管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
课程名称:演讲比赛辅导方案 | |
主讲老师:李芳 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、关注细节,有备无患 (一)选择适合演讲的服饰:服饰体现你的气场 1、正装套装的穿着注意事项:内行看门道,外行看热闹 2、工装或其他规定服装 (二)适当修饰面容:面容显示精神状态 1、如何修饰面部 2、如何修饰发型 (.. |
课程名称:员工遵守规章重要性及防范职务犯罪 | |
主讲老师:郑志东 培训天数:1 天 | |
课程简介:1、企业规章制度的基本知识: 确保规章制度内容合法、程序合法,劳动者违纪违规的事实与规章制度的规定相符合,劳动者否认违纪违规事实的后果; 2、企业处理违纪违规员工的方式: 处理违纪员工的最佳时段,违纪员工的薪酬调整处理; 3、不.. |
课程名称:全脑思维与创新型团队管理 | |
主讲老师:姚俊杰 培训天数:2 天 | |
课程简介:培训内容 培训方式 第一天 上午 第一部分:全脑思维模式 1.HBDI模型; 2.四种思维模式特征及识别线索; 3.创新思维模式(D脑) 4.全脑漫游思维 5.全脑式创造和创新模型 1,破冰:创新团队海报 2,介绍HB.. |
课程名称:当前宏观经济形势分析与实体经济融资应对 | |
主讲老师:宋柏允 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、当前世界经济啥情况? 1、世界经济新平庸:世界经济复苏格局预测、随时可能发生的新金融危机 2、世界经济周期与新工业革命:全球长波周期划分(康得拉季耶夫周期)、工业革命、技术变革与城市化 3、美国加息、降息为何搅动世界经济局势:.. |
课程名称:医患同心,增效共赢 | |
主讲老师:陈丽君 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、如何理解合作型医患关系? (一)医疗服务的特殊性。 (二)现阶段存在的困境。 (三)理解医患关系的本质:合作;同心。 (四)击穿认知误区:建设有温度的口碑,服务也是产品。 故事:裘法祖说出了共同心愿。 二、构建合作型医患.. |
课程名称:带你玩转Excel财务分析 | |
主讲老师:常亚南 培训天数:2 天 | |
课程简介:破冰:学员分组、设定学习目标 游戏互动:2分钟内写出至少10个想解决的Excel问题 我的故事:我从Excel小白到电商数据分析师的成长之路 讲师实战演示:3分钟合并50张工作簿,并分析计算关键经营数据,制作可刷新数据的报表 案.. |
课程名称:酒店餐饮业财务分析体系 | |
主讲老师:蒋开平 培训天数:2 天 | |
课程简介:1、财务分析对酒店餐饮业企业有怎样的作用和意义? 2、财务分析工作对财务工作人员有怎样的特殊意义? 3、企业财务分析的现状如何?存在有哪些问题? ——前三节内容,用于提高财务工作人员的思想认识,提高工作的积.. |
课程名称:EAP亲子关系全面技巧 ——家庭教育系列培训课程 | |
主讲老师:许延颖 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:亲子教育主要概念 1. 家长对于身份的正确态度 2. 亲子关系的十个基本要诀 3. 理想的家庭环境 4. “亲子教育之孩子成长 5. 信念系统 6. 自我价值 第二讲:孩子在成长和教导上的需要 1... |
课程名称:商业银行风险经理素能提升高级训练营培训大纲 | |
主讲老师:卜范涛 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、风险经理的素能模型构建 1、我国银行业风险经理素能模型长期缺失的现状及其解决之道 1)风险部门如何摆脱长期存在的尴尬处境 2)风险经理工作如何得到领导及部门认可 3)风险经理工作如何进行评价 2、风险经理的洋葱素能模型构建.. |
课程名称:传统企业数字化转型五步法 | |
主讲老师:姚瑞军 培训天数:4 天 | |
课程简介:第一步认识篇:建立数字化认知 1.什么是数字化 1)企业管理和业务的信息化 2)电子商务与数字化营销 3)数字化是一个范式转换 2.数字化避无可避 1)降低成本,增加效率(案例:三一重工,阳煤集团) 2)驱动业务高速增长(.. |
课程名称:卓越管理的7个习惯和工具 | |
主讲老师:姚俊杰 培训天数:2 天 | |
课程简介:卓越管理者的七个习惯和工具 管理学之父彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》中指出:“有效性是一种后天的习惯,是一种实践的综合。既然是一种习惯,便是可以学会的。习惯必须靠学习才能养成,学习习惯就非得反复实践不可.. |
课程名称:目标管理 | |
主讲老师:杨克明 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲 目标管理及构成要素 1、目标的定义 2、目标的重要性 3、什么是目标管理? 4、目标管理四个环节 5、目标管理的主要内容 第二讲 目标制定 1、目标制定的依据 2、目标制定的原则 案例1:如.. |
课程名称:基于结构化逻辑的工作汇报技巧 | |
主讲老师:张剑 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲 工作汇报与结构化表达 1、工作汇报的文种属性及表达要求 工作汇报的本质是报告 报告类文种的结构及写法 工作汇报与工作请示的区别 论述性工作汇报写作的要求 .. |
课程名称:心法秘笈——阳明心学与管理者修炼 | |
主讲老师:周让 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:当今的阳明热 一、三不朽圣人 1. 功-平定宁王乱,官居两广督 1)文人领兵打仗的奇迹诸葛亮王阳明毛泽东 2)从九品芝麻官到封侯拜将 3)文为两广总督武当兵部尚书 2. 德-台北阳明山,日本维新徒 1)梁启超孙中山.. |
课程名称:九型人格与相处之道 | |
主讲老师:刘艳萍 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:九型人格的概述 1、 什么是性格,什么是九型人格 2、寻根问源:九型人格的渊源 3、人格与真我的关系:确定自己的人格类型 自我测试---通过表格的测试性格 对号入座---参加者表白自己的型号 性.. |
课程名称:管理能力提升训练营 | |
主讲老师:陈培松 培训天数:5 天 | |
课程简介:简要说明: 1.借由“太极”指代“管理”,说明管理能力提升要内外兼修,虚实结合,并融合发展; 2.用“八卦”表示管理能力提升的八大模块,每个卦象与具体模块又遥相.. |
课程名称:增强内驱力,打造有战斗力的团队 | |
主讲老师:文晰 培训天数:1 天 | |
课程简介:模块一:员工内驱力与组织执行力的关系 活动导入:你准备好了吗? 1、再优秀的员工也需要全情投入、主动奉献 2、再伟大的理念也抵不过强大的执行 3、内驱力就是动力、执行力就是战斗力 4、数字化时代的组织价值与个体价值 模块二:.. |
课程名称:以终为始-目标与计划管理 | |
主讲老师:董栗序 培训天数:2 天 | |
课程简介:第1单元 目标设定与分解 导入:猎人和猎狗的故事 1.1什么是目标? 目标的五个要素 卡片:有效的目标VS无效的目标 SMART原则 三层级目标 组织目标 流程目标 工作目标 1.2目标制定与分解 设.. |
课程名称:说故事做管理 | |
主讲老师:凌敬忠 培训天数:2 天 | |
课程简介:说故事做管理 模块 学习活动介绍 时间分 教学方法 课程导入 •开场(客户方) •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲.. |
课程名称:高效会议中的结构化引导技术 | |
主讲老师:王伟 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、研讨:会议深度分析 1、低效会议与高效会议分析 2、漫游挂图技术:抵消会议特质 3、团队共创技术:高效会议特质 二、引导基础导入 1、引导缘起与概念 2、引导的作用与意义 3、会议引导流程 4、引导者角色 5、引导.. |
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