内训课内训课
| 从心开始——高效沟通技术 |
| 主讲老师：张世军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 认识沟通导入：沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一第一讲：沟通的实质一、来自“互联网+”时代的沟通新挑战1. 智能时代的“沟通”新变化2. 走出微时代，.. |
| 知彼解己，缔造共赢：高效跨部门沟通技能 |
| 主讲老师：方莺 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：知彼解己-突破沟通障碍一、掘地三尺：深入认识沟通沟通的真正含义：沟通的本质：传递与分享沟通中的真空：为什么信息溜走了？沟通的冰山模型：是什么在影响沟通？&.. |
| 引爆生命内在动力 |
| 主讲老师：刘钊宏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、开课方式：公开课2、参训人员：渴望突破、渴望提升、渴望成长的各企事业单位人员，在校、毕业大学生，各类型团队组织3、解决问题：心灵调整、克服恐惧、突破演说、学会感恩4、课程设置：（1）、团队组建：学会团队协作，学会设置.. |
| 用服务创新提升客户满意度 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一章：海底捞与胖东来的服务创新一、创新服务与海底捞1.什么是创新服务2.海底捞的“变态”服务3.海底捞的“家、麻、权”4.家文化-员工以店为家5.对待客户如家人 .. |
| 新常态下的人力资源管理变革与用工风险防范 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.人力资源管理改革1.1.怎么样吸引人与留住人？1.1.1.股权激励制度的兴起1.1.2.如何制定科学的股权激励方案？1.2.用工形式1.2.1.一、标准用工模式与非标准用工模式1.2.2.二、用工要素的分析：.. |
| 主题：如何打造学习型组织 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 正确认知学习型组织1、何谓学习型组织 2、学习型组织理论的由来 3、为什么要创建学习型组织第二章 学习型组织的行为特点1、组织成员拥有一个共同的愿景2、组织由多个创造性个体组成 3、善于不断学.. |
| 中层干部 时间管理与精力管理 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、有效时间管理1.讨论：时间需要管理吗？时间管理的本质是什么？2.人生四忙现象：- 视频学习：慌乱的经理人- 案例研讨：如果你是经理人，你会怎么做？他的问题是什么？3.时间管理的四大象限解析偏重.. |
| 团队管理——中高层管理能力的强势突围 |
| 主讲老师：张蕾 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：领导力与管理的基本常识一、领导者管理系统1. 战略目标2. 商业模式3. 流程管理4. 制度设计5. 组织建设二、将团队效能发挥到极致，管理者需要完成四大突破突破1：从管自己到带团队突破2：从.. |
| （新）员工职业素质全面提升培训 |
| 主讲老师：廖忠于 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 角色转换与社会化进程1、从校园走向社会的角色转换认知 2、如何尽快融入你的组织第二讲： 职业态度与职业精神1、如何理解和看待工作：问题：为何工作？为谁工作？ 2、四种人CAI.. |
| 中国共产党党史精读 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一章：1949年以前孱弱的中国一、1840年：第一次鸦片战争二、1860年：第二次鸦片战争三、1894年：甲午战争四、1900年：八国联军侵华战争五、1931年：九·一八事变六、1937年：七&m.. |
| 玩转PPT-从入门到精通 |
| 主讲老师：肖兴 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块1：PPT结构示意图模块2：PPT设计原则 模块3：PPT设计公式 第一章. PPT整体设计模块1：PPT大小设计模块2：PPT主题设计模块3：PPT 3种背景模块4：PPT配色方案模块5：PPT配色.. |
| 职业生涯规划 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：【课程介绍】 当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。 对于现代企业的每一位员工来说，人人都期.. |
| 年度经营计划制定 |
| 主讲老师：赵栋梁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导言古人云：“不谋万世者，不足以谋一时，不谋全局者，不足以谋一域。”从国家来看，我国发展处于重要战略机遇期，前景十分光明，挑战也十分严峻。领导者要登高望远，居安思危，勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞.. |
| 新三板挂牌及做市实操 ——中小微企业资本市场腾飞之路 |
| 主讲老师：池强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子 三家正在新三板挂牌的企业第一篇 新三板概述1.1 多层次资本市场建设1.2 什么是新三板1.3 新三板的历史沿革及前景1.4 企业新三板挂牌的价值案例1：某企业选择新三板挂牌的得与失1.5 .. |
| 股权激励与合伙人制度实操 ——兼议企业股权风险防范 |
| 主讲老师：池强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言从三个案例说起案例1：两个行业巨头孵化企业的股权规划与股权激励案例2：某传媒公司股权激励的失败案例案例3：某公司设立时就存在的重大股权风险第一篇 股权风险防范与企业控制权1.1 从《公司法》看企业股权规划.. |
| 基于客户群差异化的新商业模式分析 |
| 主讲老师：金超 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、商业模式：转型期如何把握创新的关键？1、中国经济转型与企业战略升级的实现路径1-1 决定企业成长突破的三大关键1-2 移动互联时代的战略挑战和机会2、商业模式设计的系统要素2-1企业转型与商业模式创新2-2什.. |
| 基层管理技能提升——团队沟通 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：情商管理与沟通一、公开象限与隐私象限沟通的本质与沟通价值沟通信任建立与个人品牌二、 盲点象限与潜能象限沟通中的三点误区什么是沟通预期三、为什么你会吃力不讨好？1.你所不知的沟通误区2.上对.. |
| 职场逆商修炼与情绪压力管理 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：职场逆商的重要意义1.讨论：什么是职场？职场应该遵守哪些规则？2.浅谈职业与职场3.情商在职场中的主要体现4.讨论：为什么说智商管理事，情商管理人？5.逆商测试与自我认知6.逆商的两个层次五个维度-.. |
| 团队建设与管理——塑造企业核心竞争力 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何明确团队目标搭建优秀团队？1.团队成功要素有哪些共同的目标打造优秀的领导梯队三个统一标准统一的声音统一的行动᠑.. |
| 打造高绩效的执行团队 |
| 主讲老师：赵振东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么简单的工作在执行中问题重重？1、认识团队和执行力2、什么是团队执行力3、执行力的三大挑战绝对服从没有任何借口态度决定一切4、课堂竞赛：高屋建瓴小组.. |
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