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职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:大堂经理特训营项目介绍
主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天
课程简介:随着时代的变迁,客户需求不断发生变化,银行近年来的服务模式也在随之变化。从柜面服务到大堂服务,从ATM机的使用,再到智能化厅堂的兴起……,服务的模式的不断转型对大堂经理的工作能力提出更高的要求。 新零售时代..
课程名称:情压管理与阳光心态打造 ---在不确定的环境中修炼积极心态
主讲老师:刘梅 培训天数:2 天
课程简介:第一模块【情绪和情绪管理】 ——让负面情绪变成职场调味剂 情绪左右了我们的人生,中国每天都会产生5000个职业病人,在一定量的被调查人群中,有25.04%的被调查者存在一定程度的心理健康障碍,而所有的解决办法..
课程名称:演说与职场口才提升训练
主讲老师:李泉峰 培训天数:2 天
课程简介:第一天 导入:沙场点兵-学员公众演讲展示 (分析学员目前演讲水平) 小组荒岛求生 1. 粮草先行-五定演讲文件制作 1.1定主题 1.1.1三类常见的演讲主题 1.1.2主题设计的三大原则 练习:在《高效演讲设计表》..
课程名称:课程开发与设计
主讲老师:辛绛 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:课程开发的模型 一、企业的能力模型 1. 高效率低成本 2. 管理经验弹性 3. 有效经验传承 故事案例:松下的经验传承 二、讲师胜任力模型 1. 领域专业 2. 讲师素养 3. 基本素养 视频互动:二郎寿司..
课程名称:如何做有故事、有结构的演讲
主讲老师:魏巍 培训天数:2 天
课程简介:(Day 1) 1、 成人学习的特点: 解决“与我何干”的问题 2、 设计有风格的自我介绍 3、 开场的 8 种方法; 4、 演讲 4 步法 A、 阐述观点 B、 说明原因 C、 对比 D、 总结观点..
课程名称:职“通”报联商——职场关键场景沟通必修课
主讲老师:王学利 培训天数:2 天
课程简介:模块一、上有上报 脱颖而出 1、了解上司  4种上司风格,4种应对策略  3个细节判断领导风格 2、向上沟通容易忽略的要点 视频:她在接受指示时候犯了什么错误?  态度不显,利..
课程名称:职场公文写作——如何用恰当的文字提高职场沟通效率?
主讲老师:柳扬 培训天数:1 天
课程简介:职场人常见的写作问题有哪些? 1、无言以对型 众里寻她千百度 暮然回首不知在何处——提笔难,思路匮乏 2、照虎画猫型 亦步亦趋,然瞠若乎后矣——语言稚嫩、拖沓、不合时宜 3、..
课程名称:外请课程经验萃取与内部转化
主讲老师:王兴权 培训天数:2 天
课程简介:项目预备 (企业前置) “牛人萃课程” 1、确定课程 2、确定标杆(标杆选拔与准备度评估) 3、学员预习(经验萃取在线视频课程) 成果1:萃取课程与人员分工表 成果2:初步了解经验萃取 回顾课程萃经验..
课程名称:管培生与团队融合:如何成为一名合格的职场新人
主讲老师:李根稳 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 团队建设 目的:以体验、互动、参与的方式让大家互相认识、团队融合、建立氛围 一、 参与:组建学习班委 二、 互动:营造学习氛围 三、 体验:构建人际关系 四、 游戏:加强团队融合 五、 实效工具:建立新员工成长导图..
课程名称:微案例开发与教学
主讲老师:陈赛红 培训天数:2 天
课程简介:模块一、案例教学理论 一、案例教学从哈佛走向企业 1.什么是案例教学 2.案例教学的学习原理 3.案例教学实现经验萃取 4.销售精英岗位案例开发项目 5.案例实现场景化教学 6.新员工案例学习手册 7.案例加速人才培养..
课程名称:课程设计与开发落地项目
主讲老师:徐劼 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:企业培训师的角色定位  师者:传道,授业,解惑也  有效培训的标准:改变学员行为  学员Vs 讲师 哪个更重要?  内训师的使命:传导-放大-延伸-回馈 ..
课程名称:公文与宣传信息写作能力提升
主讲老师:韦志国 培训天数:2 天
课程简介:上午 公文写作 导学 1.企业公文案例分析(公文写作中的常见问题) 2.公文的概念、类型 3.撰稿者的代言人身份 4.撰写公文的基本流程 5.如何分辨范文与病文 (一)格式规范梳理与强化 1.公文的发文方式 2.通用..
课程名称:情绪与压力管理
主讲老师:赵卫 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:情绪管理 一、认识情绪 1. 情绪是如何产生的? 2. 对情绪的一些认知上的误区 3. 对情绪三个重要的正确观念 4. 情绪的正面/负面作用 5. 能力影响情绪 二、情绪的来源——解析情绪公..
课程名称:初级培训讲师(TTT)卓越演讲呈现技巧训练
主讲老师:祁娜 培训天数:2 天
课程简介:第一天: 前言:视频赏析——你喜欢的演讲风格 一、导言——优秀培训导师的原则 1. 如何成为一名出色的讲师(测试) 2. 培训导师的基本原则 A、良好的心态 B、均等的参与,尊..
课程名称:系统思维与科学决策——解决复杂问题
主讲老师:沈宏 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:解密——系统思维 导入:系统的体会 一、系统与系统思维 1.古代整体系统思维 2.近代机械系统思维 3.辩证系统思维方式 4.现代复杂系统思维 二、系统思维的精髓 1.系统思维的三个核心特..
课程名称:创新型人才培养项目
主讲老师:沈宏 培训天数:2 天
课程简介:第一步:寻找契机,设定目标 从“我习惯了”到“可以更好” 做事 V.S.做成事 破解限制性信念 从“熟视无睹”到“把握机会” ..
课程名称:职场情商赋能:高情商实战沟通技巧
主讲老师:陈炜博 培训天数:2 天
课程简介:前言:现代职业人的必修能力——高效沟通技巧 一、成功职场人的核心能力 1. 情感交流能力 2. 解决问题能力 3. 协作共赢能力 4. 主动社交能力 图解:高效沟通与情商关系图 情商训练: 1) ..
课程名称:幸福职场哲学:阳光心态与高情商沟通
主讲老师:李芳 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:树立阳光心态,做积极向上的职场人 一、心态决定命运 二、职场人的六种阳光心态 1、老板心态——自动自发 2、负责心态——敢于承担 3、服务心态&mdas..
课程名称:建立个人形象IP 打造职场形象力
主讲老师:赵诗雨 培训天数:1 天
课程简介:导入:你看到了什么 一、形象概述 1、形象的建立 1)形象是什么 2)形象传递出的8个信息 3)形象是成功人生的潜在资本 4)个人形象与企业形象、国家形象 讨论:美与时尚的关系(模型) 2、如何提高形象 1)形象管理体..
课程名称:沟通式管理与引导技术
主讲老师:岳克国 培训天数:2 天
课程简介:一、对管理的重新定义 1、管理者的困惑 A、员工的责任与热情怎么了? B、管理者的管理重点到底是什么? C、为什么管理者难以操控局面? D、你每一天在重复的做某些事情吗? 2、发现引导员工需求 A、物质需求与精神需求的区分..
 
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