内训课内训课
| PTT国际专业讲师培训7天中级班 |
| 主讲老师：周平 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一天上午：一、课程开训动员1、主持人课程欢迎词发言——3-5分钟2、企业领导开班发言动员（提前约领导发言）——5-8分钟3、介绍讲师团成员——1-.. |
| 企业增长路径的规划与落地 |
| 主讲老师：季佩枫 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、学习背景及认知基础：1、现代工业组织的竞争环境与变革趋势交流与解读2、组织竞争力的进化：产品力、流程力、品牌力、敏捷力3、组织成长中的刚性力量与柔性力量3.1、柔性力量的因素与价值：愿景、使命、价值观、创业进化史、核.. |
| 新产品开发及上市策略制定技能提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：新产品开发的涵义一、为什么要开发新产品？1、新产品开发的重要意义2、新产品开发的主要障碍3、新产品的含义案例：靠不断推出新品获得业绩提升的某快消品企业二、新产品开发的组织1、产品经理2、新产品经.. |
| 财务与会计 |
| 主讲老师：戴媛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章总论 第一节 财务会计报告的目标 第二节 会计基本假设与会计基础 第三节 会计信息质量要求 第四节 会计要素及其确认与计量 第五节 财务会计报告的组成第二章金融资产 第一节 金融资产的分.. |
| “管理心理学与用人智慧”培训方案 |
| 主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、心理模式的探索1、对习惯的基本认识A、习惯养成的基本土壤B、习惯改善的主要问题2、对思维的基本认知A、影响思维的三大重点B、转化思维的主要方式3、对性格的基本认知A、职场员工的五型性格B、性格的来.. |
| 服务营销与投诉过程中的消费者心理学 |
| 主讲老师：张昊 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：时间 大纲 课程单元 课程目标第一天 上午个体心理学 个体心理的影响因素感觉和知觉记忆与注意想象、联想与思维意识、下意识、潜意识.. |
| 成就孩子，优秀父母必修课 |
| 主讲老师：赵向 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇：01.孩子怎么带，更轻松——做园丁而不是木匠第一篇章：无条件的爱02.5种错误的教育方式正在破坏孩子的安全感03. 停止对孩子的吼叫，给孩子温柔有边界的爱第二篇章：价值感04.4步价值观.. |
| 人力资源管理体系的构建与实施 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：人力资源管理体系构成与管理者角色承担人力资源管理体系构成人力资源管理者的4种新角色， 企业人力资源管理的责任承担人力资源职能管理的功能模块 企业的治理结构与人力资源责任承担和角色定位第二篇：组织架构体系.. |
| 供应链管理与供应商绩效管理 |
| 主讲老师：柳荣 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：新时期的采购与供应链管理1. 多品种、小批量的采购商务环境2. 采购管理工作的挑战3. 采购基本逻辑4. 采购市场的分类与管理5. 采购目标的建立－6R6. 采购的新趋势7、什么是供应链8、供.. |
| 新组织 新工作 新的职业素养要求 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析谈谈您看到的产业变化谈谈您看到的组织变化谈谈您看到的工作变化谈谈您看到的员工变化您认为那些带来变化的因素您不可.. |
| 工业工程IE（2天） |
| 主讲老师：柳荣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、生产成本真谛 1、现代企业的成本追求 2、高效生产与经典IE研究 3、成本与工业工程管理 4、企业推行改变的趋势 5、与名企老总的对话：成本、效率与浪费 8、制造工厂的八大浪费第二讲、标准工时ST制订.. |
| 人力资源管理实务____从选育用留的角度管理下属 |
| 主讲老师：何新云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1．理解人力资源管理在企业发展过程中的地位与作用人力资源管理三十年的发展历程介绍从深圳某企业老板管理90后打工者的困惑，思考我们如何进行人员管理的转型几个企业的实际情况介绍，引.. |
| 创新型组织：管理创新与创新管理 |
| 主讲老师：薛旭亮 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：研讨：什么是管理创新研讨：什么是创新管理研讨：管理创新与创新管理的逻辑第一单元：管理者的本质—创新管理在组织中的效应1、创新管理；(1)人(2)事(3)目标研讨案例：学无所用2、创新管理只.. |
| 宏观经济热点与商机透视 |
| 主讲老师：文学 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、当前宏观经济形势与热点透视（3 小时）（一）经济增长目标（二）财政政策和货币政策（三）供给侧改革（重点讲解、1 小时）主要内涵：产业结构、区域结构、要素投入结构、排放结构、经济增长动力结构（制度变革、结构优化和要素升.. |
| 严征管下——企业究竟如何应对税务稽查风险 |
| 主讲老师：柴文祺 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、税务稽查的趋势解说1、税局的金税三期体现与差异化处理方式2、2020税局稽查趋势与动向二、税务稽查的重点领域1、收入领域核查重点2、成本费用领域核查重点3、优惠政策适用核查重点三、企业应对方略解说1、.. |
| 面对疫情，如何财经面对 |
| 主讲老师：董波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 企业疫情危机新环境1、社会环境2、经济环境第二部分 企业生存发展新思考1、企业生存和发展的核心问题2、面对企业危机管理的核心3、管理持续转型和升级4、财经思维理念透析第三部分 企业面对危机新财经.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 角色认知：“好领导”应该是“人力资源专家”何谓“管理”---团队管理者的升迁真相思考：谁来负责直线部门内部的人力.. |
| 互联网时代的战略性人力资源 |
| 主讲老师：刘宣德 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 战略指引下的组织管理体系一、企业战略指引企业组织架构设定二、流程管理在团队中的作用三、传统绩效考核与现代绩效考核的区别四、绩效考核的目的、作用和原则五、本章小结第二单元 战略性绩效管理循环体 .. |
| IE – 工业工程与生产成本降低 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：IE 工业工程和精益生产简介 IE 工业工程的起源 生产现场七大浪费：过量生产、库存、等待、多余的工艺、多余的动作、返工、搬运、 通过改善现场、降低工厂生产成本.. |
| 高层管理提升工作坊 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天--业务三板斧一、组织战略到个人绩效解码 仰望星空、脚踏实地 战略三位一体图 从战略到执行思考框架二、业务目标制定1、定目标 1) 订目标：定.. |
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