课程名称:打造高绩效团队的五项修炼——提升团队执行力 | |
主讲老师:金刚 培训天数:2 天 | |
课程简介:导入篇:重新认识团队与团队管理(互动研讨) 一、集体调研:团队管理现实问题有哪些? 1. 目标不清晰,各自为政 2. 信任度低下,相互拆台 3. 责任感不强,遇事推诿 4. 成果难获得,绩效难成 5. 团队士气低,没有干劲 .. |
课程名称:赢在执行——提升团队执行力的四项修炼(管理者篇) | |
主讲老师:袁沐风 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程导入:正确认识执行力 案例导入:小明为啥没按时完成工作任务;工作没完成是谁的问题? 一、正确认识执行力 1. 执行:把每件事情都做到位(符合交付标准),即为执行力! 2. 执行力:充分理解领导意图并能灵活达成结果的能力 课.. |
课程名称:战略管理——从战略规划到战略落地执行 | |
主讲老师:孙海荣 培训天数:2 天 | |
课程简介:导入:经典小故事,管理大智慧 第一篇:认知篇 第一讲:正确认识战略规划 一、企业战略的高级形态 二、战略规划是企业战略的基础形态 三、企业战略与企业文化的关系 1. 企业战略与企业使命的关系 2. 企业战略和和企业愿景的关.. |
课程名称:项目经理领导力与执行力 | |
主讲老师:魏及淇 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一篇章 项目经理领导力塑造 一:什么是领导力 二:领导力的三大法则 1.自然法则 2.因果法则 3.运用法则 三:卓越项目经理应具备的领导特质 1.勇于学习 2.勇于改变 3.勇于认错 4.勇于承担 5.五度&m.. |
课程名称:新时期金融团队打造与提升 暨打造以目标为导向的执行力团队 | |
主讲老师:楚易 培训天数:1 天 | |
课程简介:前言:新时期金融团队首先呼唤专业化职业化管理人才 一:后疫情UVCA时代全面到来的时代高端管理人才需求特色 1、后疫情乌卡(UVCA)时代下方方面面的显著特点是 2、什么是VUCA时代下何为领导与领导力? 3、VUCA时代下人才.. |
课程名称:用思想打造执行力沙盘模拟课程 | |
主讲老师:王长震 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲 思想掌握一切.思想改变一切 1.富士康的教训和启示 2.大棒加胡萝卜的管理政策 3.解放军的执行力 4.解放军执行力打造的艺术 5.思想掌握一切思想改变一切 6.企业执行力文化建设 7.怎样用思想打造执行力 第二.. |
课程名称:高效执行管控训练 | |
主讲老师:岳克国 培训天数:1 天 | |
课程简介:1、战略管理者的五项修炼及相关关系 A、战略 B、团队 C、机制 D、文化 E、营销 2、业绩软件定律 A、业绩vs团队 B、团队vs文化 C、文化vs心态 D、心态vs投资 3、伟大企业的基因 一:什么是执行力.. |
课程名称:升维思考·降维执行 | |
主讲老师:季佩枫 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、职业管理者的环境压力与价值机遇: 1、学习原则的界定与交流:轻松愉悦、务实高效、思维敏捷、开放探索; 2、不确定时代:外部红利与内部红利、增量时代与存量时代、粗放发展与精细管理; 3、实践组织战略规划、共识、实施辅导的一些心得.. |
课程名称:高效团队建设与执行力 | |
主讲老师:曾子熙 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元:高效团队建设与管理 一.建立团队的5PS 二.团队的构成关键要素 建立共同愿景 凝聚力与共识的形成 团队的使命与挑战 目标的设定与承诺 专长特色与分工 信任与领导 团队规范 有效沟通与协调 .. |
课程名称:六脉神剑铸就高效执行团队 | |
主讲老师:蔡晓清 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲 对高效管理与执行力的认识 (一)管理的本质是激发人的善意和潜能 1. 成人学习的特点:麦当劳汉堡大学对员工进行社会化的启示 2. 组织中个体行为的塑造方法 (二)高效管理与执行力之间的关系 1. 高效管理有哪些特征.. |
课程名称:如何打造有执行力的团队 | |
主讲老师:赵阳 培训天数:1 天 | |
课程简介:引题:什么是团队 一、个人与团队的关系 思考:团队与个人成功之间存在着怎样的关系? 大家好,你才能真的好 二、团队建设的ORACC五维模型 团队目标 Objective .. |
课程名称:跨部门沟通与执行力提升 | |
主讲老师:张必成 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分强化员工责任心 一、什么是责任? 1、责任的涵义 2、责任的力量 3、责任需要克服三大弱点 二、强化员工责任的三板斧 1、勇气与胆识 1)你的不足之处 2)驾驭你的勇气 3)你的性格 4)你的人际关系 5.. |
课程名称:团队执行力+服务礼仪+情绪管理 | |
主讲老师:王波 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲 执行力的入口与起点— 结果与任务 一、中国企业在执行力方面的四个问题:动、协、效、持之痛。 二、执行力的行动入口与起点:做结果而不是完成任务。 三、执行力相关概念 1、什么是结果? 我们每天做的是结果?还.. |
课程名称:职场如战场——高效执行力提升 | |
主讲老师:黄雄 培训天数:2 天 | |
课程简介:前言:2022年4月30日巴菲特在年度基金股东会上在回答投资者提问时,给予年轻人的建议——“当下最好的投资就是提升你自己” 导入:“提升自己”的众多维度里,执行力.. |
课程名称:目标管理与计划执行 | |
主讲老师:杨栋 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:目标管理认知 一、企业经营环境的变化 1. 各种成本上升的压力 2. 如何提高工作效率 二、部分企业目标管理现状 1. 目标管理流于形式 2. 员工感觉目标太高难于达成 3. 目标管理对实际工作帮助不大 4. 没.. |
课程名称:系统思考与高效执行 | |
主讲老师:吕翠 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:系统思考做出科学决策 一、系统思考的“五个关键词” 1. 变量(存量) 案例:关注关键变量(存量)的变化 2. 因果链 案例:找到内在逻辑因果关系 3. 增强回路 案例:特斯拉的增长逻辑 .. |
课程名称:双赢执行力 | |
主讲老师:吕翠 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:执行力的“3W1H”问题解析 一、WHY-为什么要修炼执行力? 1.调查:触目惊心的结果 2.观点:名家论执行力 结论:没有执行力就没有竞争力 二、WHAT-什么是执行力? 1.三个不等式:心.. |
课程名称:年度目标的执行与激励 | |
主讲老师:娄萌 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元: 关于课程学习的一些基本共识 1、关于成年人学习的共识 2、关于管理的共识:管理就是激发人性中的善意。(彼得德鲁克。) 3、管理的哲学:明道、取势、优术。 第二单元、年度目标制定与分解的方法与工具 1、目标管理与绩效.. |
课程名称:目标管理与计划执行 | |
主讲老师:张鹏浩 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章:玩转目标——目标设定精髓 1、为什么要目标管理 2、目标管理的工作流程 目标设定/目标分解/目标实施/检查实施结果/信息反馈及处理 3、目标管理的重要性 4、目标管理的五要素 目标是什么&md.. |
课程名称:高效执行与目标管理 | |
主讲老师:付刚 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、什么是执行——执行原理:结果第一,理由第二 1、 找到执行突破点:中国企业为什么执行力偏低? 2、 给自己一个理由:中国企业为什么需要执行力? 3、 战略对执行有什么用?——战略.. |
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