内训课内训课
| 项目一级开发与经营管理沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：1、城市规划研究：国家基础建设投资研究国家土地政策研究城市规划与基础建设项目研究立项项目研究城市土地资源与土地出让计划研究2、项目立.. |
| 十步轻松制定KPI体系 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 认知KPI绩效指标体系何谓KPI的绩效管理指标如何构建KPI绩效指标体系（纵向、横向）构建KPI绩效指标的误区互动讨论：如何构建基于SMART原.. |
| 打造营销“硬核”战斗力 |
| 主讲老师：高云鹏 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块A：终端生意提升策略——区域市场战略规划与终端管理创新（授课时长2.5天）课程章节 培训内容第一天（6.5 H）赢在布局——区域市场战略规划终端生意管理的核心准则和作用 &.. |
| TTT授课技巧能力进阶 |
| 主讲老师：栗宁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：精彩授课技巧1.标准表述结构介绍 （1）黄金三点表述法（2）树状图形成确定演讲内容结构（3）基本表述模型：用“三段论”阐释每个知识点（4）工具：思维导图应用.. |
| 大项目销售：如何测量控单力 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：序言“你有多大的把握拿下这个单子？”“哪些项目在朝签单的方向前进，哪些在远离？”虽然销售经理已经掌握了越来越多的销售和客户管理技能，并且逐步完善了大订单领域的销售技巧，但却.. |
| 客户画像-分群分级分人 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一章、为什么要对客户细分？第一节、给产品“找对象”第一、市场无限1、每家公司都可以将卖到全世界，市场被打破地域限制2、销售忌讳“大锅饭”，要有针对性，不能用身体的勤奋代替.. |
| 高效人士的七个习惯 |
| 主讲老师：冯南石 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、变化的世界、成功的思维变化的世界观念转变和人的行为改变循环成功人士的习惯效能的原则~产出与产能的平衡讨论：我们的挑战？二、主动积极、勇担责任主动积极的意义每个人为自己的选择负责且拥有选.. |
| 房地产项目总卓越管理者人才管理与团队建设五项技能 |
| 主讲老师：王少鹏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分：在变化中找到不变—行业变迁与人才与团队建设锚点的变迁1．行业之变的对人才与团队管理的影响？1.1学好本课的基础：悬挂思维假定1.2案例与互动：通过数据看地产1.3互动与反思：黑铁时代房地产项目成功的.. |
| 客户价值：打造客户导向的组织 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：半 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第1章客户价值：升级组织文化与个人价值观1.从华为的企业文化说起；以客户为中心铁三角组织2.组织变革：打造基于客户价值的高效联动团队蜘蛛组织与海星组织的对比；.. |
| 发扬五四精神 做新时代的建设者 |
| 主讲老师：刘卫兵 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、南陈北李遥相呼应 五四精神唤醒青年1.五四精神的划时代价值2.陈独秀与新文化运动3.李大钊与共产主义思想的传播4.青年毛泽东的成长.. |
| 新媒体 在共青团工作中的运用和团青工作模式创新 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析:请列举一下大家知道的媒体大家比较关注哪些媒体媒体为什么会吸引我们请列举最近的热门话题请介绍一下您最近了解的最新观点、理念、事.. |
| 终端渠道业绩提升宝典 |
| 主讲老师：李兆辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：生意增长的原理一、HBG理论1. 渗透率案例分析：宝洁洗发水渗透率解析2. 想得起3. 买得到案例分析：可口可乐触手可得二、消费趋势1. 消费普及2. 消费升级案例分析：江小白3. 消.. |
| 五步升V——企业微课的开发技术 |
| 主讲老师：戴耀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：微课你真的知道吗——微课的重要性一、重新认识微课1. 微课的定义2. 微课的特征3. 面授与微课的区别二、什么是好的微课1. 主题准——直击痛点2. 内.. |
| 5G行业进展、关键技术、网络规划建设与优化 |
| 主讲老师：李盼星 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：5G行业进展与关键技术一、5G系统愿景5G技术的发展概述移动通信系统发展5G标准组ITU 5G时间表5G试验网介绍.. |
| 5G信令与性能测试专题培训 |
| 主讲老师：李盼星 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、5G网络的空中接口5G的层级功能划分RRC层PDCP层RLC层MAC层物理层 帧结构&#.. |
| 互联网思维 (课程大纲) |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：时间 內 容 讲师 9:00am-17:00pm 第一章、我们所处的时代1、传统企业正在老去 —— 案例：诺基亚的衰弱2、中国的制造业被抛弃—— 案例.. |
| 服务人员的影响力技巧 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解&bull.. |
| 供应商管理与采购绩效评估实战大纲 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：采购管理理念及控制流程1、采购活动剖析：他们在做什么？2、采购职能的价值：采购职能的价值空间在哪？3、采购职能的发展：采购将走向哪里？4、采购管理工作职能和职责5、采购与供应的关系发展6、采购角色的演变 .. |
| 重培育——部属培育与辅导 |
| 主讲老师：李罡 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、 认知部属培育案例讨论：忙碌的刘经理工具：寻找差距GAPS法1、 管理者对部属培育的重要性 解放自己最好的方式是部属培育 管理者的产品是员工的行为 最好的管理境.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：金剑峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：课程纲要 训练工具、绩效与成果1. 直线经理的人力资源管理模型与任务工作分配 企业中的事实分析：工作为何打折？ 直线经理的人力资源管理五项修练模型 直线经理如何分配工作任务.. |
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