课程名称：风采塑造—课堂讲授与呈现
主讲老师：岳焱 培训天数：2 天
课程简介：第一章：知己明训，角色认知与训练理念 1. 深层思考：是谁让你走进教室？ 目标来源：组织期待与学员需求 目标类型：解决观念问题-缩短表现差距-弥补认知缺口 目标实现：培训效果七分图..

课程名称：打好你的职场王牌--阳光心态与成长性思维
主讲老师：顾樱英 培训天数：1 天
课程简介：一、认知升级，改变思维模式 1、思考：你是如何感知这个客观世界的？ 2、调研法：我们如何获取真实的信息？ 3、限制性信念： --非黑即白 --以偏概全 --归因于单一方面 4、从固定性思维到成长性思维： --打破坚固的自..

课程名称：打好你的职场王牌—个人职业能力提升
主讲老师：顾樱英 培训天数：2 天
课程简介：一、心态的转变：从VUCA时代到后疫情时代对人的挑战 1、大脑的四个功能：在不确定的环境如何找到确定的自己 2、压力和情绪产生的背后的原因：ABC理论，清晰自己的感受和想法 3、认识负面情绪对人生的积极意义 4、树立积极心态的重..

课程名称：高效能人士的七个习惯
主讲老师：李良德 培训天数：2 天
课程简介：课程用简单的逻辑总结了高效能人士的发展经验，即做人做事的七大习惯： 1. 操之在我 2. 以终为始 3. 要事第一 4. 双赢思维 5. 知彼解己 6. 协作增效 7. 蓄能更新 第一模块 前言 1. 成功是习惯的结果..

课程名称：职场科学解压与情绪调控
主讲老师：韩军 培训天数：2 天
课程简介：一、提升幸福感的三大基石 1、心理环境——心智模式  不做心理环境的污染源 2、方法工具——幸福能力  人生三规定天下、情绪管理能力、思维优化能力 ..

课程名称：卓越人生的自我管理与时间管理
主讲老师：方超 培训天数：2 天
课程简介：第一章人生规划 1.1职业生涯的定义 1.2做职业生涯规划的好处 1.3小活动：苏伯职业生涯彩虹图 1.4职场的两条路径 1.5职业生涯的三角模式 第二章管理自我 2.1自我管理的范畴 2.2构建平衡轮 2.3自我管理..

课程名称：责任心与自动自发
主讲老师：葛萍 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：解惑调整心态培养责任意识 一、调整心态----建立员工良好心态 1、打开身心，消除审视态度，融入快乐情绪 2、积极心态对人生有什么有利的影响？ 3、积极的心态从哪里来？ A.找一个媒介（能让自己开心的事物） B.发现..

课程名称：授课技能之表达与呈现
主讲老师：俞萍 培训天数：3 天
课程简介：一、课程导入—走进培训 导入：视频赏析—什么样的培训是好培训 1、 成年人的学习特点  目标性强  参与性强  带着批判学习  需要尊重..

课程名称：职业生涯经营科课-像CEO一样思考
主讲老师：段雅婕 培训天数：1 天
课程简介：一、导入破冰：人生梦想图:绘制人生梦想图, 二、为什么要向经营企业一样经营自己而不是规划? 1、我们所经历的环境是什么样的? 后疫情时代之后全球社会经济背景 个人生涯发展的可能性—职场..

课程名称：言之有理--职场沟通与智慧表达
主讲老师：李丹 培训天数：2 天
课程简介：开篇：互动破冰/团队建设 第一单元：什么是沟通？ 1. 什么是沟通？ 2. 沟通模型与内涵 3. 现场演练：沟通中你所容易忽视的环节 4. 沟通的三个层次 1) 知道了 2) 理解了 3) 行动了 5. 职场中利用如何..

课程名称：全脑沟通 版权课
主讲老师：沈莉亚 培训天数：1 天
课程简介：第一单元：沟通的本质是成事成人 1.全脑沟通的定义：左脑（关注事）+右脑（关注人） 2.实现有效沟通的核心——全脑沟通 3.认识全脑沟通模型 【自我觉察】测一测你的沟通偏好 【视频观摩】一场糟糕的对话 ..

课程名称：职场加速利器---高效跨部门沟通攻略
主讲老师：李彦池 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：跨部门沟通的定义 1、跨部门沟通的定义 2、跨部门沟通的挑战 3、跨部门沟通的痛点 沙盘背景：微沙盘“微型企业”模拟真实的职场场景； 模拟企业中六个不同的部门，面对上级分配的绩效任务，如果通过..

课程名称：破题之道——问题分析与解决
主讲老师：段良芳 培训天数：2 天
课程简介：开场： 活动：礼物与钩子（我将如何与团队协作完成课程） 学习目标与预期成果：明确培训后，学员应掌握的问题分析解决七步法 第一讲：问题的认知与理解 案例：一万美金的故事 一、学习问题分析与解决的价值 1. 职业必备技能 2...

课程名称：创新思维与解决问题
主讲老师：于亚彤 培训天数：1 天
课程简介：1. 每人准备一个想解决的问题 2. 实验：突破不可能思维 3. 课程导入小组讨论什么人不能被机器所取代？ 一、认知升维——重新定义创新思维 1. 你怎么理解创新决定你将如何创新 2. 锻炼创新思维的肌..

课程名称：职场“高情商” 沟通
主讲老师：平心 培训天数：1 天
课程简介：一、“高” 觉察, 破障碍  现状讨论: 引发学员思考讨论引发沟通不畅的主要原因 1. 道德评判:站在道德制高点, 乱扣帽子 1) 这么简单的事儿, 你怎么不会? 2) 你每天迟到, 是..

课程名称：新生代员工职场辅导课（协作篇） —跨部门沟通：三步搞定合作障碍
主讲老师：张祖舜 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：跨部门沟通的独特性 1、跨部门沟通的核心差异 故事一：踢皮球的境界。 思考：为什么会出现“踢皮球“的现象？你觉得问题究竟出在哪里？ 故事二：许林芳谈跨部门沟通 ..

课程名称：“探寻自我 突破自我”的情绪与压力管理
主讲老师：方超 培训天数：2 天
课程简介：一、 为什么要管理情绪 1.1讨论：为什么要管理情绪 1.2不会情绪管理的五大坏处 二、 认识情绪 2.1讨论：情绪的作用及其产生的过程 2.2情绪的定义 2.3情绪的四大功能 2.4情绪研究的理论 A.认知评价情绪理论..

课程名称：积极影响力
主讲老师：方超 培训天数：2 天
课程简介：一、影响力的概述 1.1课前测评 1.2影响力的职权与非职权因素 1.3发自内心的遵从案例解读 1.4课程体系解构 二、互惠 2.1互惠原理的定义 2.2互惠案例解读 2.3互惠技巧的日常应用 2.4互惠原理的三大技巧..

课程名称：高效能人士的七个习惯
主讲老师：李晓慧 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：思维转变 一、什么是习惯 开场： 什么是习惯？ 一切习焉不察的行为，5%与95%的差距 知识点： 习惯是知识、技巧和意愿的相互交织 互动：美女与老妇人 结论： 要..

课程名称：经验成课—手把手教你做出一门好课程
主讲老师：邓智飞 培训天数：2 天
课程简介：破冰：入场调查 一、经验成课学习之旅 1、定位—定位课题方向 2、目标—明确课程目标 3、架构—理清课程结构 4、萃取—萃取经验要素 5、呈现—设计学习体验 二..

共 4215 条记录  [189/211] 首页上一页 186 187 188 189 190 191 192 193 下一页   尾页