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普京的强势领导力

普京的强势领导力

普京的强势领导力,体现在哪?就体现在今天克里姆林宫举行的新领土入俄签约仪式上。 俄乌冲突最终的结果如何,还需拭目以待。不过,德国前总理默克尔近日警告:西方国家应该认真对待普京的讲话,不要认为是虚张声势,而置之不理。这就基本..

类别:商业领袖

2022/10/12 16:19:42 阅读(1462)

人品是一个人最硬的底牌

人品是一个人最硬的底牌

人品永远是第一位的 因为,人品是最高的学位,是一个人最硬的底牌。人品,高于学历,大于能力。 而在一个企业和组织里,通常会存在以下五种人: 1,能力好、人品好的人,称之为极品; 2,能力一般,人品好的人,称之为良品; 3,能力好..

类别:知行合一

2022/10/12 16:13:53 阅读(811)

编写员工手册的注意事项

编写员工手册的注意事项

初来窄到一家公司,自然希望了解公司大致情况,尽快搞清“公司能为我提供怎样的工作环境”、“我应当遵守哪些规章制度”、“若是努力工作,将会获得怎样的发展或者提升”等问题..

类别:人力案例

2022/10/12 15:21:42 阅读(2019)

【实务派】《员工手册》的小疏忽,引发的大风险

【实务派】《员工手册》的小疏忽,引发的大风险..

企业规章制度在企业人力资源管理中的作用是至关重要的。越来越多的中小企业借鉴大企业管理经验,开始起草制定符合自己规范员工行为的企业《员工手册》,这种做法是非常明智的。但是,有的企业制定了《员工手册》把各项制度都列入其中,却由于程序原因最终..

类别:人力案例

2022/10/12 15:14:10 阅读(1664)

《员工手册》的制定误区

《员工手册》的制定误区

杰出的企业管理取决于企业自身的独特个性,它能够解决企业在经营过程中遭遇的各种瓶颈。管理大师彼得.德鲁克说:“在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应组织的特定使命、特定文化和特定语言。&..

类别:人力案例

2022/10/11 16:45:13 阅读(1696)

人员晋升标准(示例)

人员晋升标准(示例)

财务人员晋升标准(示例) 职位 ..

类别:工具表单

2022/10/11 16:37:41 阅读(1581)

计算机操作员职务说明表

计算机操作员职务说明表

职务名称: 职务编码: 计算机操作员 日期: 公司-分部: 200..

类别:工具表单

2022/10/11 16:10:17 阅读(1572)

秘书职务说明表

秘书职务说明表

职务名称秘书职务名称编号3326991职务等级Ⅲ等通过日期年月日 部门办公勤务 ..

类别:工具表单

2022/10/11 16:08:16 阅读(1572)

员工奖惩月报表

员工奖惩月报表

受 奖 惩 者 奖惩方式 ..

类别:工具表单

2022/10/11 16:07:27 阅读(1573)

纪律处分通知单

纪律处分通知单

编号:日期: 姓名 ..

类别:工具表单

2022/10/11 16:05:22 阅读(1685)

年度重要工作与发展计划表

年度重要工作与发展计划表

年度重要工作与发展计划表 部门(岗位):制订时间:年月日 项目 类型 ..

类别:工具表单

2022/10/10 16:14:29 阅读(1524)

行政办公职位规范表

行政办公职位规范表

行政办公职位规范表 职称 ..

类别:工具表单

2022/10/10 16:13:49 阅读(2346)

行政综合管理表格-行政办公工作说明表

行政综合管理表格-行政办公工作说明表..

行政办公工作说明表 1.职称2.部门3.撰写日期年月日4.姓名 5.隶属部门6.同职称人数人(含本人) 7.管辖部门 次序 ..

类别:工具表单

2022/10/10 16:00:02 阅读(1760)
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