：团队发展四阶段 

1、第一阶段：早期团队形成之种种表现 

2、第二阶段：摸索期之表现 

3、第三阶段：共识成长期 

4、第四阶段：团队能力发挥期 每个阶段有其存的问题点，及需改善的亮点所在。

第四部分：打造高效团队原则 

1、团队精神的重要性 

2、团队常见的病症 

3、领导者常犯的错 

4、高效团队的特征 承诺、责任、付出、学习、完善、互助....... 

5、打造高效团队N大原则（着重详细） 团队建设，是管理中必修重要课题之一； 团队建设，是每个企业头痛的问题所在； N大原则,助你更加完美的带领队友超越工作目标！

课程大纲：

一、前言
        二、群体与团队、团队精神；
        三、团队发展四阶段；
        四、高效“心”团队原则

课程收益：

一、认识团队及各阶段特征

二、团队管理中存在的现状剖析及对策

三、打造“心”团队的N种原则，提升团队向心力

总结：

人在一起不是团队，人心归属方是团队。

• 员工团队心态及高效沟通技巧提升训练

   

  团队协作篇一、 做团队欢迎的人 阳光思维：积极的心态像太阳，照到哪里哪里都亮； 团队法则：利他就是利己； 空怀心态：学历代表过去、学习力代表将来； 乐在工作：鱼一样快乐的工作； 感恩的心：感恩是一种大智慧。二、 责任心态：责任胜于能力 &#..

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