内训课内训课
| 演讲与表达 |
| 主讲老师：张岚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．如何有效分析听众需求？1、为什么高管的演讲能力越来越重要？→ 商业趋势：从明星代言转向高管代言→ 更容易说服和影响他人→ 激励员工的需要2、演讲前的准备工作→ 了解听众.. |
| 卓越的时间管理-提升生命的质量 |
| 主讲老师：汪珈 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：课程导入1. 你的一生有多少時間？ 2. 时间的真谛3. 时间的意义 4. 时间运用的种类5. 时间分配的方式6. 时间价值说第二讲：对时间管理的认识一、时间管理概念 二、第一代时间管理三、第二代时间.. |
| PowerBI从数据到见解 |
| 主讲老师：刘凌峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、让数据飞起来1. “骗”你爱上数据分析2. 什么是Power BI：未来已至3. 从Excel到Power BI的5个理由4. 数据分析思维养成5. 数据分析原理：其实很简单6. 数据.. |
| 5G技术及应用 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 5G系统概述1.1 5G标准1.1.1 移动通信变革1.1.2 5G的标准化过程1.2 5G网络架构1.3 IMT2020推进组欧盟组织美系组织1.4 5G推进计划1.4.1 FDD1.4.. |
| 透过数据看企业经营 |
| 主讲老师：纪贺元 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：1.经营数据分析基础（1）分析目标包括财务指标分析、品类分析、门店分析、客流分析、活动分析、会员分析等。（2）分析步骤包括数据收集、数据预处理、报表制作、数据分析、图形呈现等5个步骤。2.常见业务逻辑与分析方法（.. |
| 微信小视频实战 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 一级 二级第1天 任务1 (安装与配置) 视频编辑软件安装视频转换软件安装任务2 (视频制作) 视频采集视频导入视频剪辑头尾音淡入淡出任务3 (音频制作) 音频采集音频导入音频.. |
| 基于Oracle11gR2/MySQL5.7 实战开发 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：基于 Oracle11gR2/ MySQL5.7 实战开发一级 二级 细节1 细节2任务1 (前导) 学习方法 工具介绍 敏捷开发思想 小组分工 任务2 (M.. |
| 互联网+政务 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节 互联网时代一、没有互联网没有大数据1、互联网影响深度分析2、移动互联网时代二、透析大数据1、大数据4V特性2、大数据组成3、大数据类型三、大数据分析方法1、大数据八大基本分析模型2、大数据.. |
| 企业基层党务工作实务 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：党建与党务的联系与区别第一节 加强基层党支部建设的重要意义一、基层党支部建设的基本情况1．十九大以来基层党支部建设的情况与要求2．目前基层党支部建设存在的主要问题及原因二、基层党支部的地位和作用1．基层党支.. |
| 关键对话-拆书课—如何高效能沟通 |
| 主讲老师：邓世超 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、脱离困境 1.不同观点2.引发情绪3.造成影响 二、从心开始 1.审视对话目的2.避免偏离目标 三、主导我的故事 1.情绪管理测试2.行为方式模型3.区分故事和.. |
| 汽车行业服务意识与服务礼仪 |
| 主讲老师：郭芮仪 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：第一章礼仪---为服务加分第一节服务礼仪的内涵一·什么是礼仪1·礼仪的定义2·礼仪的分类请您思考：《顾客为什么要投诉》第二节服务礼仪的作用一·服务的特性.. |
| 物业公司服务意识和服务礼仪培训 |
| 主讲老师：郭芮仪 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：物业管理 |
| 课程简介：第一章礼仪---为服务加分第一节服务礼仪的内涵一·什么是礼仪1·礼仪的定义2·礼仪的分类请您思考：《顾客为什么要投诉》第二节服务礼仪的作用一·服务的特性.. |
| 高品质职场沟通技巧 |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一篇 性格与沟通一、沟通的意义1、对企业：沟通是企业的成本漏斗2、对管理者：沟通是基本的管理方式3、对个人：沟通是生存的基本技能二、性格与人际沟通的关系1、自我沟通决定成长幅度2、外部沟通决定幸福指数 .. |
| 银行管理者团队赋能 |
| 主讲老师：刘映吟 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：管理认知与银行管理者定位一、管理的认识（互动讨论）1.管理的内涵是什么？2.管理的步骤是什么？3.管理究竟是管什么？4.银行高绩效团队协作的重要性二、银行管理者定位互动探索：分支行行长需要具备的素质（.. |
| 人才挖掘与人才库建设 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例：L公司从战略目标到人才的挑战一、人才挖掘前应具备的三个关键认知1、人事决策的难点与方法比较2、成为一名合格选才官的6个基本条件3、明确基于三重匹配的人才选任标准案例：凯洛格高潜人才评价模型、海尔集团人才评价模型.. |
| 课程体系梳理工作坊 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、项目目标1、明确X岗位的成长路径2、梳理X岗位的关键任务及执行过程3、梳理X岗位的课程体系二、项目输出1、关键任务清单及评估标准（任务分解表）2、课程体系及研发需求清单（包含面授课程、微课等）三、项目.. |
| 职场新人类的情商及素养打造 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：如何理解情商及职业素养？1、从冰山模型看职业素养2、显性素养3、隐性素养4、职业素养=职业道德+职业态度团队研讨：冰山模与员工原型的对称第二篇：如何才能做到调整心态、融入团队？1、空杯心态2、互动.. |
| 卓越女性全方位魅力形象塑造及解决方案 |
| 主讲老师：陈雪梅 培训天数：3 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：卓越女性软实力包装-魅力形象价值案例分析：彭麻麻的成功外交政策：软实力包装带给我们的思考一、“为成功而着装”是这个时代具备的软实力包装吗？二、商务及社交场合中的晕轮效应带来的结果三、卓越女.. |
| 卓越领导力 (如何在组织中成就卓越) |
| 主讲老师：姚俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：时间 培训内容第一天 上午 第一部分：领导者如何在组织中成就卓越1.区分领导者的管理职能与领导职能2.成就卓越组织需要什么样的领导力3.卓越领导力的作用和意义4.领导者的四种品质5.领导力是一种习惯和行动6... |
| 积极心理学：修炼身心状态，塑造职场正能量 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导语：初识职场情绪压力的模式团队研讨：你的工作困扰是什么？（员工状态、管理挑战、应对策略）1.心理健康的特征是什么？自我觉察：自我的心理健康2.人生的终极追求是什么？（幸福感）3.如何才能拥有健康的人生？第一讲 .. |
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