内训课内训课
| 职场阳光心态 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新时代新型人才一、解读新时代新要求1. 后疫情时代特征2. AI未来工作场景3. 新时代人才标准讨论：一类人才与二类人才二、建立职业竞争优势1. 职业发展规律2. 职场生存法则第二讲：心态概述.. |
| 人才盘点流程方法 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人才盘点的基本问题1、人才盘点的本质2、人才盘点的时机3、人才盘点的价值第二讲 评估技术在人才盘点中的应用1、评估技术：数据化人才能力2、人才盘点中常用的评估技术3、在盘点中采用心理测评技术4、在.. |
| 高效率的时间管理工具 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：时间回顾的管理工具（一）时间管理五大原则1.有效的管理者与其他人最大的区别，就是他们非常珍惜自己的时间2.供给毫无弹性，时间的供给量是固定不变的，无法开源3.无法蓄积，不论愿不愿意，都必须消费时间，无法节流4.. |
| 习总书记关于金融重要讲话解读及经济金融形势分析 |
| 主讲老师：文学 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、 国际宏观经济环境解析（一）当代国际体系：百年未有之大变局 （二）“后疫情时代”国际经济环境的变迁 （三）未来全球主要国家经济增长态势二、国内宏观经济形势解析（一）国际国内双循环与供给侧结.. |
| 授课有术——卓越培训师授课技巧 |
| 主讲老师：魏春 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 导论培训师角色认知 1、摸底小测试：我是谁（学员水平评估）2、培训师的角色3､ 培训师的收获4、培训师注意事项第二模块 练胆紧张成因及对策 一、紧张成因1、思考：你最恐惧什么（走上讲台.. |
| 优师美课--培训师4项修炼 |
| 主讲老师：王学利 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章：解析教学 设计基础一、学习的根本目的二、经典教学模式解析1. 建构主义2. 库伯学习3. 五星教学三、互动教学全息图解第二章：组织互动 设计策略 一、互动教学要素1. ”互&l.. |
| 销售沟通与谈判技能强化 |
| 主讲老师：王同 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 销售沟通提升引子：为什么被洗脑的总是你？一、 销售沟通冰山下的东西1. 位置端：定位好自己的角色，是沟通的前提2. 可信任：没有信任做基础，一切沟通只在皮毛3. 有欲望：你有成功的欲望，才有沟通的动力.. |
| 如何争取母婴渠道的主推 |
| 主讲老师：王同 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课题1.供零关系定位及如何争取主推资源？1. 母婴渠道主推很重要2. 我们想要的主推资源是什么？（购物清单）3. 供零合作作的本质是什么4. 你能拿什么来交换？（硬件/软件）（交易变量/顾问式服务）课题2.如何引导母.. |
| 行动学习：网点差异化营销策略与经营效能提升 |
| 主讲老师：张家双 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分： 网点常见问题分析 （6H）第1步：收集问题（1）如果一个网点主任不擅长网点营销管理，他/她可能会面临什么问题？（2）如果通过学习和实践，该网点主任提升了自己网点营销管理能力，接下来会发生什么？第2步：归纳问题.. |
| 如春风细雨，化沟通难题高端客服高情商沟通技能提升 |
| 主讲老师：王晓慧 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：引：高情商沟通的4步框架1. 工作和生活中情商低的五大表现2. 高情商的误区：会说话、会交际、会讨好、脾气好、很精明测试：《标准工作情商测试》3. 高情商沟通的4步框架：自我觉察、自我管理、社会意识、关系管理第一讲：.. |
| 精彩课堂呈现与技术 |
| 主讲老师：陈赛红 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：基于建构主义的互动教学1. 建构主义教学的概念2. 学习效果金字塔3. 互动教学的原则4. 高效课堂的三个指标5. 梅里尔“首要教学原理”二、课程三段式设计方法1. 课程三段式结构.. |
| 卓越的生产现场班组管理 |
| 主讲老师：林胜益 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 理论授课与案例分析 前言、班组管理的传统作法1. 管理的传统作法2. 案例•钻孔、攻牙作业3. 建立新传统 (S曲线)一、班组长的管理角色认知与基本技能1. 班组长所处的位置：现场的中心2.. |
| TCM全面成本管理 |
| 主讲老师：贺鹏举 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：企业要不得的成本意识1、我不是老板，成本与我无关2、成本是财务人员的事情3、公家的东西，不用白不用4、节约了成本，我有什么好处案例分析:员工树立“省即赚”的思想小组讨论：提出本公.. |
| 管理理念与思维方式 |
| 主讲老师：陈松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：换个角度看管理什么是管理？管理是一门严谨的科学吗？管理是一门高超的艺术吗？管理的本质：秩序案例研讨：决策层的秩序表现案例研讨：管理层的秩序表现案例研讨：执行层的秩序表.. |
| 重新构建以业务发展为核心的HR六大模块 |
| 主讲老师：魏俊妮 培训天数：8 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：对标华为——复盘人力资源六大模块一、人力资源战略规划1. 企业人力资源战略规划的源头——组织（华为组织架构图和人力资源体系图分享）2. 企业人力资源规划的定位3.. |
| 监管趋严背景下如何做好信贷业务防假反假 ——风险客户识别与风险控制 |
| 主讲老师：王可妮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行和风险的双重关系一、银行风险的意义1. 银行是经营风险的行业二、风险管理的底线“合规风险”1. 合规风险VS内部控制VS全面风险管理三、风险VS收益1. 风险偏好与收益的相关性.. |
| 非财务经理（中层管理者）的财务管理课程 |
| 主讲老师：何昉祎 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：引入篇——财务思维助管理一、什么是财务思维？1. 成本效益原则（成本意识）2. 数字化思维（算账意识）互动讨论：财务能为非财务部门提供怎么样的合作与服务？第二讲：演练篇—&.. |
| 高水准的问题分析解决 |
| 主讲老师：刘涛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：问题分析解决第1步——系统状况评估一、分类结构——全面查明具体问题1. 问题指标准与实际情况之间的差异2. 结构思考是人类思维领域的基本规律3. 先总后分，把握事物.. |
| 医护行业PPT制作提升课程 |
| 主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：准备篇1、 PPT制作常见误区和陋习2、 事半功倍的PPT制作流程3、 Word转PPT一键搞定搭框架1、 常用演示框架介绍2、 一个思考武器，提升说服力3、 2个技巧，让PPT打动人心定模板1、选模.. |
| 演示有高度-PPT就要这样做 |
| 主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 【效率篇】还在为PPT的低效率而苦恼？1、 秒转PPT：word转PPT；PDF转PPT2、 PPT里重复行为的操作：复制粘贴；F4；格式刷；复制幻灯片3、 PPT里的自定义：自定义保存时间自定义撤销次.. |
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