职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:金融从业人员职业道德及法律风险防范讲座 | |
| 主讲老师:郑志东 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分金融机构员工职业道德 (一)、金融机构员工职业道德的含义及其特点 1.金融机构员工职业道德的含义。 2.金融机构员工职业道德风险的特点。 一是不确定性。二是主观故意性。三是偶发性。四是贪利性。五是后果不可预知性。 (二.. | |
| 课程名称:国际市场开发洽商与谈判运作 | |
| 主讲老师:左凤山 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:壹. 先必须认知的国际市场商務談判的差異关键 (一).国内企业国际市场涉入面临的最大挑战 (最重要) ●国际咨询公司埃森哲与《经济学人》2013联合发布的一份报告 驾驭全球市场开发与談判运作的复杂性何在(不简单中的不简单) 国内.. | |
| 课程名称:职业化综合素质提升 | |
| 主讲老师:刘毅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、车间主管的职业品牌与态度 1、车间主管应有的十大心态 2、如何确立工作使命 3、我在团队中的价值 4、找到钱以外的动力――人最大的不同在于观念 5、职业化态度与管理 6、态度比技能更重要 7、什么是职业化态度 8、.. | |
| 课程名称:职业化塑造 | |
| 主讲老师:陈培松 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、安心执着,上帝也会为你让路 1.珍惜工作机会 2.热爱工作岗位 3.履行工作责任 4.干一行、爱一行, 敬一行、钻一行, 5.勤奋从业、忠于职守 二、职业化八大意识 1.问题意识 2.营销意识 3.时间意识 4.. | |
| 课程名称:从10到π,实现飞跃 ——“五环”体验式课程呈现与促动技术 | |
| 主讲老师:张振远 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:前言:构建信任空间——团队应聘与团队建设 互动:图形一笔画 导入:理解“学习” 1)长时记忆与短时记忆 2)元记忆与元认知 第一讲:把控心态——成人学习心.. | |
| 课程名称:优秀员工职业化NLP全景训练 | |
| 主讲老师:李和玲 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 用NLP技术高效学习 1、倡导学习四“开” 2、如何有效学习呢? 3、学习的五个境界 第二部分 NLP视觉下的职业化 一、N-L-P的內涵 1、N- l-p N.神经的(Neuro).. | |
| 课程名称:企业公文写作基础与技能提升 2天版 | |
| 主讲老师:韦志国 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一天 公文基础知识 导学 1.企业公文案例分析(公文写作中的常见问题) 2.公文的概念、类型、行文方向 3.撰稿者的代言人身份 4.撰写公文的基本流程 5.公文工作的安全保密要求 6.公文审核工作基本要求 7.如何分.. | |
| 课程名称:创新思维与逻辑思辩 | |
| 主讲老师:李爱华 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:创新到底是什么 1、 分组及制定规则 2、 你的创造力如何? 体验式活动:九个点,图形转换,哈佛模式 第二部分:创新思维 1. 主动积极的意识 2. 创造力与创新的关系 3. 创新三要素 4. 创新的过程 .. | |
| 课程名称:职场商务礼仪 ——用细节加速成功 | |
| 主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:礼仪的重要性:展示自己的第一张名片 (一)礼仪的定义 (二)礼仪的内核 1.同理心,心里有对方 2.被尊重的感觉 3.提供情绪价值 (三)礼仪的作用 1.国家名片/城市名片/企业名片/家族名片/个人名片 (四)第.. | |
| 课程名称:“战略HR管理” ——企业组织能力提升与人才发展 | |
| 主讲老师:张剑 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 战略规划:基于战略的人力资源管理规划及转型 1、企业战略与人力资源战略规划 企业战略的解读 企业战略落地的根本路径 人力资源战略的内容 人力资源规划的方.. | |
| 课程名称:新员工六项职业技能 | |
| 主讲老师:赵阳 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:职场角色认知和职业规划 一、什么是职场 职场是职员工作的场所 职场是展现价值的舞台 职场是个人成长的平台 二、什么是职业 基本概念:是个人取得生活来源.. | |
| 课程名称:POWER BI 运营管理分析 | |
| 主讲老师:刘磐超 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一. 数据分析思维 1. 数据分析概述 – 知识/智慧、信息、数据 2. 数据分析参与的角色及分工 3. 业务数据分析 1) 描述性分析 2) 数据透视 3) 可视化图表 4. 数据分析要解决的问题 1) 了.. | |
| 课程名称:TTT高阶:磨杵成针——课程设计与开发 | |
| 主讲老师:李罡 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 明定位:课程定位显价值 1、 课程三定明方向 (1) 定对象:学员分析 (2) 定时间:课程时间决定课体量 (3) 定方向:课题方向初定 课堂练习:每个小组写出本小组课题的三定。 2、 针对需求做分析 需求分析三步法.. | |
| 课程名称:企业公文写作基础与技能提升 4天版 | |
| 主讲老师:韦志国 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一天 公文基础知识巩固 (一)公文基础知识 1.企业公文案例分析(公文写作中的常见问题) 2.公文的概念、类型、行文方向 3.撰稿者的代言人身份 4.撰写公文的基本流程 5.公文工作的安全保密要求 6.公文审核工作基本.. | |
| 课程名称:理经图智 :基于工作任务萃取学习地图 | |
| 主讲老师:王兴权 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、界定一级工作任务 用时:1小时 1、从岗位角度界定一级任务 2、从关联岗位界定一级任务 3、从领导角度界定一级任务 4、梳理、合并确定一级任务 5、界定一级任务的具体含义 【产出】一级工作任务(预计4-8个) 二、梳.. | |
| 课程名称:职场沟通力——职场高情商沟通技巧 | |
| 主讲老师:黄雄 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导言:一个“打开手”的互动游戏给我们的启示 1)为什么有的学员成功了,而有的学员失败了? 2)沟通成功的原因取决于什么关键? 3)职场上成功的沟通到底有多难? 第一篇:职场高情商沟通的心法秘籍 第一讲:.. | |
| 课程名称:卓越员工素养及沟通效能提升 | |
| 主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:职业素养——心智模式 (一)心智模式——做不到是因为想不到 1.课堂互动 接到通知,你的反应是什么? 2.心智模式的概念 3.实战练习 .. | |
| 课程名称:新员工职业素养提升训练 | |
| 主讲老师:于男 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程时间 课程内容 教学说明 知识篇 职业人与职业规划 职业生涯中的常见问题 为什么要工作 刚进入工作状态中常见的误区 职业化概念 职业化与生活化的区别 &.. | |
| 课程名称:赢在职场--职业化素养 | |
| 主讲老师:巨一铭 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲、职业化认知 1、 何为职业化? 讨论:职业化的定义 2、 什么样的员工更受公司欢迎 3、 新商业文明下对职业人的界定 3、如何成为符合企业用人标准的员工 4、服务好自己的 “顾客” 第二讲、.. | |
| 课程名称:波特五力分析模型运用实务 | |
| 主讲老师:崔自三 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、什么是五力分析模型 1、五力分析模型的前世今生 2、五力分析模型的内涵 二、五力分析模型的作用及运用范围 1、有助于企业制定战略 2、用于竞争战略的分析 3、有利于分析客户的竞争环境 三、五力分析模型运用及实践 1、.. | |
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