内训课内训课
| 1“十四五”期间经济发展逻辑与产业趋势 1.1 宏观经济趋势与“十四五”新目标 1.2 高质量发展的 |
| 主讲老师：曹嘉飞 培训天数：1 天 专业类别： 商业模式 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1 房地产发展趋势与产业链整合策略1.1 中国经济与房地产行业总体趋势1.1.1 中国经济从三驾马车到四大动力1.1.2 房地产多元化个性化的必然性1.1.3 新基建与数字化1.1.4 房住不炒下的小周期阶段1... |
| 有效激励-房地产薪酬激励体系重构与落地实施技巧 |
| 主讲老师：刘洪涛 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、我们的行业与本次课程特色1、这是一门什么样的课程2、因果、权变与管理—道与术3、房地产行业的激荡30年4、房地产人力资源管理现状与未来5、房地产人力资源管理者应具备的十项能力二、房地产行业与薪酬激.. |
| 学华为拿结果——构建责任结果导向的绩效管理训战营 |
| 主讲老师：冯南石 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：绩效管理概述一、绩效管理在企业管理中的位置1. 人力资源管理在企业管理中的位置2. 绩效管理在人力资源管理中的位置3. 人力资源管理的四大机制二、企业绩效管理有效实施的几点思考1. 企业的改革精神与目标体.. |
| 高情商沟通的七个黄金法则 |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、控制不住情绪怎么办？认知情绪1.情绪主导，生命质量 2.原生家庭，影响心理3.内心冲突，自我较劲 4.工作狂魔，几近成瘾5.周一紧张，周末更紧 6.改善情绪.. |
| 绩效导向的组织设计 |
| 主讲老师：陈朝华 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、组织管理的重要概述一、组织管理的定义与任务二、组织设计的涵义与原则三、组织设计的四大影响因素四、职位序列划分与岗位分析五、工作专门化与工作丰富化六、组织部门化的主要表现形式职能部门化 .. |
| 非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师：刘树寅 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：（一）第一单元——非人力资源的人力资源管理之“道”1、人力资源管理的重要性 企业经营的本质：创造价值——企业价值链分析 .. |
| 集团管控 |
| 主讲老师：蔡晓清 培训天数：1 天 专业类别： 集团管控 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 对集团管控的常规认识（一）集团管控的定义与涉及范围的理解（二）集团管控的终极目标（三）集团管控与公司治理之间的关系（四）集团管控需要化解的十大矛盾示例：理论基础/思想观点/工具方法示例：案例解析/实操演.. |
| 链接者：银行业社群运营与营销实战策略 |
| 主讲老师：傅一声 培训天数：4 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、模式：银行为什么适合做社群？专有玩法别踩坑1.社群营销的本质与分类卖产品不如卖自己客户终身价值2.银行业的哪些产品适合做社群？3.银行社群的价值与关键谨守红线不.. |
| 逆势而上——智慧营销之道 |
| 主讲老师：康亚斌 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业发展现状剖析，营销实现逆势突围一、此次疫情对国家经济的影响2020国内一季度GDP剖析二、疫情对企业杀伤力评估：236式猜想三、企业要想活下去，必须要逆势营销1. 中国中小微企业的平均寿命2. 欧美日.. |
| 《中国经济走势与企业变革创新》 ——如何把握十四五开局之年的机会 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、中国经济走势——中国宏观经济分析框架1.1国际宏观基本面对中国的传导1.1.1 美联储的货币政策：什么是无底线的量化宽松1.1.2 美国经济的发展靠什么：带动美国经济增长的引擎1.1.3会发生.. |
| ISO13485医疗器械管理体系内审员 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：一、ISO13485基础知识培训 1. ISO与ISO13485的定义1) 医疗器械（medical device）2) 有源医疗器械（active medical device）3) 有源植入性医疗器械（active .. |
| WPS文档制作与企业公文写作 |
| 主讲老师：张晓如 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 WPS文档商务排版 （3小时）第一篇开胃小菜——这些技巧你要懂长篇文档中寻找关键词，只要一键即可快速定位核心内容文档格式混乱不要急，小图标快速.. |
| 客服人员声音形象塑造 |
| 主讲老师：逯瑶 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：初识科学发声一、什么是声音影响力1.三个神奇的密码影响你的服务质量2.声音是有表情的3.客服提升声音影响力的3大必要二、服务中声音不好听的4大障碍1.与耳朵有关2.与情绪有关3.与技术有关4.. |
| 亲密之舞—和谐婚姻 |
| 主讲老师：于际敬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 爱情与婚姻心理一、婚姻与爱情二、爱情产生的美妙与缺憾三、两性婚恋心理差异第二单元 婚姻各阶段心理一、婚前期二、初婚阶段三、生子女阶段四、养育期五、子女分离阶段六、婚姻后期(离巢期).. |
| 问题分析及高效解决 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程开场：1、讲师介绍全天课程框架2、各组共识出本组最想解决的一个问题（共性的、能理解的、不太难的）3、小组呈现问题（公开）一、问题的根本来源是什么？互动：问题从哪儿来？目标没有达成，问题就来了！解决问题=消.. |
| 激励部属 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、激励的定义与意义1.激励是激发意愿2.不要低估下属智慧3.激励是管理成本最低的方式4.授权也是一种激励二、什么是授权1.授权不是工作分配2.授权不是放权3.授权不是做保姆4.授权不是更辛苦授权.. |
| 基层领导的六大管理技能提升 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、基层管理者的角色认知1、管理与管理者的概念2、由业务到管理的321蜕变转变三个角色，承担两个责任，实现一次跨跃业务与管理工作点线面差异3、任务达成六项能力与六个角色᠑.. |
| 懂人才能带好团队——九型人格与企业团队建设 |
| 主讲老师：卫小奎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：学习“九型人格与团队建设”这门课程的价值和意义是什么？1、本次课程与普通的九型课程最大的区别：偏重管理实践中的应用和实战，而非个人的成长偏重外在他人性格特质的识.. |
| 赢在忠诚 胜在执行 |
| 主讲老师：张峰 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：忠诚是赢在职场的永恒法则互动：什么是职场人的第一品质？案例：仪仗兵陪同领导人执行任务。1.忠诚是员工的立身之本2.放弃忠诚就等于放弃成功3.忠诚最大的受益人是你自己4.一盏司忠诚=一磅智慧第二讲：忠诚.. |
| 高效团队建设与人才培育 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者的角色定位1.传统管理者的技能结构2.新时期教练式管理者的技能结构3.教练式管理既是领头羊更是指挥家4.面对问题三不放过的精神5.站在领导的角度考虑问题实现组织目标6.销售团队与一般团队的区别二、团.. |
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