
强者的朋友圈,只晒:3件事
导语:你的朋友圈,正在暴露你的层次。
你有没有刷朋友圈刷到焦虑的时候?
看别人不是在高档餐厅打卡,就是在世界各地旅行,要么深夜加班展示奋斗。再对比自己平淡的小日常,心里难免会嘀咕,我怎么就这么普通?
..

当了中层才知道,领导为啥总给能力不强的人升职
导语:领导喜欢提拔什么样的人?
前两天,和一个读者聊天,他说自己最近特别郁闷。在公司兢兢业业干了三年,自认能力、业绩都不差,可一到提拔的时候,领导却选了一个能力明显不如他的人。他想不通:..

人在职场,需要一点演技。
在企业管理这门学问中了解越多,我越发确信一个职场规律:在职场里,会“装”的人,往往更容易往上走。甚至有时候,你朝着某个样子去“装”,走着走着就真的成了那样的人。..

你不是可以随意拿捏的软柿子!
有一句话,不知道大家有没有听过:“沉默是施暴者的通行证。”
我觉得很有道理。很多时候,大部分人被同事背后捅刀、领导偏听偏信、同行恶意中伤时,第一反应是:“应该不是故意..

职场里遇到下属不尊重,发火会显得自己失控,反复讲道理又可能被当成说教,反而让对方更抵触。
其实不用纠结,记住这 3 句话,比任何情绪对抗都管用。
01先看他是对事不满,还是对人不满
下属的不尊重,有时不是针对你这个人,而是对工..

在职场,既要又要还要最终很可能什么都得不到。
阿吉,工作时长3年,薪资一直不温不火,加班更是家常便饭。听说同行跳槽薪资翻倍,他心动不已;可看到同学在国企朝九晚五,又羡慕那份清闲。朋友问他:“那你到底想要什么?&rd..

当做事像呼吸一样时,是最容易成功的。
今天咱们聊个有趣的话题——做事的最高境界。
你可能会想,啥是“最高境界”?是成为行业大佬?还是赚得盆满钵满?说实话,这些固然诱人,但我..

人,一定要有胡说八道的能力
导语:别误会,此处所谓的胡说八道并非贬义词。
你是不是也这样,当同事凑过来,神秘兮兮地问“哎,听说你要升职了?”时,你心里一慌,只会傻乎乎地摆手:“没有没有,真的没有!..

一个人暴露多少,就会被别人看穿多少。
人到中年,要扛的事多了,越该懂:不轻易让人知道你的状态,才是给自己留余地的智慧。
01情绪外露是给别人递刀子
你一定遇过这种情况:考完试跟同学打包票这次稳过,结果偏偏差几分;
在公司争晋升,..

你知道不怒自威的领导都有什么相似之处吗?
高度知行合一,这是我能想到的最为贴切的答案。
每次公司开会,门一推开,他走进来,会议室立马安静下来。他没拍桌子,没瞪眼睛,甚至嘴角还带着一丝微笑,可整个房间的气场就是不一样。
..

万能职场法则你知道几条?
前几天和一位升任企业二把手的朋友喝酒,他半醉半醒间说了句大实话:“职场啊,就像打麻将,既要看清楚明面上的牌,更要琢磨透桌子底下的规则。”
今天咱们就来聊聊那些领导永远不会..

反派,是一个有挑战的角色。
虽然我们从小被教育要善良、体贴、守规矩,可真正走到社会上才发现,那些有点痞气、有点自私的人,反而混得风生水起。
因为,这个世界,正在偷偷奖励那些不按常理出牌的“反派”。
01, ..

读书时,大家拼的是智商;工作后,大家拼的是情商;而到了人生后半程才发现,比智商、情商更重要的是能量
导语:朋友,不知道你有没有这样的感觉
年轻时熬夜、应酬、学习,第二天照样生龙活虎。中年后,明明没干什么重活,却感觉身心俱疲,对什么都..