内训课内训课
| 中层主管技能训练 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 中层管理者及系统性思维 成功企业的三大要决：战略、管理、人才管理的定义有效的管理指的是管理各项资源：人、时、地、物、财、客户、技术、信息、供货商.. |
| 基业常青 — 继任者计划与实施技巧 |
| 主讲老师：寇家伦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引述：接班人计划与继任者计划一、认识继任者计划的价值二、继任者计划实施的关键步骤1.梳理组织结构与岗位盘点2.明确继任岗位的标准3.评价继任者人选4.继任者培训与开发5.对继任者的评估与反馈三、梳理组织结.. |
| 体验营销 |
| 主讲老师：吕江 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元、市场营销环境一、营销基础知识1、营销的基本概念2、营销的核心四种观念（生产/产品/推销/全面营销）3、4P & 4C二、市场营销环境的概念和特征1、公司微观环境2、公司宏观环境3、环境分.. |
| 管理认知与角色转换 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 思维升级：管理者的职业化思维升级什么是管理？---日式管理、美式管理与中式管理？正确理解管理内涵---从“自己做”到“带领别人做”.. |
| 目标管理与绩效考核 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 绩效管理的正确思维与标杆企业考核案例案例导入：绩效主义毁了索尼 VS 公牛队成功考核“罗德曼”企业推行绩效体系的“四重四轻”.. |
| 六锤定音—立刻打破跨部门沟通的铜墙铁壁 |
| 主讲老师：杨俊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：部门成员及跨部门沟通的要点一、部门成员之间、跨部门之间冲突、分歧形成的原因1. 观点、信念视频分享：惹众怒的观点（祸从口出）1）利益、权力、地位、资源之争2. 虚荣、面子案例分享：一个愤怒的大客户3... |
| 突破企业管理瓶颈 |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：突破企业精细化瓶颈1、目标管理工作量化：量化为了什么？如何量化，目标管理的实施；适度目标的选择及其依据；2、人事相符庙与和尚的关.. |
| 转型升级——平台城投 |
| 主讲老师：郭巍 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：融资平台公司发展政策及典型平台公司企业案例解析一、融资平台公司在政府投融资过程中的政策历程1. 2009年3月中国人民银行与中国银行业监督管理委员会联合发布《关于进一步加强信贷结构调整促进国民经济平稳较快发展的指导意见》.. |
| 民法典及担保法司法解释对银行影响及应对策略 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：3 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲： 关于《民法典》一、《民法典》的出台背景及意义二、《民法典》的内容结构三、《民法典》的理念和灵魂四、《民法典》的亮点五、《民法典》对金融行业影响第二讲、 《民法典》物权编对银行影响及应对策略一.. |
| “供给侧”改革相关问题及发展趋势解析 |
| 主讲老师：文学 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、供给侧改革的宏观经济背景（一）经济增长目标（二）财政政策和货币政策（三）金融体制改革（四）国企国资改革（五）外商投资环境（六）扩大投资（七）区域经济均衡发展与新型城镇化（八）创新驱动发展战略（九）生态环境保护治理（十）&ld.. |
| 打造有结果的阳光心态高效执行力团队训练营 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一章、 员工的职业化塑造一、什么是职业化1、什么是职业化2、新时代对职业人的界定3、企业家眼中的职业化4、职业人的成功之路5、职业人要以让客户满意为自己的终生使命二、平台思维1、保险公司只是职业平台.. |
| 业务驱动下的战略HR管理实践____向华为学HR管理 |
| 主讲老师：何新云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1．华为的业务驱动的人力资源管理华为的实践：战略、组织能力与人力资源管理的匹配华为三十多年的组织能力与人力资源建设历程简介业务驱动下的人力资源管理理念介绍通.. |
| 迈向卓越的职业心态 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、让心灵起航——迈向卓越的基础1、职业精英必备的心态1）积极心态2）空杯心态3）接纳与包容2、你是你的选择1）职业还是事业——你为谁打工 2）如何找到工作乐趣.. |
| 新领导能力与团队建设效率管理 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：本课内容以由沟通控制出发探讨基层人员在提升绩效目的下领导力 执行力 团队协作建设等问题北大民营经济研究院高级工商管理emba课程讲授部分简化修正厦大管理学院EDP中心主管在职进修高级班课程部分修正清华大学继教院e.. |
| 管理者的卓有成效之路 |
| 主讲老师：谈炜 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、何谓卓有成效认识到管理有效性的关键，不在于如何有效“管理他人”，而在于如何有效“管理自己”谁是管理者什么是卓有成效谁.. |
| 构筑强大、优质的数据资产矩阵赋能业务崛起： 大型企业的高效数字治理实践模式与数字资产体系优化之道 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 数据资产的核心价值提升及高质量数据体系构筑实践方法本部分关注的问题：（1）统一数据标准：提升数据质量，打通企业内部的数据壁垒，提高数据意识站位；（2）提升数据BI系统的业务支撑能力：梳理数据架构，强化对角色的支撑能.. |
| 新形势下工会工作创新 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析:什么是政治请描述一下当下员工的心理与需求请描述一下社会现实与未来趋势我们组织怎样的活动比较受欢迎？为什么？请分别列出您在工余.. |
| 区域市场业绩增长规划及落地 |
| 主讲老师：李兆辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：精准的营销战法一、生意再增长的空间在哪里案例研讨：精准决策 二、中国市场发展趋势三、精准营销战思想四、战略决策——两种生意增长模式案例分析：两种生意增长模式五、精准营销定义.. |
| 职场与商务场景工作汇报 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：工作汇报与情商管理1.讨论：什么是职场？职场应该遵守哪些规则？2.浅谈职业与职场3.情商在职场中的主要体现- 倾听与表达- 团队协作- 以结果为导向的工作作风4.讨论：为什么说智商管理事，情商管理人.. |
| 工作汇报与沟通智慧 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：沟通的本质是什么？接受工作的四步法是什么？向上沟通的价值是什么？工作汇报是降低管理成本的工具？工作中沟通的思维模式？第一单元：与领导沟通、汇报的九大核心原则？案例分享小组讨论：我们是如何汇报工作的1.. |
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