| 课程名称：电力企业中基层管理技能提升 | |
| 主讲老师：苗东利 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：电力企业中基层管理者的角色认知 一、企业为什么要设立管理者岗位？ 讨论：管理与领导的意义作用？ 二、电力企业中基层管理者在企业管理角色中的特殊性 1. 电力企业中基层管理者的角色误区 2. 电力企业中基层管理者如何正确.. | |
| 课程名称：让激励成为你的武器 | |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：3 天 | |
| 课程简介：Day 1：建团队明激励 一、学员分组并立团队规则 1.选组长 2.定目标 3.明分工 4.识激励 详解：3天的课程以小组PK方式展开，让学员全程在竞争的环境中感受和学习激励对员工的意义和对企业的价值 小组共创：选组长、定.. | |
| 课程名称：凝聚型高绩效团队建设与管理课程大纲 | |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：《凝聚型高绩效团队建设与管理》课程大纲 柳丽惠 培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长：一天/两天/三天（可摘取重点需求内容，由柳老师定制讲授） 课程大纲： 一、课前序言： 1.寓言.. | |
| 课程名称：商业银行转型背景下的网点转型趋势 | |
| 主讲老师：刘佳和 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：新概念、心服务——新概念银行究竟新在哪里 一、新概念智慧银行特点 高起点规划、高标准设计、高质量建设。新概念智慧银行作为全新打造的一种体验方式，实现了线上支付快捷与实体感受的兼容。新概念银行引进智能金.. | |
| 课程名称：GB/T2828.1抽样检验培训课程 | |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一章 抽样检验概述 1.1 统计抽样检验概述 1.1.1 什么是统计抽样检验 1.1.2统计抽样检验的特性 1.1.3统计抽样检验的发展历程 1.1.4统计抽样检验的分类 1.2 计数抽样检验的基本原理 1.2.1计数抽.. | |
| 课程名称：深圳工业展览馆公司参观考察学习培训 | |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：深圳市工业展览馆是市财政全额拨款事业单位，于2019年12月经中共深圳市委机构编制委员会办公室批复同意加挂“深圳市工业文化发展中心”牌子，并增加相应职责。隶属深圳市工业和信息化局 ，是集工业技术推广、工业产品发布.. | |
| 课程名称：非人部门经理的人力资源管理必修课 | |
| 主讲老师：李凤 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：问题导入：人力资源部到底在干嘛？ 第一讲：企业中人力资源管理的重要性 一、每个管理者都是HR经理 讨论：人力资源管理是管人还是管事？ 1. 什么是人力资源管理？ 2. 人力资源管理的六大模块 3. 新环境下的人力资源管理角色.. | |
| 课程名称：可执行的销售预测、需求确定S&OP实操培训 | |
| 主讲老师：周文来 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：模块一 ：供应链管理及底层逻辑 要点： 1.1价值链理论的提出与发展 1.11.2什么是供应链 1.3供应链通常的三种运作模式 1.4供应链管理的演进 1.5供应链管理的底层逻辑 1.6供应链管理的核心要素 1.7供应链.. | |
| 课程名称：曾子熙老师-核心课程-卓越有成效的管理者 | |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-卓越有成效的管理者 主讲：曾子熙老师 课程规划说明： 管理大师-彼得德鲁克卓有成效是可以学到的，管理者必须要讲工作效率。“使某项工作产生效益”与“完成某项工.. | |
| 课程名称：优秀班组长管理技能提升 | |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：班组长的角色认知 1、明确你的工作与职责 2、一线管理者的定位 3、班组长的工作 4、班组长的使命 5、班组长的任务 6、班组长必备的能力 7、班组长的反应与处理措施 案例分析：某企业一线管理者管理感悟 第二讲.. | |
| 课程名称：北京小米公司游学考察学习培训 | |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：【公司介绍】 北京小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日，是一家专注于智能硬件和电子产品研发的移动互联网公司，同时也是一家专注于高端智能手机、互联网电视以及智能家居生态链建设的创新型科技企业。 “让每个人都能享受科.. | |
| 课程名称：关节炎、类风湿性关节炎 | |
| 主讲老师：祖言江 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、造成关节炎、类风湿性关节炎的主要原因 1、关节是怎么被破坏的？ 2、传统的关节炎疗法 3、造成关节发炎原因 二、关节炎、类风湿性关节炎的有效预防 1、制定符合骨骼健康的食谱 （1）主副食的选择 （2）肉类、水果的选择 .. | |
| 课程名称：增量战略：业务设计与管理变革 | |
| 主讲老师：王京刚 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：▍帮助企业找到数字化时代跨越式增长的秘诀 痛点01：缺少产业级的战略规划，没有解码出持续增长的关键路径，企业内部缺乏识别增长机会的方法，导致长期战略业务投入不足，经营行为过于短期化与泡沫化； 痛点02：创新力不足，商业模式不清晰，转.. | |
| 课程名称：银行服务意识塑造与客户沟通技巧 | |
| 主讲老师：何慧 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明 第一章节、卓越服务意识——激活员工服务驱动力 随着客户认知的提升，服务的需求越来越精细、个性、以及走心，在同品竞争日益激烈和透明的市场中，如何让员.. | |
| 课程名称：卓 越 项 目 管 理 实 战 演 练 沙 盘 | |
| 主讲老师：张梓轩 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一章 沙盘推演背景铺垫 【引言 战略 竞争 人才 团队】 沙盘历史 沙盘推演规则和任务 团队组建 沙盘推演 沙盘推演结果分析 第二章 项目与项目管理 项目管理的历史与趋势； 项目的定义及特点 项目管理的定义、特点.. | |
| 课程名称：建立和谐高效团队的十项修炼 | |
| 主讲老师：朱华 培训天数：8 天 | |
| 课程简介：第一项修炼：角色认知（0.5天） 单元一 做好下属 作为下属的角色——职务代理人 作为下属的四项职业准则 作为下属常见的角色错位 单元二 做好同事 部门之间是内部客户关系 为什么不能把对方看成客.. | |
| 课程名称：专精特性政策解读及其投资机遇分析 | |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：模块一 专精特新政策的要点解析 政策定位的专精特新小巨人 定位条件：基本要求、经济效益、目标市场、专业化程度、创新能力、... 主要特性：行业特性，市值特性，盈利特性，区域特性，... | |
| 课程名称：职场时间管理与学习力提升 | |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一单元：时间都去哪儿了？ 1.目标不清，造成工作没有方向感？ 2.能力不足，造成时间不经意间的流失？ 3.完美主义，造成时间浪费在“细枝末节”？ 4.大会小会不停摆，时间没了，工作还没有着落？ 5.【.. | |
| 课程名称：网络信息安全 | |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 | |
| 课程简介： 一、网络安全对策 了解IP报头、TCP头格式、TCP传输原理，理解IP欺骗的原理，了解信任关系、TCP序列号预测、使被信任主机丧失工作能力的一般方法、序列号取样和猜测方法及IP欺骗的防止。理解防火墙概念，采用防火墙的必要性，知道.. | |
| 课程名称：客户沟通技巧 | |
| 主讲老师：唐谊兰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：《客户沟通技巧》 【课程背景】：沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，在工作过程中会有很多次与客户沟通，与客户博弈。那么，如何赢得客户，如何应对客户的拒绝，如何让客户钟情于你以及你公司的产品呢？谁与客户之间的沟通.. | |
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