内训课内训课
| 柔性供应链之采购降本策略 |
| 主讲老师：陈庆兰 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：开场游戏：赢得客户（让大家理解团队协作的重要性）导入：新零售需求预测雪上加霜，不确定性需求是常态案例：直播需求预测的成本管控困惑研讨：直播预测不准的成本损失由谁来承担？第一讲：柔性供应链——解决变.. |
| 物业企业法律风险与防范 |
| 主讲老师：孙成龙 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：物业服务费的法律保障一、物业服务费问题1. 民法典对物业费的规定2. 拒交物业服务费情形列举和法律分析1）以服务瑕疵为由2）以服务收费不合理为由3）以买房未入住为由4）以房屋质量问题为由5）业主和.. |
| 赢的智慧 ——双赢商务谈判策略与技巧 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何成为谈判高手1、谈判无处不在1）什么是谈判2）谈判的目的3）卓越谈判高手的特质2、谈判中遵循的心理法则1）七种客户购买心理求廉心理、求实心理、求新心理、求名心理、求特心理、求捷心理、求利心理2）促.. |
| 管理者的授权与赋能 |
| 主讲老师：安百尚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一管理基础管理的内涵管理必须遵循四个逻辑管理者的七个转变领导的认知经理人的两个角色：管理和领导职业经理人的思维路径图单元二组织对管理者的要求管理者常犯七个错误管理者的七个关键角色管理者 &ld.. |
| 发票管理核心与热点问题处理及涉税全流程 |
| 主讲老师：王珊珊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、发票领用1.领用发票的适用范围2.发票领用前的相关事宜2.1发票领用资格的办理2.2开票限额的审核2.3发票领用数量的审批2.4专用设备的领用与发行3.发票领用手续与印制4.不得领用专用发票的情形.. |
| 内部控制体系建设课程大纲（0.5天） |
| 主讲老师：胡乐群 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.内部控制的基本概念与管理框架内部控制的一般理解内部控制的发展历史内部控制的定义与框架内部控制体系的五大要素内部控制体系建设的产出物 .. |
| 税法 |
| 主讲老师：戴媛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章税法总论第一节 税法的概念第二节 税法原则（掌握）第三节 税法要素（掌握）第四节 税收立法与我国现行税法体系第五节 税收执法第六节 税务机关和纳税人的权利与义务第七节 国际税收关系（掌握）第二章增值.. |
| 培养具备幸福力的孩子 |
| 主讲老师：郭笑雪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：话说现在的孩子1、当下孩子的悲哀与痛苦2、当下父母的痛苦与无奈3、培养具备幸福力孩子的重要性模块二：话说幸福力1、什么是幸福力？2、幸福力是天生就具备的吗？3、对于孩子来说，什么是他们的幸福力？模.. |
| C2B2U模式下的企业公共关系管理新实践 |
| 主讲老师：杨立 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业公共关系就究竟要干吗？1、公共关系管理是什么公共范围内的公众沟通管理2、公共关系管理的三大环节信息的挖掘、处理与传递3、公共关系管理的十三条全球准则公共关系.. |
| 从互联网＋到智能＋ |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、初识产业互联网、物联网、人工智能1、思维创新2、认识产业互联网什么是产业互联网？产业互联网VS消费互联网产业互联网VS工业互联网、互联网＋、智能＋3、物联网概述.. |
| 阳光心态与乐在工作 |
| 主讲老师：宋海涛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职场中需要什么样的心态1. 我们靠什么取得职场成功2. 心态的定义3. 心态为什么如此重要4. 消极心态带来的影响5. 成功人士有什么样的心态第二讲：阳光心态的重要作用1. 阳光心态是洗心水2. .. |
| HR如何转型为HRBP |
| 主讲老师：刘海宏 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导语：人力资源管理者的痛苦指数调查；（从问题和痛苦入手）2 某企业HR的转型到业务后的困惑（案例分析）2 老板对HR部门的不满意分析（案例分析）第一讲 人力资源工作者的定位人力资源工作带给企业的真实价值分析人力资.. |
| 经营店长速成季方案——店长成长系列训练和辅导 |
| 主讲老师：王山 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、店长成长路径图每个场景模拟店长各个成长阶段遇到的问题，通过小组讨论激发思考，老师总结知识点提供管理工具，赋能于店长，结合日常工作跟进，让一个新任店长三个月成为一个经营型的店长。二、操作流程阶段 内容安排 产出成果.. |
| 国学修炼篇——国学与职业素养 |
| 主讲老师：杨智雄 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：国学经典的价值1. 为何领导者要学习国学经典？2. 国学经典思想核心价值为何？3. 国学经典各家思想整合架构4. 国学经典影响企业组织文化5. 国学经典对现代企业的启示6. 领导者要如何活用国学经典第.. |
| 超级思考力——问题分析与解决能力实战技能训练 |
| 主讲老师：海天 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一步：问题描述1. 明确企业要解决的基本问题2. 具体的、有内容的描述问题3. 清楚列示问题涉及的各方面信息第二步：问题的分解一、为何要进行分解1. 分解是提出假设的基础1）提出假设2）搜集资料3）.. |
| <论语>的人生启迪 |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：万古江河里的儒家文化一、伟大的先师孔子。二、如何理解儒家文化最高境界“仁”？如何看待实现“仁”的途径“礼”和“德”？何为克己.. |
| 中西合璧的管理理念、方法与实践 |
| 主讲老师：张世乐 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.暖场破冰, 课程导入（0.5小时）A.暖场B.课程目的、规则和课程架构C.课程的基本逻辑2.自我管理，收放自如(2 小时)A.了解自己，角色定位1)后天的自己：a)＂我的优势，我的软肋＂测试2)先天的.. |
| 人工智能赋能城市升级：新型智慧城市的设计、建造与运营之道 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别： |
| 课程简介：一、智慧城市与新基建1、新基建基本内涵2、“新基建”与“传统基建”的区别 更突出支撑产业升级和鼓励应用先试 更突出政府对全环节的软治理&.. |
| 带人带心：做一个有温度的领导者 |
| 主讲老师： 培训天数：3h 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：引言：做一个有温度的领导者管理重在管事，领导重在带人；管理重在操控，领导重在影响；人在一起叫团伙，心在一起才叫团队；领导有心有温度，员工有责任有干劲。第.. |
| 《第五项修炼》学习型组织研讨班 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程开场Part1：学习型组织认知1、体感：体验学习型组织的共创方式（1）听与说：认知你身边的高手（2）共同点：构建你所在的团队2、认知：学习型组织认知讨论与分享（1）世界咖啡团队共创（2）学习型组织定义/属.. |
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