内训课内训课
| 2024年宏观经济趋势分析 |
| 主讲老师：熊靖宇 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：揭开宏观神秘的面纱一、何谓GDP讨论：GDP究竟代表着什么？讨论：什么是财政与货币政策？GDP＝C+I+G+X1. 消费（C）——影响消费的因素2. 投资（I）—&md.. |
| Deepseek赋能企业决策与管理升级 |
| 主讲老师：穆生一 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程开场：AI重构高管决策模式案例导入：展示某企业用Deepseek在3小时内完成行业白皮书+竞争对手画像+制度漏洞诊断的完整报告1、引发思考：传统咨询模式 vs AI增强决策的差异2、强调Deepseek作为"战.. |
| 新形势下境内保险金信托与家族信托的重要应用 |
| 主讲老师：吉雅 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、保险金信托与家族信托理论基础1、保险金信托/家族信托的价值2、信托起源和发展3、我国信托发展现状4、保险金信托/家族信托的概念及法律特征4.1家族信托的主体之委托人4.2家族信托的主体之受托人4.3家族信.. |
| 有温度的客户服务 |
| 主讲老师：林涛 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：新形势下服务环境分析一、服务监督面临严峻形势（一）多渠道的服务投诉路径1、监管投诉渠道2、媒体多样化3、自媒体（二）银行服务工作关注度不断升高1、监管部门关注2、民众关注3、同业关注（三）.. |
| 新员工入职必修课—职业化提升 |
| 主讲老师：沈阳 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、第一关 初入职场1、自我角色认知 4W1H心态塑造 企业认知与自我定位互动环节：你在做什么？2、员工与企业的关系 职业心态决定企业发展 自我.. |
| 保险销售技巧与新时代获客 |
| 主讲老师：张锐 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：客户的小心机一、销售的困惑1. 销售结果到底由什么决定？2. 客户为什么不愿意和我们一起上楼？3.“你讲得和我有什么关系？”互动：列出日常保险营销过程遇到的困惑二、销售常态1... |
| 项目管理五部曲 |
| 主讲老师：朱志敏 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、困扰管理者的项目问题有哪些？1、项目常见问题点 案例：项目骨干的困惑2、解决方案——项目管理魔方：三维视角下看项目管理 多视角下的项目管理二、如何科学地开展.. |
| 私行客户维护之道 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲 私人银行客户经营之道1.私人银行财富数据报告2.财富管理新趋势3.私行客户营销三境界（利益，关系，价值）4.私行客户维护六脉神剑5.私行客户营销能力包括什么6.高价值客户营销沙龙活动组织方法和全面规划建议.. |
| 银行与基金产品营销之道+话术通关 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、为什么要跟准购买权益类产品客户去谈经济发展？1、数据呈现——债务风险的变化 老百姓或者高净值人士会受到什么威胁？风险？如何判定你现在所处的风险评级2、数据呈现&.. |
| 高效执行力打造 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：执行力的重要性和对企业的影响课程目标和预期成果概述模块一：工作习惯养成情境：如何在接受工作任务后，通过有效沟通确保理解任务要求，避免结果偏差。知识点：1任务接受与沟通确认的重要性2沟通技巧和方法.. |
| “强队伍、聚合力、固本强基” 外拓队伍建设培训项目 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：外拓的组织与管理一、分支行的三种外拓机制1、四人成行制2、自主报备制3、外拓中心制二、讨论1、外拓的意义和衍生价值在哪里？2、在外拓体系中，牵头人应该发挥什么作用？3、理想和现实的差距是什么原因.. |
| 职业生涯规划 |
| 主讲老师：史明 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业生涯规划概念1、职业生涯扬帆于选择 人一生重要的事情在于选择，找对职业，跟对人 选择大于努力：职业生涯规划概念及重要性 从企业组织角度看职业生涯规划᠕.. |
| 创新思维与问题分析和解决 |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【上午：认知创新思维，精准分析问题】第一部分 破冰冲击+创新思维认知一、创新案例冲击：“小创新” 如何解决 “大痛点”核心观点：创新不需要高难度技术，创新其实离我们很近案.. |
| 融会贯通—金字塔思维与职业素质培养 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、抓住本质：结构化的金字塔思维1.1 什么是金字塔思维金字塔思维核心概念运用广泛的金字塔思维1.2 金字塔思维模式宏观到微观总体到细节=.. |
| 内外兼修—职场精英高效沟通能力与必备职业素养 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职场精英如何修炼？1.1. 态度是基业化的基石决定态度的三个维度态度如何决定成败？案例分析（校园人与企业人有何不同之处）1.2. 五大职业化心态修炼᠋.. |
| 中流砥柱—管理沟通与团队建设 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：D3D4主要内容：一、职业化核心技能--高效沟通1.1 解构“沟通”与“关系”长城——设城关以便往来所系灵渠&mda.. |
| 桃李芬芳——减少霸凌行为与健康职场环境塑造 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认识职场霸凌1.1案例分析：领导看到下级干得不如意就骂人，是霸凌还是脾气不好？1.2 职场霸凌五个分类语言暴力型人身攻击型冷嘲热讽型冷漠无视型 .. |
| 问题分析与解决 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：什么是问题1.问题的定义2.组织中出现问题就要立刻解决吗3.解决问题的重要性4.案例：部门的重要文件丢了第二单元：解决问题的积极心态1.识别消极心态，培植积极心态2.刺激与反应原理3.四种人类天.. |
| 高效执行力修炼 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：管理者的责任意识修炼与执行力一、管理者自我目标与角色定位结合工作实际谈谈对管理的理解1.管理的概念2.管理的本质3.管理者如何培养责任意识体验活动：谁之责任二、管理者领导力的塑造1.领导力的本质.. |
| 新质领导力 ——新时代领导力修炼系统 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：什么是新质领导力说明：基于劳动力增加和资本积累的经济增长，可以理解为“旧”的生产力。随着人口红利逐步下降，旧生产力已经无法满足当前经济发展。新质生产力由此诞生。新质生产力围绕着“劳动者&.. |
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