课程名称：TTT企业专业培训师进阶教程
主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天
课程简介：一、 形神兼备：训练目标 职业定位 1. 职业心法 1) 本色做人 角色做事 2. TTT核心理念 1) 首善——请注意 2) 乐从——有道理 3) 对接—&m..

课程名称：精品课程设计与开发
主讲老师：陈赛红 培训天数：2 天
课程简介：课程导入 1） 培训课程应该从哪里出发 2） 培训课程设计与开发五步曲 第一步，精准分析培训需求 1） 精品课程三个标准 2） 课程开发前三问 3） 培训需求的误区 4） 培训需求分析的流程 5） 培训需求调查的对象与方..

课程名称：从人才标准到学习地图的设计
主讲老师：辛绛 培训天数：2 天
课程简介：导引——地图与学习地图 1. 学习地图的定义 2. 学习地图的用途 3. 绘制地图的步骤 案例分析：新疆一日游 第一讲：人才标准的意义与价值 一、人才标准的意义 1. 人才标准的含义 视频互动：《..

课程名称：看的开心，学的投入，做的精彩 ——DRPI企业情景式微课程设计与制作技术
主讲老师：张振远 培训天数：2 天
课程简介：课程大纲 开场活动，团队建设 第一讲：设计（Design）——微课程设计原理 一、明义理——微课定义与设计特点 1. 三个定义识微课 ——标准、网络、类比..

课程名称：自我管理
主讲老师：王哲光 培训天数：2 天
课程简介：一、时间管理 1、为什么要管理时间？ 1）您是否曾经遇到这些问题？ 2）效能的原则——产出与产能的平衡 3）时间的特性 4）四代时间管理 5）浪费时间的原因 案例研讨：高效的一天 2、时间对工作效..

课程名称：让心灵起航——职场阳光心态塑造
主讲老师：王哲光 培训天数：2 天
课程简介：一、把快乐还给自己 1、打造你的职业竞争力 2、压力的来源 3、思维转换的力量 演练：做做看 4、卓越之路——拒绝平庸的原则 5、化解压力的绝佳利器——阳光心态 二、你为谁打..

课程名称：“职业人执行力提升”培训方案
主讲老师：刘鹏 培训天数：2 天
课程简介：执行力员工的理念建立 1、组织与个人为什么要执行力 A、执行从何而来 B、战略到目标到执行的转化 C、执行对企业发展的意义 2、高执行力人才基本模型？ A、职业化的定义 B、职业化的‘六维’修炼: ..

课程名称：新媒体宣传技能培训
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一次线上课程（2小时） 第一章:新媒体文案概述　 　 　 　 　 1．什么是新媒体文案？ 2．新媒体文案的常见类型有哪些？ 第二章:新媒体文案的写作技巧 1．新媒体文案创作的思路 1）新媒体文案写作的四个步骤 2）如何确..

课程名称：卓越团队打造
主讲老师：陈培松 培训天数：2 天
课程简介：一、团队基本概念 1.木桶理论：防止三大效应 2.冰山理论：团队管理模型 3.高效团队五大特征 4．团队角色的配合 5．谨防团队的十种“坏人” 二、打造卓越团队文化 1.文化基本模型 2.文化六大..

课程名称：中央经济会议下宏观趋势 与产业机遇分析（保险版）
主讲老师：曲融 培训天数：2 天
课程简介：模块一 中央经济会后经济格局的变化和趋势 中央经济会议要点的对比分析 21年中央经济会议vs.22年中央经济会议 中央经济会议战略要点解读 总体判断：恢复基础不牢..

课程名称：银行金融数据挖掘与商业分析
主讲老师：曲融 培训天数：2 天
课程简介：模块一 金融数据挖掘概述 数据挖掘技术在金融领域的应用现状 金融科技的主要应用场景分析 数据挖掘技术在金融业务分析中的作用 金融数据挖掘系统架构 ..

课程名称：重塑思维 职业表达
主讲老师：高春燕 培训天数：2 天
课程简介：《重塑思维 职业表达》课程大纲 第一篇：关于思维（2天） 第1部分 思路定出路 成败藏在开口前 结构性思维促成职业化表达  案例：《年度自我总结可以这么写吗？》 请牢记：职业化表达需要做到  ..

课程名称：五步成课——高效精彩的课程开发工作坊
主讲老师：吴军 培训天数：3 天
课程简介：第一讲：析——分析学习需求 一、分析需求 1. 需求定义 2. 收集需求 1）观察法 2）问卷法 3）访谈法 4）考核法 5）资料法 6）抽样法 3. 确定需求 1）问题收集 2）问题分类..

课程名称：让表达更高效——结构化思维与表达力提升
主讲老师：张淳 培训天数：1 天
课程简介：课程导入：结构与思维的力量 1. 认知什么是结构 2. 结构化思维的力量 1) 是所有工作的基础 2) 是维系客户的核心能力 3) 是管理者的必备技能 3. 结构化思维训练的目的：想清楚、说明白 互动一：如何全面清晰的..

课程名称：高情商沟通
主讲老师：金毅峰 培训天数：1 天
课程简介：一 情商：职场沟通助推器 案例分析：明星情绪爆发时 认识情商的5个组成部分 情商对职场成就的影响 情商提升从自我认知开始 二 认知模式与情商管理 小组练习：识别情绪感受 消极情绪管理：认知调整ABC 心理实验分析：知觉的..

课程名称：岗位分析与岗位说明书
主讲老师：熊友君 培训天数：2 天
课程简介：• 模块一：岗位分析的重大意义 1、 为什么要进这行岗位分析 案例：2008年雷曼兄弟宣告破产，号称全球管理最严的德意志银行却错误地打了30亿，调查结果令人深思 2、职位分析的相关概念 3、职位分析的系统研究 4、职..

课程名称：“组织发展” ——组织绩效提升的五项修炼
主讲老师：张剑 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 战略能力：企业战略与组织发展 1、读懂企业战略 互联网、大数据模式下的行业发展趋势 组织面临的场景与危机 不确定性带来的危机 VUCA时代的组织整体战略与..

课程名称：招之绩来：牛人牛招萃取工作坊
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：I 导入篇 导入：30分钟 1、什么是经验 2、什么是萃取 3、小白与专家的区别 4、萃取的注意 II 定题篇 定题：30分钟 1、因人定题 2、因事定题 3、因岗定题 4、因需定题 5、因招定题 【产出】确定..

课程名称：情绪管理和压力控制-高层篇
主讲老师：李根稳 培训天数：2 天
课程简介：一、 团队组建与精英分享 二、 视频：《道法自然》——让心灵回归自然状态。 第一部分 心灵诊断 一、 自我角色认知 1、 21世纪人的心理状况 2、 讨论+视频：  幸福是什么？ &..

课程名称：从校园走向职场---职场人的自我修炼
主讲老师：曾贝贝 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职业生涯规划篇 一、生涯导入 1. 什么是职业生涯规划 2. 为什么我们要做职业生涯规划 视频互动：视频中出现了多少种职业？ 视频案例：漫画家蔡志忠“我的人生哪有什么挫折” 小组讨论：设计一份..

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