课程名称：向上汇报与向上管理
主讲老师：姚光林 培训天数：1 天
课程简介：模块一：向上汇报 一、语言汇报 1、为什么要汇报？汇报的作用和原理诠释 2、不同形式汇报的利弊分析及运用技巧 （1） 情境模拟：当准备汇报A，但上司坚持想听B时该如何巧妙化解？ (2)情境模拟：上司的上司交待给我的&ldquo..

课程名称：儿童的基本心理需求
主讲老师：月亮 培训天数：2 天
课程简介：一、儿童需要被重视、被注意 1、什么是存在感 2、如何让孩子感受到被重视、被注意 二、儿童需要安全感 1、什么样的环境会让儿童没有安全感 三、儿童需要被接纳 1、接纳是什么？ 2、那些做法让孩子感受到不被接纳 1）让孩子..

课程名称：公私业务联动--全案例问题分析与解决
主讲老师：周薇 培训天数：2 天
课程简介：第一部分:商业银行公私联动新格局与新思路 效能管理的目标与核心思路--外出一把抓，回来再分家 公私联动经营矩阵 1、从企业端切入发展个金业务 案例：公司业务介入后，后续营销及配套服务要及时跟进 --公私联动 --突出相对优势..

课程名称：《防范和化解金融风险法律政策要点解读》
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介： 一、十九大及两会提出的金融风险防控政策解读 二、金融科技所产生的IT风险及其政策解读 1、IT风险所引发的声誉风险 2、大数据的崛起 3、云计算在金融领域的运用 4、移动互联在金融领域的功能 5、区块链的金融运用 二、..

课程名称：《政府贷款风险识别与防范》
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：一、政府信用担保贷款全过程管理 （一）过程管理的含义 （二）信用担保过程管理的内容 （三）过程管理的重要风险控制点 二、政府贷款项目受理 （一）项目受理条件 （二）项目咨询 （三）项目初审 （四）项目材料的准备 三、尽..

课程名称：思维导图之目标管理
主讲老师：白玉成 培训天数：2 天
课程简介：【课程目标】 1、掌握思维导图视觉管理运用技巧 2、掌握目标管理7个步骤和流程操作 3、能够规避目标管理的误区和浪费 4、了解三种管理场景下管理的思维模式 5、了解和运用思维导图APP和电脑软件 6、能够运用思维导图进行视觉..

课程名称：卓越员工的四项管理
主讲老师：李彦池 培训天数：2 天
课程简介：引言： 第一讲：卓越员工的职业目标管理 伟大的目标产生伟大的动力； 目标管理金字塔； 1、职业成长分析 2、核心价值观 3、长远目标 4、中级目标 5、当下目标 三、人生目标和个人愿景——最有成..

课程名称：职场工作效率提升
主讲老师：郑凯文 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：正确认知时间的价值 游戏：疯狂纸牌屋 一、时间的重要性 二、令人窒息的“数字人生” 案例1《一生时间的分配》 案例2《一生时间的度过》 三、时间的定义与特性 1、时间的定义 2、关于时间的..

课程名称：思维导图在管理中的运用 中级管理篇
主讲老师：白玉成 培训天数：2 天
课程简介：【课程背景】 复盘和规划是企业目标落地的必备手段和方式，如何有效激发团队在复盘总结汇总中呈现企业需要的价值，提高管理团队总结管理水平是绩效创造落地的基本功。 124管控将企业团队在总结管控中表达不清，缺乏逻辑结构，目标跟踪难以呈现..

课程名称：高效沟通与性格分析 课程大纲
主讲老师：刘上 培训天数：2 天
课程简介：模块一 前言 1.做决策的依据是什么？ 2.为什么学习性格 3.学习性格分类常犯的错误 模块二 各个性格的特质分析及应用 1、讲解完美型性格的特征 完美型性格学员上台互动、实际现场分析 同完美型性格者的有效沟通： ★完..

课程名称：新时代新员工职业化训练
主讲老师：韩鹏 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：角色篇——态度决定一切 一、从踏进公司到融入企业我们需要那些转变？ 1. 从“人生理想”转向“职业理想” 2. 由“校园人或者社会人&rd..

课程名称：互动专员营销全面提升培训
主讲老师：张光禄 培训天数：1 天
课程简介：第一部分互动专员销售能力提升 一、人人都是销售员，通过销售实现你的人生梦想 二、销售到底销的是什么？做一个懂你客户的互动专员 三、通过成功销售公式精准找到行动的核心点 四、营造积极的心态和最佳表现，让你的客户爱上你 五、建立你..

课程名称：新员工职业素养提升训练
主讲老师：郑凯文 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：新入职员工的第一堂课 一、我们为什么来到企业 1、为什么要遵守规章制度 2、工作结果=思维方式×热情×能力 3、工作是为自己而不是别人 二、自我认知 1、了解自我的性格 2、四种性格类型 ..

课程名称：破茧成蝶—新员工职业化五项修炼
主讲老师：郑士琼 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：重新解读新员工职业化 一、新视角解读职业化 1. VUCA时代特征 2. 职业化表现形式 3. 职业化价值体现 讨论：现在的 &5年后的我 二、职场新人新角色 1. 挑战新角色—外在 2. 迎..

课程名称：自运行机制助推企业经营突破
主讲老师：张怀 培训天数：2 天
课程简介：一、该死的思维定势让我们裹足不前 案例1：西北某大型企业老板累到瘫痪，他最后如何成功的获得解放？ 探讨：为社么我们总是放心不下？ 案例2：某房地产老板，接连培养几个接班人，都未能“成器”。 探讨：问题的真..

课程名称：争做职场达人
主讲老师：李超然 培训天数：2 天
课程简介：课程内容安排 课时安排（2天） 第一模块：礼仪：个人素养的外在体现（了解礼仪、礼仪与情商） 2课时 第二模块：打造你的商务魅力——个人形象塑造 一、个人形象的六要素（仪表、表情、举止动作、着装、谈吐、态度）..

课程名称：塑造阳光心态，享受完满人生
主讲老师：刘琼 培训天数：2 天
课程简介：1.4 课程名称：塑造阳光心态，享受完满人生 课程概要： 九个人过桥的试验； 心态影响能力； 人有九类基本情绪； 学会享受过程，要以未来为导向活在过程当中； 养成一种习惯，发现生活的美好方面。 课程作用： 良好的心态影响..

课程名称：人生定位
主讲老师：代薇 培训天数：2 天
课程简介：自我探索是指个人经由生活经验， 而了解自己的兴趣、价值观、需要及各种帮助成功事业发展之能力。 课程概要： 自我认识的维度和方法、职业价值观、生涯规划的模式、认识自我的维度、认识自 我的几种工具、自我的橱窗分析技术、SWOT应用实例、..

课程名称：新生代管理者的管理心理学
主讲老师：俞文显 培训天数：2 天
课程简介：导入：心理学在管理实践中有什么用？ 觉察体验：列举管理困扰清单（10件） 1. 管理心理学的发展历程：科学管理 心理学实验：霍桑实验原理与应用（1924-1927，哈佛大学，梅奥） 2. 探索人性理论：经济人、社会人、自我实现人..

课程名称：职场EAP
主讲老师：高睿可 培训天数：2 天
课程简介：一、职场EAP之员工心理分析方法 1.员工帮助计划（EAP）的定义和基本内容 什么是EAP 职场EAP的基本内容 背景分析：积极心理学理论的兴起，揭示人类心理、躯体和行为之间的深层关系 2.90..

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