如何做一个"接地气"的领导？
近几年我们常听见“接地气”这个词，很多领域都喜欢用它来形容，接地气地开公司、接地气地玩音乐、接地气地教书育人。那么什么叫接地气？以及如何做一个接地气的领导？ 满足平凡人的想法、多数人的诉求，..
好老板，都是“瞎子、聋子、废物” ！..
一、学会当“瞎子” 成功的老板，不是自己累死累活来拼业绩，而是懂得把工作落实到每个员工身上。切勿看到员工犯了一点小错就闲不下来，要去亲历亲为地改正他、帮助他，最后结果很有可能是吃力不讨好，长此以往，也会造..
这样的领导，我死心塌地跟你干！
一位好领导是我们事业上的明灯，只有跟随者他的英明领导，才可以让工作顺利发展。如果遇人不淑，遭遇到了不靠谱的领导，不仅职场前途没有任何帮助，还会耽误你的时间。 判断一位领导是否值得自己追随，可以根据以下几点去考量。以下十点，如果..
义乌市文翔眼镜有限公司《管理意识和能力提升》培训圆满成功..
2015年8月9日，华略学院蒋小华老师受邀为义乌市文翔眼镜有限公司讲授名为《管理意识和能力提升》的课程。参训对象：中高层管理者。上课人数：约20人。 从职业底线探讨中高层管理者思维能力、管理能力、执行能力、解决能力、领导能力等..
如何做一个“会说话”的人？
不少人都表示自己不会说话，甚至是惧怕说话。在职场中，相当大比重的人都表示不喜欢头脑风暴，因为它有别于普通的会议流程，需要每个人都说出自己的想法和创意，无可避免的要张口…… 但是身在职场，我们都必须经..
细数办公室里的那些“负能量”
影响人际和谐--多疑 职场上多疑是造成同事之间，上下属之间信任缺失的主要原因。其实"疑心病"的根源在于工作压力，个人注意调节工作节奏，劳逸结合，避免猜疑变成偏执妄想影响了团队合作。 禁锢自身发展--妒忌 ..
一辈子做一份工作是什么样的体验？..
有朋友问我：蒋老师，我工作了5年多时间，换了3份工作，第一份工作一年时间，第二份工作半年时间，现在第三份工作已经三年半，却有点坚持不住了。 每天工作没有动力，浑浑噩噩干着差不多的事情，学不到什么新东西，也不知道自己该从哪个方..
企业管理中的“风筝哲学”
管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇 谈到管理，肯定有很多大佬可以脱口成章，各个都像哲学家，说得你云里雾里盲点头。但是管理并不是这些大道理就可以解决..
像恋爱一样去工作
常听一些大咖把工作比喻成谈恋爱，大致分成3个阶段：一阶段是第3年；二阶段是第10年；三阶段是第15年。也就是爱之初体验、恋爱稳定期、分手这三个阶段，同样这三段也大概率决定了每个人后半生的显著差异。 今天粗浅聊一下。 第..
新宇酒店《企业家卓越领导力与执行力》培训圆满成功..
2015年8月4日下午，华略学院蒋小华老师受邀在教工路新宇酒店讲授名为《企业家卓越领导力与执行力》的课程。 课程主要围绕以下几个方面深入浅出的为学员们讲解：一：解读领导力与执行力，从领导是什么，领导的本质是吸引粉丝，领导者与管理者..
企业管理中的“风筝哲学”
管理培训就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇 谈到管理，肯定有很多大佬可以脱口成章，各个都像哲学家，说得你云里雾里盲点头。但是管理并不是这些大道理就..
职场妈妈，路在何方？
写在开头： 之所以选这个话题，是因为很多妈妈又或者是即将变成妈妈的女性在求职之路上碰见过这类情况。已婚未孕、已婚已育baby还年幼的女性，这两个标签似乎和职场无望画上了等号，所有企业对这两类女性都避之不及。 招聘广告上的年..
工作——到底是个什么玩意？
假使一个人18岁开始上大学，22岁本科毕业参加工作直至60岁退休，他的职业生涯，也就是我们俗称的工作经历，至少有38年（不排除以后退休年龄还要延迟）。而据第六次全国人口普查，2010年我国人口平均预期寿命达到74.83岁。这意味着..
