内训课内训课

| 职场PPT高效设计与美化速成 (2天精通版 专业设计提升篇) |
| 主讲老师:李宝运   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:——【学员课前提交作品】——模块一【问题与改进篇】PPT设计呈现的常见错误与改进方法1.主题与观点方面:主题不突出,不知所云,主题如何选定,才能精准化?内容无观点,不知其意.. |
| 商业地产项目开发全流程运营管理 沙盘模拟演练 |
| 主讲老师:彭于寿   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:(一)商业地产市场分析1. 商业地产概述商业地产的广义和狭义概念商业地产运作模式商业地产的不同分类我国商业地产发展及现状商业地产运作的一般原则2.经济新常态下的商业地产市场什么是经济新常态?经济新常态.. |
| 全面预算管理实践 |
| 主讲老师:陈梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、全面预算管理核心思路1、 全面预算管理实践的知识架构2、 全面预算管理实践的逻辑思路与切入点3、 全面预算管理实践的应用环境4、 全面预算三级递进目标的设定及绩效考核二、全面预算管理的编制方法及应用环境1、 .. |
| 传统文化在企业管理中的应用 |
| 主讲老师:王鏻   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:认识管理的价值一. 认识管理解析:经营与管理二.管理者的定位与认知1.我是谁?---重塑定位2.我的价值---中层人员的岗位胜任力3.中层在企业中的作用---让流程顺畅,让管理简单4.高层=领导者,.. |
| 盯住绩效做薪酬 ——薪酬理念重塑与薪酬体系再造训练营 |
| 主讲老师:李彬   培训天数:3 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:引言研讨&方法:企业为什么要给员工发薪水?案例&方法:“先有鸡,还是先有蛋”并不是问题,完善分配机制才是关键。——如何让“企业支付”与&.. |
| 物业项目中标策略与标书编写技巧 |
| 主讲老师:阁策   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
| 课程简介:导入:请每个小组讨论后列出最希望通过本次培训解决的三个问题!第一讲:招投标基础知识及中标策略总览图一.招投标的基本概念1.招投标制度的起源2.我国招投标制度发展史3.招投标的基本程序4.一张图搞懂招标采购的法律适.. |
| 价值管理培训课程:价值创造实务训练 |
| 主讲老师:杨天河   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:价值创造实务训练——缔造王牌产品,促进高速成长【课程简介】随着越来越多的企业从管资产向管资本转型,传统的基于保值增值的管理理念已难以适应企业发展的要求。从资本视野来看,基于未来的价值管理理念必将处于主.. |
| 传统企业新零售转型方案 |
| 主讲老师:苏静   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:商超零售 |
| 课程简介:课前思考:转型新零售,企业需要什么新能力?一、新零售时代来临1. 电商的生存现状2. 实体店商的生存状3. 从春晚看电商与店商的区别4. 电商与店商从对抗走向融合5. 重新定义零售开启新零售时代6. 什么是新.. |
| 职场精英阳光心态打造训练 |
| 主讲老师:和平坤   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:阳光心态认知篇——好心态铸就好事业一、心态的认知全体参与活动体验:握手1. 心态的三个“抓手:认知,情感,行为2. 人生结果的多少,跟自己的知识,经验,技能和关系性别等无关,跟.. |
| 十九届五中全会精神解读 |
| 主讲老师:齐划然   培训天数:1 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:党的十九届五中全会内容重点解读(180m)1. 决胜全面建成小康社会取得的10方面决定性成就2. 到二0三五年要实现的9方面远景目标3. “十四五”时期经济社会发展的6方面主要目标1)经济.. |
| 存款结算基金保险四类产品的主要目标客群经营 |
| 主讲老师:穆晓军   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:1、一线员工面对产品任务压力,首先还是要理解金融营销的业务逻辑2、主动检视客户:完成长短期任务指标和业务成果的根源都是客群经营3、以规模和创利两维度分析等工具,分析锁定重点产品的目标客群4、资产配置营销:综合考察存款、结算、.. |
| 网络新媒体运营之道 |
| 主讲老师:刘华鹏   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:第1讲:内容规划-新媒体内容运营战略定位(1)确定好平台内容供应链的架构体系(2)制定好平台内容运营的阶段性目标(3)平台内容运营的流程、路径与节奏(4)内容运营的素材准备、收集与整理【案例】小米科技的新媒体内容运营.. |
| 实体店引流及店外业务渠道延伸 |
| 主讲老师:王同   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一节 实体店引流——提升进店人数一、 引流的定义:目标人群、规定时间,到店二、 创新性的为顾客寻找进店的理由:引流活动不是要做网红,是常态三、 实体店引流的具体方法(调动门店的“人、货、.. |
| 策略性经销商开发 |
| 主讲老师:王同   培训天数:2 天   专业类别: 经销商 行业类别: |
| 课程简介:引子:有什么样的客户,就有什么样的市场第一节、 开发经销商策略思维一、经销商不可回避、不可替代1. 如何正解“厂商共赢”?(等价的利益交换)2. 厂商之间,业务人的角色定位(利用客户的资源做厂家的.. |
| 新媒体宣传技能提升 |
| 主讲老师:钟理勇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:广告传媒 |
| 课程简介:一.新媒体平台认知与运营工具认识新媒体新媒体运营工具排版工具图片工具内容神器视频工具H5工具.. |
| 时间与目标管理工作坊 |
| 主讲老师:张世乐   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一天: 高“质”“量”的时间管理1.课程导入A.暖场B.课程期待C.课堂规则2.时间及时间管理(1 小时)A.时间的属性B.时间管理与事件管理C.时间管理.. |
| 服务礼仪 |
| 主讲老师:刘畅   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:服务是最能够创造价值的手段,体现良好的服务离不开礼仪的作用。不论多好的商品,留住顾客最终取决于服务人员的礼仪和态度。同时在激烈的商场竞争中,竞争的成败也是取决于服务的优劣。对服务行业来说,不论硬件设施多么豪华,没有受过系统礼仪训练的服务.. |
| 金牌班组长现场安全管理技能提升 |
| 主讲老师:邹军   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:安全心法篇第一讲:班组安全管理重要性(依法治安与使命)一、安全在班组管理中的地位1. 班组长角色认知(安全)2. 安全是什么(零的价值)3. 当前安全生产形势4. 我们现场安全管理八大盲区二、法律法规责任与义.. |
| HRBP实践技能特训 |
| 主讲老师:钟虹添   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一讲、 HRBP的业务诊断技能背景:HRBP是否介入业务运作?是一把双刃剑,插手成功,大大提高HRBP的价值,如果不成功,后果付出严重,所以需要慎之又慎;1.业务型与HR型两种HRBP的区别和工作策略;2.业务运作,HRB.. |
| 应收账款过程管控技巧及逾期催收策略 |
| 主讲老师:钱力   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:透视应收账款的本质特征1、应收账款管理难、催收难,难在何处?2、业务部门重销售、轻回款,如何引导?3、赊销的好处和坏处在哪里,利弊如何?4、应收账款到底多少才合理?如何判断?第二部分:建立应收账款的管理机制.. |
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