内训课内训课
| 精准洞察客户购买心理，把握营销制胜关键 |
| 主讲老师：易萍 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章: “是什么驱动了客户的购买动机？”1) 马斯洛需求层次理论与购买动机的关系2) 不同层次的需求如何影响客户的购买行为？第二章: “为什么情感营销比理性说服更有效？”.. |
| DeepSeek +AI工具内容生产实操训练营 |
| 主讲老师：梁春燕 培训天数：1 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块1：社区内容共创基础（9:00-10:30）场景1：社区公约智能化起草o案例：阿那亚业主群议事规则制定流程o实操：输入争议议题→AI生成公约草案→在线协作修订场景2.. |
| 非财务人员6小时速成：三表破解+税务避险+业财融合 |
| 主讲老师：唐俐 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分、财务基础与核心报表（1.5H）1. 为什么资产负债表能一眼看穿企业的“家底”？ 1.1 家底透视公式 1.2风险预警指标 1.3科目解码器：快速识别“虚胖资产&rdqu.. |
| 企业年度预算执行力分析及预算编制的问题 |
| 主讲老师：池东 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、没有全面预算，企业就没有执行力？预算管理与企业管理的辩证关系全面预算管理不能为了预算而预算好预算并非财务预算，也不是财务的“事情”.. |
| 老板需要具备的财务思维 |
| 主讲老师：张军 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、财务与会计1、会计核算与财务管理区别、关系2、会计思维与财务思维1)关键词：静态、以过去决策现在、以现在决策未来2)关键词：动态、以未来为主导、以未来决策现在案例：与贵州遵义一位民营企业老板的对话二、财务思维.. |
| 用AI驱动市场公关合规提效的11项实战策略指南 |
| 主讲老师：黄光伟 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、国内AI营销趋势与工具链1、核心趋势国内AI营销三大方向：短视频脚本生成、舆情情感分析、KOL智能匹配风险预警：AI生成内容侵权处罚案例2、国产工具链内容生成：百度ERNIE、腾讯混元、阿里通义千问对比（附生成质.. |
| 超级面试官的五项修炼——面试与甄选 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：引言：解析面试官角色1. 面试官的角色定位1）角色职责与使命2）面试官在招聘流程中的作用2. 面试官最常遇见的三种挑战1）看不准：人选与需求是否匹配？2）说不清：如何精准评估？3）拿不住：如何主导节奏并把控人.. |
| 沟通培训：360°全方位提升沟通力课程 |
| 主讲老师：杨晟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：关于沟通的那些事儿导入：一组数字展示人一生对外沟通接触的人和处理的信息案例分析：“到底是谁的错？”小组讨论一、沟通的本质与目的1. 信息的传递和交流2. 社会互动的基础3. 情感表.. |
| 企业股权布局与税务筹划 |
| 主讲老师：桑志杰 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业设立布局考虑1.不同组织形式面临不同政策环境2.税负粗比价（1）大中型企业vs个体户（2）小微公司与个体户3.不同类型的股东分红缴税逻辑（1）自然人（2）法人企业（3）合伙企业（4）比较（.. |
| 企业如何通过财务管理提升经济效益 |
| 主讲老师：陈之翰 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、财税成本管理在企业成本管控中的地位和作用？1、企业的主要成本有哪些？2、企业的财税成本的弹性？3、企业财税成本管理靠哪些人来控制？二、为什么说发票是控制企业成本的生命？1、什么是发票？2、哪些行为必须取得发票.. |
| 结构性思维——深度思考，精准表达 |
| 主讲老师：连建伟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：前言：职场中思维结构化的重要性1. 提升员工思维严密性2. 提高员工之间的沟通效率3. 提升组织的工作效率案例：思维结构在生活中的闪现—有形结构，无形结构，思维结构开场热身：感受结构的魅力第一讲：结构.. |
| 解读国家能源局《新型电力系统发展蓝皮书》 |
| 主讲老师：李洪源 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：我国电力系统发展现状与问题挑战一、发展现状1. 供应保障能力稳步夯实2. 绿色低碳转型不断加速3. 系统调节能力持续增强4. 技术创新水平持续提升5. 体制改革攻坚成效突出二、问题挑战1. 部分地.. |
| AI助力，打造企业"新闻工厂" |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、引入——AI与企业宣传的“结合点”有哪些？（一）内容生产与传播优化（二）精准传播与智能触达（三）风险管控与策略迭代二、核心——使用AI有哪些必知.. |
| 杰出的销售管理者综合训练 |
| 主讲老师：周黎明 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、 如何选人育人用人留人？（销售人力资源管理4部曲） 1、 如何选人？（人岗匹配） 销售人员：任职资格素质模型 优秀营销人员的5F模型 如何通过简历与面试，精准选人？.. |
| 构建企业梦之队——人才梯队建设五步法 |
| 主讲老师：吴文飞 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：人才梯队的选拔视角讨论：选拔销售经理，花落谁家？1. 传统人才选拔的问题2. 人才梯队建设是一项理性的、全面的工程（五步法）：定义、测量、分析、改进、控制3. 人才梯队建设的目的：保障企业人才流，支持员工跨越成长 .. |
| 向华为学管理：方向大致正确，组织充满活力 |
| 主讲老师：乔木 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：央视面对面采访任正非片段（取2-3段）案例讨论（分组）：你认为华为成功的要素是什么？问题导入：什么是战略？什么是激励？什么是流程？什么是团队？第一讲：企业文化篇导入：愿景、使命、价值观的定义思考：为什么要有.. |
| 卓越工程师的创新思维与创新方法训练 |
| 主讲老师：高伟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是创新及其构成要素？1. 创新2. 创新能力 创新能力的解读 创新能力的构成—创造力公式3. 创新思维 创新思维的解读 创新.. |
| 创新组织的团队组建与招聘管理 |
| 主讲老师：臧凯 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、创新团队组建：如何构建高绩效创新团队？1. 团队组建痛点人才搭配不合理举例：在一个产品创新团队中的技术型人才缺乏团队文化融合机制2. 解决方案:科学规划团队架构.. |
| 招商技巧与谈判礼仪 |
| 主讲老师：赵驹 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：上篇：招商技巧一、关于招商：发展经济，民生所系1、招商工作发展历程与有关理论2、当前招商工作的发展新态势二、招商信息：二十渠道，灵活运用1、政府渠道2、机构渠道3、平台渠道4、数据库渠道5、协会渠道 .. |
| 公共关系与危机管理 |
| 主讲老师：马龙照 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 什么是公共关系？1、 公共关系的发展历程与现状特征2、 公关在企业中的作用到底为何？3、 什么才是企业的公关对象？案例分析：1、 疫情期间的政府公关2、 老乡鸡的品牌借势二、 什么是舆论传播？1.. |
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