课程名称：正确的人生观世界观价值观
主讲老师：蒋学东 培训天数：1 天
课程简介：第一单元 人生观/世间观/价值观的定义 古人云：礼义廉耻，国之四维;四维不张，国及灭亡。是非、善恶、美丑的界限不能混淆，否则社会就和谐不起来。 （一）何为正确的“三观” （二）正确解读价值观： 1、案例分..

课程名称：情绪压力管理
主讲老师：吴建民 培训天数：2 天
课程简介：模块一：熵变成长 1、压力产生的心理学动因 2、案例分享：束从轩的语言提振士气 3、体验感是什么 4、这些员工日记说明了什么 5、案例分享：碧桂园碧业生的工作体验感 模块二：压力认知 1、讨论：压力与绩效曲线、负面情绪结果..

课程名称：优秀员工的选用育留
主讲老师：樊一 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 管理者必备的人才理念 　　 1.引言 　　 2.人才是创造价值的源泉 　　 3.管理者必备的十大素养 第二讲 管理者必知的人才战略 　　 1.战略选择 　　 2.战略原则 　　 3.战略核心 第三讲 如何选拔人才..

课程名称：工作报告起草与应用实战技巧
主讲老师：王致诚 培训天数：6 天
课程简介：习近平：领导干部要有几把刷子 悬疑：在公司二十年庆典上的报告？ 一、工作报告的要素、格局和驾驭方式 工作报告的要素与分类 工作报告的六大形式 工作报告写作基本步骤 1.列提纲：提高站位讲高度 案例：某公司2018年度工..

课程名称：《绿色金融与绿色信贷》培训大纲
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：一、绿色金融的理解与相关模式解析 （一）绿色金融的提出与理解 （二）绿色金融的具体应用模式 （三）绿色金融的案例解析 （四）绿色金融常见问题分析 （五）碳金融的理解 （六）赤道原则的适用 二、银行业绿色信贷 （一）绿色信..

课程名称：职业素养工作坊
主讲老师：王念山 培训天数：1 天
课程简介：一、课程导入（1小时） 1、一个进化论的观点 备注：职业信念，职业技能，职业行为在人类进化中是如何产生的，职业素养的进化论意义。 2、一个神奇的逻辑关系 备注：每个人与他人的关系，关系所决定的角色，角色背后的信念，信念决定的行为..

课程名称：《中国经济走势与企业变革创新》 ——如何把握十四五开局之年的机会
主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天
课程简介：一、中国经济走势——中国宏观经济分析框架 1.1国际宏观基本面对中国的传导 1.1.1 美联储的货币政策：什么是无底线的量化宽松 1.1.2 美国经济的发展靠什么：带动美国经济增长的引擎 1.1.3会发生..

课程名称：情绪管理与压力释放
主讲老师：张晨 培训天数：2 天
课程简介：第一章：团队间人际关系和谐的五大原则 第一原则：互惠原则 第二原则：君子原则 第三原则：吃亏既福原则 第四原则：如履薄冰原则 第五原则：达摩原则 案例：美国台湾两邻居的故事。 案例：中国传统丢斧子的故事。 案例：李天成的..

课程名称：央企如何应对舆情危机
主讲老师：叶东 培训天数：1 天
课程简介：一、舆情概念及理论 1、舆情概念 2、舆情要素 3、舆情的形成土壤 4、舆情与舆论的关系 5、3个舆论场的关系 6、3个舆论场的各自特点 7、舆情发展演变中的三个理论 二、网络舆情信息的主要来源 1、网站新闻评论 2..

课程名称：心怀感恩 快乐工作
主讲老师：马琳 培训天数：1 天
课程简介：第一单元：职场幸福感 幸福感测试 互动：幸福感指数量表 主观幸福感 生活满意度 情感因素 案例：正反双案例 第二单元：积极心态的力量 互动：情感平衡量表..

课程名称：医护人员服务关键时刻
主讲老师：逯瑶 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：方向不对努力白费——认知决定选择 一、服务意识与心态的关系（案例分享导入） （一）客户认知决定客户选择（分享互动） （二）意识影响心态，心态影响行动，行动决定结果 （三）了解大脑结构重构客户认知选..

课程名称：会议系统
主讲老师：毕海洋 培训天数：2 天
课程简介：根据企业实际情况制定晨会、夕会、周例会、月度会议、月度启动大会、季度会议、年度总结和下一年计划会议、年会、培训会等会议的流程。 并且强化会议执行力度。 此课程需要企业高管积极配合、具体时间可有企业自行调整。须有集体练兵环节，最少4个..

课程名称：员工职业化素养全面塑造
主讲老师：赵明会 培训天数：3 天
课程简介：第一单元：角色转换与承担任务 一、转变角色 1.认识工作的价值 2.职业与职场环境特点 3.职业人的角色定位 二、承担任务 1.接受任务的方法 1)在工作中成长的原理 2)接受任务的工具方法 2.目标管理的方法 1)..

课程名称：赢在职场--职业化素养
主讲老师：巨一铭 培训天数：1 天
课程简介：第一讲、职业化认知 1、何为职业化？ 讨论：职业化的定义 2、什么样的员工更受公司欢迎 3、新商业文明下对职业人的界定 3、如何成为符合企业用人标准的员工 4、成就自己就是要让“顾客”满意 第二讲、..

课程名称：投诉处理人员情绪压力管理
主讲老师：文茵 培训天数：2 天
课程简介：课程简述：投诉处理人员情绪压力管理 培训规则：两天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练”的方式开展，确保从学习到理解 开场游戏：心有灵犀 团队建设：组名，组长，组徽，组训 第一讲：情绪压力再认知 ..

课程名称：基于岗位核心胜任力的自我角色管理
主讲老师：陈军 培训天数：2 天
课程简介：课前学习小测验：《学习方式调查》 第一讲：岗位核心胜任力—如何识别与构建岗位核心胜任力要素 视频赏析：《买土豆的故事》 小组讨论：请根据故事情节，分析小张和小王的能力差距主要体现在哪里？ 一、关于胜任力的概念 1...

课程名称：礼迎天下，政务服务礼仪
主讲老师：覃艳 培训天数：2 天
课程简介：第一篇 礼仪的概述 第一讲 中国传统礼仪 1、 祭祀礼仪 2、 拜师礼仪 3、 日常交往礼仪 第二讲 国际礼 1、 对于贵族精神的理解 2、 物质与精神层面的展示 3、 尊敬与尊重 ..

课程名称：思维导图之营销式沟通5步-沟通成交篇
主讲老师：白玉成 培训天数：1 天
课程简介：【课程背景】 营销和成交不仅仅是营销和销售团队需要具备的技能，是每一位管理者都应该具备这样的能力。对外的商务谈判和项目路演，对内的管理沟通和工作协调，在各项工作中都需要具备成交的思维和意识，才能够快速的达成结果。 在各种的工作场景..

课程名称：完美起点——新生代员工“软实力”构建体系培养课程
主讲老师：唐晓婷 培训天数：2 天
课程简介：一、营销意识的树立与工作养成 二、生涯发展关键词之——心量 三、生涯发展关键词之——视野 四、生涯发展关键词之——举止形象 五、生涯发展关键词之&mdash..

课程名称：最真实的自己
主讲老师：杨凯雄 培训天数：2 天
课程简介：这个课程很有杀伤力，都是生活工作中平时积累的案例分享给大家。 这样的课程可以提高大家悟性，让自己以最快的速度成长。 目的在于帮助大家找回自己，走出自卑，走出困境，找到最真实的自己。 把自己的劣势转化为优势，转化为动力。 我们每个..

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