内训课内训课
| 个税最新政策解析与纳税筹划课程大纲(一天课程) |
| 主讲老师：赵小红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、个税新政及重大变化1、个税改革的要点2、详解专项附加扣包含哪些？是否有税收安排的空间？3、不征个税和免征个税项目有哪些？4、偶然所得是偶然的所得吗？5、工资薪金预扣预缴法案例解析6、社保新政及社保与个税比对的.. |
| 物联网，5G（新基建）前瞻性预测 |
| 主讲老师：尹立庆 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：时间 内容第一天 第1个主题：物联网典型应用场景分析（物联网典型应用场景分析）（30分钟）1、物联网在供应链中的应用案例2、物联网在物流行业的应用案例3、物联网在生产制造行业的应用案例4、人脸识别5、人脸认.. |
| 财务汇报与沟通技巧实战特训营 |
| 主讲老师：夏倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、新形势下财务转型与变革——中小企业财务人员如何做好内外部沟通，发挥财务影响力？1.1 情景案例1:财务部如何与老板及董事会沟通，在遵守财经纪律的前提下，巧妙说不，防范违规风险？1.2 情景案例2:.. |
| 管理沟通与执行力 |
| 主讲老师：李爱华 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：沟通有多重要？1.无法让所有人都喜欢上你，但可以做到减少别人讨厌你2.语言就是生产力，靠舌头打天下3.沟通是职业人很重要一门课，但凡社会有成就的人一定是谈吐不凡的人4.沟通的定义5.社交之间的沟通6.组.. |
| 卓越的客户服务与沟通大纲 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 服务至上 了解客户1． 什么是服务2． 服务最大的特点：无形性3． 客户是怎样流失的4． 客户想要什么5． 客户满意度(1) 客户感知和客户期望(2) 什么是客户惊喜、客户满意、客户不满意6． .. |
| 用教练技术打造高产能员工 |
| 主讲老师：蔡山 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业为什么需要教练式领导力？破冰活动：“我是谁？”——体验教练式引导对人的赋能之力1、教练技术的起源2、什么是教练1）好的沟通与坏的沟通2）传统沟通与教练式沟通的不.. |
| 效率革命 ——让每个行动值得尊重 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：为什么你很忙，绩效不理想？一、忙未必好1.忙成了很多人的工作标准2.忙什么常常被忽略3.忙到什么程度常常被后置二、四招破解“忙”1.做对事：该做、想做、能做，你怎么做2.定准位.. |
| 银行不良资产处置一线备战指南 |
| 主讲老师：马菁菁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：为什么银行不良资产的形成带有必然性？一、不良资产的风险都有谁来制造？1、风险容忍度考虑了吗？内因与外因都会导致的项目的溃败2、借款人不还钱这就是最现实的风险。二、梳理不良资产的线索要从哪里开始？1、哪些资料可.. |
| HRBP引领和推动组织变革 |
| 主讲老师：朴宏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 人力资源组织自身发展演进一、人力资源管理组织结构四种形式1.行政式：人事管理2.专业式：六大模块3.服务式：三支柱模型4.效能式：人才与组织效能开发二、人力资源管理者角色与胜任力模型进化1.HR新旧角.. |
| 中高端企业领导者形象管理与魅力塑造-男士 |
| 主讲老师：陈雪梅 培训天数：3 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲: 高端企业管理者形象管理的价值是什么？案例分析：彭麻麻的成功外交政策-软实力包装带给我们的思考一、形象管理是这个时代应运而生的产物吗？二、商务运作中的第一印象呈现的两个结果三、高端企业者管理者形象的价值与分析.. |
| 知行合一：国学智慧与执行力提升 |
| 主讲老师：黎静坤 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、认识何谓执行力---面面观行1、什么是执行？2、什么是执行力？3、执行力对组织战略、目标影响有多大？4、执行力的表象是什么-----俗者见表象5、执行力的本质又是什么----智者见本质6、执行力的境界层次--.. |
| Excel专业图表设计与高级图表制作秘笈 （半天精华版） |
| 主讲老师：李宝运 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1. 什么样的图表会说话从图表IQ测试看错误创建与显示的影响2. 图表的类型与选择数据类图表概念类图表常见图表逻辑关系图表的五个维度.. |
| 团队熔炼---高绩效团队建设与管理 |
| 主讲老师：胡既白 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：团队熔炼——从“专业精英”走向“管理精英”一、团队的内涵视频：团队的力量案例：“余则成式”团队二、凝聚团队的影响力的.. |
| 极地求生 |
| 主讲老师：胡亮 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一． 课程简介极地求生课程是一门商业模拟课程，将学员置于攀登珠穆朗玛峰的具有挑战性和鼓舞人心的快节奏体验中。他们必须尝试在十月份的31天时间里登到顶部。每个小组由5到6名学员组成，这些小组成员将进行合作和竞争。作为一个团队，学员.. |
| 媒体采访应对技巧训练 |
| 主讲老师：肖延栋 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 企业与媒体信念的偏差1. 企业的正面宣传需求2. 媒体是“友军”还是“敌军”3. 采访资料准备的角度二、 媒体为什么对你穷追猛打？1. 了解新闻的理念和要求2.. |
| 动起来！——ＴＴＴ实战培训 |
| 主讲老师：刘方 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、培训师的准备 培训受众分析受众人群特点受众参加培训的目的受众对培训的预期培训师与学员的关系 培训内容特点培训内容的逻辑结构培训内容的呈现方式培训目标的评估.. |
| MSA（测量系统分析） |
| 主讲老师：谢鸣 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：1. MSA基础 什么是测量？为什么测量？ 什么是量具？什么是测量系统？测量系统的组成。 什么是测量系统分析？为什么要进行测量系统分析？ 测量误差的组成部分.. |
| 价值传递——售前进阶顾问技能提升（进阶篇） |
| 主讲老师：刘亮 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：基于技术价值传递场景的价值引导一、场景化思维——融入客户工作场景的价值传递方法案例：江小白文案1. 场景切割方法——三心二意法案例：大数据全流程场景切割训练案例.. |
| 坚持“四性三化”模式，构建党建促进企业发展长效机制 |
| 主讲老师：沈明达 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一、创设载体 夯实基础 注重融合（一）坚持以文明创建为基础，逐步形成创建成效机制（二）坚持以创建学习型组织为抓手，着力推进职工素质工程（三）坚持以培育特色企业文化为方向，深入推进企业文化工作（四）坚持以软硬件建设为抓手，.. |
| 身临其境 点点精彩 ——情景化企业微课创新设计与敏捷开发 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、明理念：微课核心理念1.企业微课体系a)干：岗位b)枝：任务c)条：步骤/要素d)叶：微课主题区（概念、标准、技能等）2.微课特点a)短：匹配形式，长度合宜b)简：选题独立，内容简明c)用：针对应.. |
|
|
