课程名称：基于岗位核心胜任力的自我角色管理
主讲老师：陈军 培训天数：2 天
课程简介：课前学习小测验：《学习方式调查》 第一讲：岗位核心胜任力—如何识别与构建岗位核心胜任力要素 视频赏析：《买土豆的故事》 小组讨论：请根据故事情节，分析小张和小王的能力差距主要体现在哪里？ 一、关于胜任力的概念 1...

课程名称：完美起点——新生代员工“软实力”构建体系培养课程
主讲老师：唐晓婷 培训天数：2 天
课程简介：一、营销意识的树立与工作养成 二、生涯发展关键词之——心量 三、生涯发展关键词之——视野 四、生涯发展关键词之——举止形象 五、生涯发展关键词之&mdash..

课程名称：阳光心态----职场积极心理学
主讲老师：柳娟 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：从意识出发的学习 一、我们即将开启多段式人生 1. 个体的百岁人生 2. 职业发展多段论 3. 人工智能的威胁与机遇 4. 中国人口基本盘 二、疫情启示录 1. 选择的重要性 2. 心态的重要性 3. 与时俱进..

课程名称：大学生心理健康
主讲老师：高睿可 培训天数：1 天
课程简介：一、大学生心理健康与自我认知 1.心理健康的含义与标准 2.大学生的心理特点及发展 3.自我意识的重要性 4.大学生自我意识的特点与发展：生理自我、心理自我、社会自我 5.大学生常见认识自我的偏差 6.找准自己的位置 &..

课程名称：工作报告起草与应用实战技巧
主讲老师：王致诚 培训天数：6 天
课程简介：习近平：领导干部要有几把刷子 悬疑：在公司二十年庆典上的报告？ 一、工作报告的要素、格局和驾驭方式 工作报告的要素与分类 工作报告的六大形式 工作报告写作基本步骤 1.列提纲：提高站位讲高度 案例：某公司2018年度工..

课程名称：职场战斗力系列课程
主讲老师：顾文豪 培训天数：2 天
课程简介：◆课程背景： 本课程为职场人士专门设计的个人综合能力提升系列实战培训课程，针对社会各个行业、各个层级职场人士急需提高在职场管理心态、责任意识和忠诚度等十大核心职场管理技能，以系统化、专业化和简洁化的精华版课程，通过每一个章节的学习，全..

课程名称：微党课设计与制作技巧
主讲老师：杨帆 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：了解微党课 一、企业制作微党课的意义 二、认识微党课 1、什么是企业微党课？ 2、微党课的优势 3、微党课设计制作中存在的5大问题 4、完整微党课设计的六个部分 5、微党课呈现形式 第二部分：微党课设计 一、..

课程名称：银行服务礼仪与投投诉处理
主讲老师：覃艳 培训天数：2 天
课程简介：第一篇 银行服务的定义 第一讲 银行服务礼仪的意义 1、 金融市场的变化带来的服务礼仪变革 2、 顾客对优质服务的认定 3、 银行员工礼仪修养的必要性 第二讲 服务心态的建设 1、你不可不知的“关键时刻&rd..

课程名称：SWOT分析法操作实务
主讲老师：崔自三 培训天数：2 天
课程简介：一、认识SWOT分析法 1、SWOT分析法产生的背景 2、SWOT分析法的含义 二、SWOT分析法的作用 1、为企业竞争分析找到突破口 2、扬长避短，清晰定位 3、整合资源，聚焦资源 三、SWOT分析法运用及实践 1、S..

课程名称：酒香四溢，店力十足
主讲老师：卢渊 培训天数：2 天
课程简介：课程介绍： 第一讲 什么是酒店服务礼仪 第二讲 服务人员服务意识的培养------微笑服务 第三讲 酒店服务礼仪的原则 第四讲 酒店服务的个人礼仪 第五讲 言谈礼仪 第六讲 办公室礼仪 第七讲 见面礼仪 第八讲 日常礼仪..

课程名称：最真实的自己
主讲老师：杨凯雄 培训天数：2 天
课程简介：这个课程很有杀伤力，都是生活工作中平时积累的案例分享给大家。 这样的课程可以提高大家悟性，让自己以最快的速度成长。 目的在于帮助大家找回自己，走出自卑，走出困境，找到最真实的自己。 把自己的劣势转化为优势，转化为动力。 我们每个..

课程名称：感恩励志公益演讲
主讲老师：孟锦 培训天数：2 天
课程简介：本课程对象适合机关.团体.学校.企事业单位.集团公司.工厂等. 如果在学校演讲,需150分钟.在其他团体需6小时.全程免费,属公益演讲.五年前,本人就开始在中国的－些城市和乡村学校进行了感恩励志宣讲,深入基层了解情况,针对当下学生存在..

课程名称：保险理财与家族财富传承法律保护
主讲老师：张绪才 培训天数：2 天
课程简介： 第一部分 经济新常态分析 第二部分 家族财富传承概述 一、高净值人士群体特点： 根据民生银行与胡润联合发布的《中国超高净值人群需求调研报告》，针对中国大陆地区总资产超过5亿元人民币的超高净值人群的需求开展专项研究，报告指出..

课程名称：ITSS系列《IT服务经理》认证培训
主讲老师：王旭 培训天数：2 天
课程简介：第一天 培训开始 讲师开场介绍 课程介绍与议程介绍及培训注意事项 模块一 ITSS运行维护管理系统化和标准化IT服务管理的理念和实践 系统化管理:管理体系基本概念ITSS标准组介绍和背景分析I TSS能力模型及体系框..

课程名称：职场高情商沟通 ——涵盖18个职场场景，近百个解决公式
主讲老师：毛昱茗 培训天数：2 天
课程简介：第一模块【重新定义沟通】 一、重新定义沟通：沟通的本质是什么？ 沟通的起点，怎样沟通才能有效进行下去。 1.沟通的3种类型，5种场景 2.能说和会说有区别吗？导致的沟通结果不同在哪 3.成功的沟通首先来自不一样的自我介绍 4..

课程名称：员工职业素养-匠人匠心修炼
主讲老师：冉云帆 培训天数：1 天
课程简介：第一章、责任：结果导向、关注过程 一、为什么执行难 1. 动力不足 2. 阻力太大 二、西点军校的执行力 案例互动：万科、碧桂园、中建三局等企业执行力为什么强？ 三、什么是执行 1. 执行就是要结果。 2. 执行力是达成..

课程名称：做自己的职业生涯管理者
主讲老师：刘子诩 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：为什么需要职业生涯管理 引入：互动游戏职业梦想图 何谓职业生涯管理？ 为什么我们需要职业生涯管理？ 职业生涯管理的基本内容 职业生涯管理的四大技巧 行..

课程名称：思维导图之营销式沟通5步-沟通成交篇
主讲老师：白玉成 培训天数：1 天
课程简介：【课程背景】 营销和成交不仅仅是营销和销售团队需要具备的技能，是每一位管理者都应该具备这样的能力。对外的商务谈判和项目路演，对内的管理沟通和工作协调，在各项工作中都需要具备成交的思维和意识，才能够快速的达成结果。 在各种的工作场景..

课程名称：新生代员工管理的新视野与巧举措
主讲老师：葛虹 培训天数：2 天
课程简介：讨论：管理者的职责 第一讲：新生代员工管理的问题解析 一、企业在新生代员工管理所遇到的问题 二、新生代员工的行为方式探讨 三、新生代员工行为背后的秘密 1. 了解新生代员工的成长背景 ——家庭、社会、..

课程名称：新员工职业规划
主讲老师：王吉凤 培训天数：1 天
课程简介：单元一：职业规划基本认知 1.课程导入---目标设定练习 2.职业规划的概念 3.职业规划的作用 单元二：自我认知 1.霍兰德职业兴趣测量表练习 2.霍兰德职业兴趣测量表理论介绍 3.霍兰德职业兴趣测量表解读 4.性格在..

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