内训课内训课
| 移动互联网时代供应链管理 |
| 主讲老师：燕鹏飞 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：1、行业动态篇一、4G网络到来给我们供应链管理带来了什么？移动互联网的发展给供应链的机遇与挑战物流在供应链中扮演什么角色2014年各行业动态分析供应链金融又是什么？案例分析：“为何大家都玩供应链支付&.. |
| 2019年国地税合并社保入税下的税务稽查新风险及应对 |
| 主讲老师：韩雪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 2019年税务稽查形势分析及风险防控 1.2019年税务稽查的方向、重点领域及风险点2.新征管环境下双随机+国地税合并+金税三期+大数据分析税务稽查新手段3.合同控税+票据控税+全流程控税+税费联动4.稽查风险六大.. |
| 资管新规对金融投资企业影响 |
| 主讲老师：陈胥东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、指导意见中的七大关键词1、破刚兑2、控分级3、降杠杆4、提门槛5、禁资金池6、除嵌套7、去通道二、资管新规涉及的四大重点1、规范合格投资者认定标准，强调产品和投资者匹配原则2、“去.. |
| 大堂经理综合能力提升 |
| 主讲老师：孔凡惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：《大堂经理之角色认知》第二篇：《大堂经理之服务礼仪》第三篇：《网点现场管理》第四篇：《神秘人视角看网点》.. |
| 应聘技巧与绩效辅导沟通技巧 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：开场导入 员工与公司之间是什么关系公司重视员工的哪些方面的素养面试员工为什么会产生紧张情绪员工面对绩效考核时关心什么员工愿意接受怎样的谈.. |
| 商业战略与市场趋势 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、解读战略思维1、思维创新技术路径2、什么是战略思维3、企业为什么需要战略思维能力？4、什么是数字化思维5、企业面对数字化经济的战略解码6、消费升级必然带来产业升级什么是产业互联网？&#.. |
| 凝练生动 直击人心 ——高效的工作汇报 |
| 主讲老师：周力之 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.绕开工作汇报常见的“雷区”1.1表达冗余型案例分析工作汇报的凝练表达方法1.2逻辑不清型案例分析工作汇报的一级提纲设计 .. |
| 企业经济合同签订中的误区与法律实用技巧 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：合同风险管理概述1、合同风险涵义是什么？2、合同风险带来的后果是什么？3、合同风险的来自哪几个方面？4、合同风险防范的定义是什么？5、合同风险的主要环节和内容是什么？第二讲：合同签定过程的风险及应对一.. |
| 转型升级——平台城投 |
| 主讲老师：郭巍 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：融资平台公司发展政策及典型平台公司企业案例解析一、融资平台公司在政府投融资过程中的政策历程1. 2009年3月中国人民银行与中国银行业监督管理委员会联合发布《关于进一步加强信贷结构调整促进国民经济平稳较快发展的指导意见》.. |
| 2020年度个人所得税汇算清缴与社保新政应对 |
| 主讲老师：刘建平 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：【政策篇】新近出台的税收政策解读一、个人所得税政策解读1. 个税的历史沿革及改革背景2. 个人所得税的税制模式分析3. 2020年有关个税预扣预缴新规政策链接：《国家税务总局关于进一步简便优化部分纳税人个人所.. |
| 五步成课——微课设计与开发 |
| 主讲老师：马腾 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例引入：崩溃的财务案例第一讲：微课的概念与特点一、微课在企业中的应用特点1. 不受限制2. 永久保存3. 传播快捷4. 人人可作案例：疫情期间的安全培训课程二、微课的特点及呈现形式1. 微课的三个特.. |
| 有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：专题一：绩效管理与岗位调整（58%的培训需求）1.企业单方调整岗位，员工往往可被迫解除合同并索赔经济补偿，如何规避？2.调岗时没有书面确认，员工到新岗位工作2个月后能否要求恢复到原岗位？4.员工认同绩效结果，为什么在&ldq.. |
| 学习百年党史，汲取发展力量 |
| 主讲老师：杨海清 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：导入：学习党史的重要意义1. 什么是中共党史2. 为什么要学习党史3. 如何理解中国共产党的成立是中国政治经济发展的必然结果第一讲：党史的时期划分一、新民主主义革命时期1. 中国共产党成立的“内外&r.. |
| 战略的解码与落地 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析请描述、解释公司的战略您的企业是怎样落实战略的您认为要将战略落地，关键要素有哪些您认为核心竞争力是什么您的企业的核心竞争力是什.. |
| 通用管理类课程T09 OKR工作法 |
| 主讲老师：刘进华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1. OKR 简介2.1. OKR 的定义2.2. OKR 的结构一个 OKR 示例2.3. OKR 能带来哪些收益2.4. 贵在实践细节2. 准备启程2.1. 连接从战略到执行的层次2.2. 为企业立志.. |
| 中医诊断-----望诊 |
| 主讲老师：魏华 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别： |
| 课程简介：1、望诊的基础知识；2、全身望诊；1, 望神2，望色3，望形体4，望姿态3、局部望诊；1，脸2，五官3，躯体4，胸肋5，腹诊6，肩背，脊椎7，四肢8，手诊9，皮肤4，舌诊；.. |
| 战略盈利模式 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程内容：开营：团队建设 一、团队如何建设？团队是由个体组成，只有互相提供价值，才有合作可能。没有内心的强大的员工，就没有强大的公司。二、建立高效的学习环境学习现场形成一种竞争PK的学习方式，用这种方式让学员快速进入.. |
| 九型人格-管理者识人用人智慧 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分第一次亲密接触一、我们的现状1、自我：优势局限；2、他人：形色人生；3、情景：主观客观二、九型人格性格型态与领导力的关系1、什么是领导力2、性格差异化与领导力的关系3、识人善用—&.. |
| 人才培育，人力增值 华为公司培训体系建设与管理借鉴 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、华为公司的培训定位与战略导向1、企业培训现状与问题分析2、华为培训发展与现状华为人力价值观华为人力资源大厦华为培训发展历程3、华为培训的战略定位᠕.. |
| 成为一个中高管 -从管理者到领导者的精进 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：D1:（中高管的基本能力及工作范畴）1总纲：中高管到底需要哪些能力，需要做哪些事（共2H）1.1从基层管理到中高管，到底哪变了？1.2中高管需要的四力1.2.1动力——目标感1.2.2脑力&m.. |
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