| 课程名称：招投标技能提升 | |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、招投标必知 1．投标的五大原则 a) 什么之智慧思维 b) 如何体现符合原则 c) 法律原则的理解 d) 如何做到信息原则 e) 深入理解“人”的原则 f) 案例分析 2．关键层面、关键要素 .. | |
| 课程名称：中基层管理者的团队建设与管理素养提升 | |
| 主讲老师：卫小奎 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一讲：课程背景 1.热身破冰：工作的激情和成效 2.找到团队中自己的位置在哪里？ 第二讲：管理协作中的智慧和原则 1.视频：为什么会在短短的一分钟之内吵起来？ 2.工作中需要兼顾的“情”、&ldquo.. | |
| 课程名称：思维导图 | |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一部分： 思维导图入门 1、图导思维 我们思维困境 用思维，打破思维困境 如何用好思维导图？ 2、无思维，不导图 导图中的两中核心思维 发散.. | |
| 课程名称：“人货场”下的互联网新零售策略 | |
| 主讲老师：万元 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：人货场的概念及其重要性 案例：薇娅、李佳琦、罗永浩和辛巴的直播各有什么特点 一、什么是人货场 1.人货场分别代表了什么 2.现实社会中的人货场场景 二、人货场对于企业的重要性 3.理解消费者越来越挑剔 4.消费者到.. | |
| 课程名称：移动集团客户经理（2-5年）课纲 | |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程大纲 说明 一、战略篇：直销的价值 1、势、市、事 2、直销与我 3、直销心态 4、集客直销ABAB模型 上午第一节课，把两年以下集客原来的心态课程做了压缩，成为战略篇的一部分。在最后对集客销售的ABAB模型做介绍，以此做.. | |
| 课程名称：新金融时代银保开门红超级解法 | |
| 主讲老师：李涛 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：破局~不确定性中寻找确定 一、疫情引发全球经济格局改变 1. 疫情导致不确定性远大于确定性， 2.全球金融市场普遍出现历史性大波动 3. 中国是世界经济稳定器和发动机 4. 中国金融市场吸引全球目光 .. | |
| 课程名称：企业资产运营管理与资产变现 | |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：1企业资产管理与资产盘活 1.1什么是企业资产 1.2企业资产组成 1.2.1有形资产 1.2.2无形资产 1.3资产盘活的目的与意义 1.4资产盘活流程与操作 1.5MIOE模式的资产盘活与管理模式 2企业资产运营与值.. | |
| 课程名称：互联网金融与商业银行转型 | |
| 主讲老师：陈攀斌 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一篇 创新变革 一、金融变革 培训模块 培训内容 环境变化 一、金融的脱媒 1、同业存款、企业机构大额存款业务面临发展机遇 2、融资融券、证券质押贷款等新型融资业务获得契机 3、支付结算业务将获得较大发展机会 4、企业理.. | |
| 课程名称：创一流战略执行力建设 | |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：5 天 | |
| 课程简介： 创一流战略执行力建设 ——把握战略机遇，实现高速增长 战略执行力是发掘并把握战略机遇的能力，是企业间竞争的根本所在。战略执行力强的企业，能够敏锐发现战略机遇，并组织资源把握这一战略机遇，从而获得超高速.. | |
| 课程名称：金融业营改增后涉税分析 | |
| 主讲老师：高菲 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、纳税人和扣缴义务人 一般纳税人和小规模纳税人在税收待遇上的区别 二、征税范围 贷款服务、直接收费金融服务、保险服务、金融商品转让 三、税率和征收率 四、应纳税额的计算 一般计税方法和简易计税方法 五、销.. | |
| 课程名称：改变命运 趋吉避凶 | |
| 主讲老师：刘长城 培训天数：6 天 | |
| 课程简介：一、立命之学 （一） 命运真的可以算得准吗？企业有命运吗？ （二） 命可改吗？改造命运的原理，方法是什么？ 二、改过之法 （一） 改过之因—避祸纳福人之常情 （二） 改过的基础—三心圆发 （1） 羞耻.. | |
| 课程名称：让激励成为你的武器 | |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：3 天 | |
| 课程简介：Day 1：建团队明激励 一、学员分组并立团队规则 1.选组长 2.定目标 3.明分工 4.识激励 详解：3天的课程以小组PK方式展开，让学员全程在竞争的环境中感受和学习激励对员工的意义和对企业的价值 小组共创：选组长、定.. | |
| 课程名称：海外销售团队的能力提升与团队建设大客户管理篇 | |
| 主讲老师：孙跃武 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、我们的客户在哪里 1. 重点客户的划分依据 2. 企业不同部门中的重点客户标准 3. 重点客户的需求分析 4. 重点客户的心理描述与行为特征 5. 新的市场环境变化对客户需求的影响 6. 案例分析 二、 大客户培养的几.. | |
| 课程名称：新时期医院绩效与PDCA循环管理工具应用提升 --现代医院中层管理者能力提升专题培训 | |
| 主讲老师：谢彦彬 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、医院中层管理者岗位认知与管理理念 （一）科室干部角色定位与认知 1、认识自己，是否真的与众不同 （1）管理者岗位认知 （2）管理者在日常工作应发挥作用 （3）管理者应具备的四项基本能力 2、明确自己与上司的职权 （1）.. | |
| 课程名称：MINITAB专用软件应用培训 | |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：【培训大纲】 一、Minitab基本介绍 1、MINITAB的作用 2、MINITAB的视窗 3、MINITAB的基本操作 4、启动及关闭MINITAB 5、MINITAB实际操作演练 二、基本质量图表及控制图SPC在.. | |
| 课程名称：大数据分析与应用 | |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、大数据、大数据价值与工业大数据 1、大数据应用困扰、现状及问题 2、大数据如何做价值输出 3、大数据特征与特点 4、工业大数据 工业大数据概念 大数据与工业大数据技术关系 .. | |
| 课程名称：“变革领导力”沙盘模拟训练 | |
| 主讲老师：赵超 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：领导力与敬业度 1. 领导力是什么 2. 领导力是天生的，还是后天培养的 3. 领导力与敬业度 4. 信念领导力与注意力掌控 5. 通过和内在源头链接激发领导的力量 6. 召唤领导力量的五个步骤 案例：新并购的公司.. | |
| 课程名称：职场第一课 ——新员工角色转换与职业心态塑造 | |
| 主讲老师：路曈 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一模块 积极职业心态养成 1.何为职业心态 2.成功定律 3.马斯洛需求层次理论 4.人财、人才、人材与人裁 5.企业与个人发展的统一性 6.新员工六大常见心态解析 案例：角色转换场景训练 第二模块 卓越职场素养提升 .. | |
| 课程名称：特殊特性 | |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一章：特殊特性总览 1、特殊特性的重要性 2、IATF 16949:2016标准对特殊特性的要求 第二章：特殊特性的基本技术要求 1、特性的定义 2、特殊特性的定义 3、特殊特性的分类 4、PC/CC—KPC.. | |
| 课程名称：销售团队管理密码 | |
| 主讲老师：曹勇 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：开场小游戏 思考与讨论：我们是一个团队吗？ 第一讲：认识销售团队 一、销售队伍现存问题剖析 1. 常见的六个问题：销售人员懒散疲惫、动作混乱、鸡肋充斥 2. 问题剖析：结构设置不当、过程管理不重视、评价和培训不当位 二、销售.. | |
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