内训课内训课
| XXX内购会产品融合营销能力赋能项目 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：课程名称 XXX内购会产品融合营销能力赋能项目天数 模块 主题 内容 课时第一天 引言 5G泛智能终端产品营销的新挑战 5G来袭泛智能终端产品的自身特点与卖点挖掘 1课时5G时代新模式下的电商、坐商、行商 运营商的产品.. |
| 企业发展成为金融控股集团的设计 |
| 主讲老师：陆满平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、金融控股集团的发展概述（一）金融控股集团兴起；（二）金融控股集团在国外的发展情况；（三）金融控股集团的优势二、金融控股集团的设立程序（一）金融控股集团的设立条件；（二）金融控股集团股权转换方式；（三）金融控股集团的设立程.. |
| 云计算与数字化转型 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识云计算与数字化1、数字化改变生活、生产、工作方式2、什么是数字化？3、数字化本质4、数字化突破企业经营发展瓶颈5、数字化转型价值与难点6、认识云计算云计算定义云计算.. |
| 销售能力提升与激励技巧 |
| 主讲老师：刘飞 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：清楚认识“大客户”“销售”1、两个问题：销售是一门艺术，还是一门科学？逃不出的二八定律，想提升业绩到底靠20%，还是80%？B2B与B2C销售的不同？什么是&ld.. |
| 法务部及外聘律师的管理 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：1.法务部的管理1.1.法律培训与宣传体系1.1.1.法律知识培训体系1.1.1.1.司法考试为门槛1.1.1.2.外部系统培训1.1.2.法律技能培训体系1.1.2.1.法律搜索1.1.2.2.案例分析与研.. |
| 团队优化之道 |
| 主讲老师：袁文明 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：商界的绝对真理为数不多，但这里有一个，那就是成功的商业背后必然有一个强大的团队，无论创意多么伟大，企业财力如何雄厚，位置如何优越，广告多么诱人，企业的成功最终仍需要依赖于团队的力量。该课程由音乐、欢笑、眼泪与特殊设计的情景活动组成的.. |
| 九型人格与职场沟通 |
| 主讲老师：刘映吟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：再识沟通1.课程互动导入：根据培训具体需求定制（互动游戏）2.双向沟通的真正涵义，沟与通的境界3.职场沟通的常见沟通障碍4.有效沟通的模型5.沟通中的倾听、回应与共情技巧6.职场沟通中的Kiss原则7.. |
| 资金运营培训课程大纲 |
| 主讲老师：荣森 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一.金融机构资金运营定义1.中国金融机构对资金运营的一般性定义2.中国金融机构资金运营业务的新发展二.金融机构资金运营原则1.资金运营的一般性原则2.资金运营的特殊性原则三.金融机构资金运营政策1.产业政策 .. |
| 讲师训练（TTT）之授课技能训练 |
| 主讲老师：刘文鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、讲师角色认知企业内部培训师的角色企业内部培训师的主要职责企业内部培训师需发挥功能企业内部培训师遭遇哪些挑战二、如何克服紧张情绪造.. |
| 敏捷软件测试理论基础与实践 |
| 主讲老师：林晓东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：敏捷Scrum基础1.敏捷测试沙盘—多米诺沙盘2.Scrum框架简单回顾 Scrum- 33553.避免伪敏捷 - TED第二章：敏捷测试基础1.什么是敏捷测试？跟传统测试的区别是什么？2.敏.. |
| 项目投资决策审计 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、投资项目审计的目的和原则1、投资项目审计的目的2、投资项目审计的原则3、投资项目审计的依据4、审计工作安排与职责要求5、制定审计计划与准备二、投资项目前期各环节审计的内容1、前期决策的程序的合规性2、.. |
| 钢铁业物联网技术发展 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：系列一 用户战略设计 内容单元一 走进5G 1、什么是5G，什么是IOT，我们该做好哪些准备？2、5G是第七次信息革命的基础3、5G的三大应用场景4、5G的六大基础特点5、5G的全球格局单元二 5G物联网中的整体.. |
| 企业优秀人才的选用育留 |
| 主讲老师：赵胜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 管理者如何选人一、你部门需要什么样的人？1、企业人才需求五步分析方法2、企业不同发展周期与需求人才特二、部门人员需求计划制定1、人员配置分析2、用工计划制定流程与步骤3、招聘工作组织流程三、企业常.. |
| 移动互联网时代的绩效管理创新——从KPI到OKR 培训方案 |
| 主讲老师：马立威 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：模块 课程单元 课程目标模块一：移动互联网时代的绩效困境 你所认识的绩效管理可能都是错的！！！1.号称拒绝KPI的小米真的没有KPI吗？2.“发明”正态分布的通用电气为何取消了正态分布.. |
| 结构化逻辑与演讲表达技巧 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、初试锋芒，认识自我1、了解自己表达的PMI（长处、短处、兴趣点）2、有效表达的目的3、有效表达的实质4、有效表达的原则5、有效表达的标准格式6、疏导怯场的能量二、顺理成章，结构化逻辑演绎技巧1、结构为.. |
| 学习习近平给青年寄语，做德才兼备的国家栋梁 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.习近平寄语原文释义v“只有把人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。……勇做走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者”v把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建.. |
| 建筑施工企业的工程伦理意识 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：1工程与伦理 （1）如何理解工程 “工程”的概念。包括工程与技术的关系、工程的基本内涵、工程的基本环节、工程实践的特点、作为社会实践的工程以及理解工程活动的几个维度。 （2）如何理解伦理 伦理是工.. |
| 战略绩效管理工作坊—战略执行落地助推器 |
| 主讲老师：柯建峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：从目前国内管理现状来看，绩效管理是一个难题，大部分企业还是停留在绩效考核阶段，目标制定不清，指标设计不合理，不能有效支撑业务发展。中、高层管理者包括人力资源管理者缺乏战略绩效管理体系的认知以及落地执行能力。本质上来说，是企.. |
| 电力区块链 |
| 主讲老师：李安强 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一讲：“区块链”建设提出的电力大环境一、第二轮电力体制发展改革1.与时间赛跑2.与同行竞争3.区块链的历史使命4.区块链的应用领域5.区块链的特点视频：区块链时代的电网发展案例：.. |
| 做自己的“管家”——女性魅力完美修炼 |
| 主讲老师：范蓉 培训天数：5 天 专业类别： 健康养生 行业类别： |
| 课程简介：一、 女性魅力完美修炼之一：重塑你的形象模块一、形象 不可或缺的竞争力你的形象，价值百万你的形象不好会有人直接告诉你吗你知道印象管理：七秒定输赢吗模块二：你希望自己成为什么样的形象给自己一个新年龄：思考你的形象 .. |
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