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公开课
  • 非人力资源经理的人力资源管理

    地点: 上海 (上海) 价格:¥3600 时间:2022-11-17

    第1章 【快速创建篇】一键如飞,批量制作,PPT创建的神奇必杀技!本章目标:独家揭秘,批量创建,改变传统的一页页地复制粘贴创建PPT演示文稿的错误制作方法,让Word一步生成PPT!ɨ..

  • 非人力资源经理的人力资源管理

    地点: 上海 (上海) 价格:¥4580 时间:2020-12-17

    第一部分:人才是企业成功的关键---21世纪对企业人力资源管理的新认识1.互联网+环境下的人力资源管理的变革与挑战 2.企业老总、HR经理、直线经理在人员管理中扮演的角色及职责分工 3.直线经理..

  • 非人力资源经理的人力资源管理技能——人才的选、育、用、留技术...

    地点: 上海 (上海) 价格:¥3200 时间:2015-04-24

    第一单元:人力资源管理基础概念1. 什么是人力资源管理?人力资源管理的定义人力资源管理的基本职能人才管理与人力资源管理2. 直线经理学习人力资源管理的重要意义管理者的基本职能衡量..

  • 非人力资源经理的人力资源管理

    地点: 上海 (上海) 价格:¥3280 时间:2014-03-14

    一、非人的导论1、非人管理的价值2、非人管理的原则− 以效果为中心− 坚持主动选择− 坚持换位思考3、非人管理的任务二、识人的技术..

  • 非人力资源经理的人力资源管理

    地点: 上海 (上海) 价格:¥3280 时间:2012-06-01

    第一部分 人力资源管理的核心概念与非人力资源主管的角色认知 学员问题导入:这些工作都是人力资源部的事么? 部门经理为什么必须做好人力资源管理工作? 人力资源、人力资本之区别 用企业实例讨论如..

  • 非人力资源经理的人力资源管理

    地点: 上海 (上海) 价格:¥3300 时间:2012-03-16

    在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素,它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。新劳动合同法的实施,对企业人力资源管理提出全面的挑战,对人员招聘、薪酬设计、绩效考核等都将产生深远..

内训课
  • 非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师:杨悦澜 课程时长:1 天

    第一单元 企业战略与人力资源案例:人力资源是如何变成“人力”的?人、人力与人力资源企业中的4类人:人材、人才、人财与人裁战略目标与人力资源的关系传统人事管理与..

  • 非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师:王文浩 课程时长:2 天

     引子:对人力资源管理的理解 第一章 新形势下的全员人力资源管理 ——各级主管应有的人力资源的概念 ——各级主管的心态转换..

  • 非人力资源经理的人力资源管理(版本A)

    主讲老师:王樵 课程时长:2 天

    课程导言:管理之“道”,“借力”也!借谁的力量?您的下属、同事、上司…!松下幸之助也说:企业即人。如何充分合理发现和使用人才,充分发挥每个人..

  • 非人力资源经理的人力资源管理(版本B)

    主讲老师:王樵 课程时长:2 天

    课程导言:管理之“道”,“借力”也!借谁的力量?您的下属、同事、上司…!松下幸之助也说:企业即人。如何充分合理发现和使用人才,充分发挥每个人..

  • 非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师:蒋伟良 课程时长:2 天

    第一讲 直线经理对HR的偏见和误解u u人力资源管理是人力资源部的事,与我无关u u人力资源部只是管招人、考勤的部门u u人力资源部工作是“表面功夫”,不能有效支撑业务部..

  • 非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师:周潮 课程时长:2 天

    第一部分:人才是企业成功的关键---21世纪对企业人力资源管理的新认识 1. 企业老总、HR经理、直线经理在人员管理中扮演的角色及职责分工 2. 直线经理、主管在人力资源管理中需承担的主要责任及需掌..

  • 非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师:叶阿次 课程时长:2 天

    第一部分:具有前瞻性的人才管理1. 管理者的五大职责 2. 人力资源管理与部门经理的关系3. 部门管理者对员工发展的影响4. 部门经理应该怎样开展人才管理工作第二部分:人才管理第一关..

  • 非人力资源管理者的人力资源管理

    主讲老师:张书豪 课程时长:2 天

    课程背景:在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任,一线业务主管、经理也在直接参与人力资源管理的各个环节,即从..

  • 非人力资源经理招聘及面试技巧

    主讲老师:文方 课程时长:2 天

    第一部分 招聘面试内涵及过程管理(基础行为面试技巧训练)(1天)一、业务部门招聘面试的内涵逻辑1、招聘的目的与面试的内涵逻辑2、向HR部门准确传达招聘需求3、业务部门面试官培养的重要性 ..

  • “为业务插上翅膀” ——非人力资源经理的人力资源管理...

    主讲老师:张剑 课程时长:2 天

    第一讲 “谋”——直线经理的角色转型与管理谋略1、直线经理人的管理挑战与角色转型人力资源管理已成为直线经理人的最大挑战᠑..

  • 同心协力——非人力资源管理者的人力资源管理

    主讲老师:付源泉 课程时长:2 天

    导入上部:意识篇——非人力资源管理者是人力资源第一责任人解决问题:非人力资源管理者对人力资源不重视,认为人力资源工作只是人力资源部门的事一、人力资源管理如何为企业创造价值..

  • 非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师:孟芃韬 课程时长:2 天

    主题模块 重点内容 ..

  • 非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师:许卫 课程时长:2 天

    第一讲:什么是非人力资源经理的人力资源管理一、管理中的人力资源管理定位1. 什么是人力资源管理2. 人力资源管理对企业的价值3. 人力资源的六大模块的分析4. 人力资源管理者的定位及分析..

  • 非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师:龙飞 课程时长:2 天

    第一讲:非人力资源经理的人力资源管理概论一、直线经理的人力资源管理的重要性案例:彼得德鲁克,人力资源是所有经济资源中使用效率最低的资源案例:华为任正非,企业的核心竞争力视频观摩:时间沙子..

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