课程名称:领导力-卓越领导之五力修炼 | |
主讲老师:冉云帆 培训天数:2 天 | |
课程简介:前言、领导力认识 一个非常简单的观察结果:担任领导者取决于一个人的观点而不是他的头衔或地位,我们要知道做什么,获取追随者的支持并让结果得到改善。这里有很多领导活动需要我们完成,比如描述愿景、结盟、团队驱动、目标完成等,分析这些活动之间.. |
课程名称:中高层领导力提升9.0 (一天版) | |
主讲老师:刘峰松 培训天数:1 天 | |
课程简介:分享与分析 您认为公司和员工是怎样的关系 请解释一下公司的目标 清介绍一个您的系统化思考模型 您授权会考虑哪些因素 面对不同的人/不同的情景您的领.. |
课程名称:经营领导力沙盘模拟 | |
主讲老师:楚晓晖 培训天数:2 天 | |
课程简介:领导力解读: 什么是领导力; 六维领导力解读; 提升领导力要提高哪些能力; 通过经营模拟演练多维领导力,发现不足之处加以改善;。 透过企业经营的本质看经营.. |
课程名称:变革引领 | |
主讲老师:凌敬忠 培训天数:2 天 | |
课程简介:模块 学习活动介绍 时间分 教学方法 课程导入 •开场(客户方) •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论:学员面临的挑战是什么? 15分 •内容讲解 &bull.. |
课程名称:新领导能力与团队建设效率管理 | |
主讲老师:左凤山 培训天数:2 天 | |
课程简介:本课内容以由沟通控制出发探讨基层人员在提升绩效目的下 领导力 执行力 团队协作建设等问题 北大民营经济研究院高级工商管理emba课程讲授部分简化修正 厦大管理学院EDP中心主管在职进修高级班课程部分修正 清华大学继教院e.. |
课程名称:基于团队成长的全面领导力晋级培训课程 | |
主讲老师:杨天河 培训天数:3 天 | |
课程简介:全面领导力晋级训练 ——打造规模领导力 领导力是判断一个组织未来的头号指标。领导力发展和领导梯队建设是组织的核心竞争力,是一个组织从优秀到卓越和基业长青的关键所在。 ——拉姆&.. |
课程名称:数字化时代的领导力 | |
主讲老师:黄力泓 培训天数:2 天 | |
课程简介:1、什么是VUCA时代? 1) 新时代赋予领导者的重任有哪些? 2) 领导者如何颠覆自我? 3) 企业人力资源/培训团队如何让领导力梯队发展计划真正奏效? 4) 新时代挑战下,领导力项目如何推陈出新? 2、数字化时代,推动社会.. |
课程名称:非职权影响力塑造 | |
主讲老师:钱思菁 培训天数:2 天 | |
课程简介:导入案例:一个项目经理的职场囧事 第一讲:重新认识非职权影响力 概念引入:影响力——运用力量以改变某个人的个性、理念认知和行为 一、职权影响力vs非职权影响力 1. 职权影响力=组织赋予某职位的权力 2.. |
课程名称:管理者领导力提升和团队管理 | |
主讲老师:徐振东 培训天数:2 天 | |
课程简介: |
课程名称:赋能领导力——基于新生代的非职权影响力 | |
主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天 | |
课程简介:第1章 认识非职权影响力 1. 何谓非职权影响力? 2. 权力影响力与非权力影响力的区别; 3. 为什么需要非职权影响力? 新生代员工很难管理吗? 传统的管理模式已不凑效; 4. 新时代的管理7项基本变化; 5. 互联网时.. |
课程名称:教练式领导力打造 | |
主讲老师:谈炜 培训天数:2 天 | |
课程简介:DAY 1 模块一、开篇――课程介绍 课程目标:不是来听讲教练式领导理论和知识的 是来经历教练式领导当场训练而提升能力的 课程特性:实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影 课程收.. |
课程名称:自我领导力 ——打造自我赋能机制提升内驱力 | |
主讲老师:步英 培训天数:1 天 | |
课程简介: 第一讲 情境领导力 1. 情境领导力 2. 培训成果检查清单 3. 你想从工作中得到什么? 4. 自我领导的模型 5. 需求模型 6. 发展阶段描述 第二讲 自我领导力 1. 高效自我领导者三大核心技能 &bull.. |
课程名称:情境领导力 | |
主讲老师:董栗序 培训天数:2 天 | |
课程简介:第1单元 什么是领导力 1.1 领导下属十大难题盘点 视频:爵士乐领导VS交响乐领导 思考:哪种是未来趋势? 1.2领导者角色变化 领队,教练,场上队长,啦啦队长,政委 视频案例:业绩说话 .. |
课程名称:非职权领导力 - 领越之道 | |
主讲老师:谈炜 培训天数:2 天 | |
课程简介:模块一、开篇-课程介绍 课程目标:不是来听讲传统领导力知识的; 是来经历领导力训练而是当场提升能力的 课程特性:实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影 课程收获:对领导力的新感悟.. |
课程名称:卓越领导者的修炼 | |
主讲老师:张泽然 培训天数:1 天 | |
课程简介:模块一:责任力:经理人的角色定位(2h) 一、克服管理焦虑 1. 增强管理安全感 2. 核心认知:管理的边际效应 3. 提升管理效能的增量 4. 治疗管理中的新冠:奶嘴理论 二、管理者的管理格局 1. 格局决定结局 2... |
课程名称:拥抱变化,突破成长——卓越领导力升级 | |
主讲老师:文晰 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一天 模块一:归因——管理者压力来源:痛点与原因剖析 活动导入:战略落地 小组研讨:管理痛点 1、为什么战略很难落地?重点项目无法完成? 2、为什么组织执行力会缺失? 3、为什么员工的激情会减退? .. |
课程名称:安全0事故-安全领导力 | |
主讲老师:李开东 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:安全领导力基本概念 一、安全领导力 1、什么是领导力 2、什么是安全领导力 二、安全领导力理论发展 1、 领导特质理论 2、 领导行为理论 3、领导权变理论 4、现代领导理论 第二讲: 安全领导力要素 一、.. |
课程名称:变革领导力 | |
主讲老师:丁守海 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、什么是领导力? 1、领导力是管理者带领团队完成任务的能力 2、很多管理者源于业务骨干,但不会带团队 3、管理者与业务骨干的区别是什么? 二、什么是变革领导力? 1、今天经营环境瞬息万变,唯有变革才能生存 2、变革领导力就.. |
课程名称:卓越女性领导力 | |
主讲老师:韩丽 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:领导力概述与女性领导者特质 一、领导与管理的区别 1、领导与管理的关系 (1)领导与管理的差异 (2)领导与管理的联系 (3)领导与管理的本质 2、管理者与领导者的区别 3、女性领导自画像 二、女性领导力的现状.. |
课程名称:新领导能力与团队建设效率管理 | |
主讲老师:左凤山 培训天数:2 天 | |
课程简介:本课内容以由沟通控制出发探讨基层人员在提升绩效目的下 领导力 执行力 团队协作建设等问题 北大民营经济研究院高级工商管理emba课程讲授部分简化修正 厦大管理学院EDP中心主管在职进修高级班课程部分修正 清华大学继教院e.. |
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