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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
商务礼仪与谈判技巧
主讲老师:赵诗雨   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:
课程简介:导入:小组讨论:客户为什么非要与你合作第一章:先声夺人成功形象的重要性-阿尔伯特定律活动:写出你职业魅力的关键词,让形象推动你事业的成功 一、商务职场的仪容仪表1、以终为始,设计自我形象现场互动:细节你抓住了吗?..
创新营销规划与新客户开发与服务创新策略
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:前言:后疫情时代下我们讲如何认知市场的危与机一、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是1、不确定性(Uncertainty)2、易变性(Volatility)3、复杂性(Complexity)4、模糊性(Ambigu..
“职业竞争力”——组织建设与高效管理的绝佳工具
主讲老师:孙汗青   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:前言:职业化及专职或者专业化就业保障VS职业保障保障的来源——成为职业化的职业者职业化所需要的管理——观念(思维)管理态..
无缝对接:基于内部客户价值的协同赋能
主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:²课程大纲:第1章客户思维:基于价值的内部客户思想î什么是内部客户服务?1.案例讨论:中国企业向华为学习什么?2.互联网思维给企业带来什么?用户思维/扁平化组织3.内部客户的由来?什么是内部客户..
风险管理
主讲老师:严旭   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:风险导论“风险”的定义和特征风险的构成要素和因素事件(将来事件)概率(不确定因素)影响(损失量)᠊..
2021股权投资和企业重组涉税处理
主讲老师:戴卓   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:第一部分 企业重组的不同类型涉税类型并购的概述1并购的基本概念2并购的类型3并购的简史4并购的战略5并购的相关税制6并购的税收筹划(二)资产并购1资产并购的概念与类型2资产并购所涉及的税务类型..
高效目标与计划管理实战训练
主讲老师:吴国华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:开场游戏:看图识数字第一单元 锁定目标——管理的焦点1、管理的本义——目标与计划案例:把恋爱当做一个项目来做管理的本义:有目标、有计划不..
收益与风险的博弈
主讲老师:张嶂   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、国内P2P公司运营模式分析(1)宜信模式;(2)陆金所模式;(3)中广核富盈模式;(4)收获宝模式;(5)红岭创投模式;(6)分期乐模式二、监管政策的变化与应对(1)监管原则:中介;实名;担保;行业门槛;第三方托管;利率..
非人力资源经理的人力资源管理(专业版)
主讲老师:杨斌   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:1组织管理及人力资源管理基本认知1.1管理的本质及管理理论发展的启发1.2组织管理的基本模式与关键原则1.3管理者的综合角色及人力资源管理的责任认知1.4直线管理者与专业HR的职能区分与工作协同1.5管理者是人才队伍..
基于战略导向的财务管理
主讲老师:杨奕   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:一、基于企业战略的财务管理观1、企业财务战略与企业发展战略的关系2、企业财务战略的主要内容3、企业财务能力的核心要素4、企业财务管理整体框架5、企业财务管理的目标——企业价值最大化的内涵、..
“三礼”高效提升企业竞争力
主讲老师:伊娜   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:
课程简介:破冰导入脑洞全开---关于分组的那些事礼仪知识小测试,引出礼仪学习的重要性第一章:礼仪概述一、礼仪认知“礼”的底层逻辑恭而无礼则劳知其然..
职业化素养和能力提升
主讲老师:郑奕   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:一、什么是职业化1、什么是职业化2、新时代对职业人的界定3、企业家眼中的职业化4、职业人的成功之路5、个人和职业的发展是密不可分的分组研讨:我对职业化的理解。二、职业化素养——心态决定..
经济报表下的信贷决策(行长升级版)
主讲老师:常建军   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:银行金融 
课程简介:导言:银行家的财务视野第一讲:资产负债表的风险防范一、从财务运营看信贷风险1. 企业利润与现金的关系-利润能当钱花吗2. 资金循环与业务循环的关系-为什么企业总差钱3. 财务管理与企业价值链的关系-产品市场与资本市场..
成功招聘实战工作坊
主讲老师:吴丹黎   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:课程导入:如何衡量一个成功招聘?第一讲:厘清需求,明确定位一、“四看”绘出完整人才画像1. 看背景——招不招?招什么等级人才?1)公司经营现状2)公司发展历程3)公..
情绪管理与压力疏导
主讲老师:王建宇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:认识情绪【提问】人一天中有多少种情绪?情绪的影响 情绪的积累与叠加形成了好心情与坏心情所谓影响包括:有意识与无意识、正面与负面、有益与无益 【互动】《我的24小时情绪回顾》1、六种基本情绪 五种核心情..
演讲魔方
主讲老师:邹海龙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、充分了解听众的类型1. 以结果为驱动2. 以事实为驱动3. 以概念为驱动4. 以人性为驱动二、先声夺人:伤不起的第一印象(黄金90秒)1. 开场设计的六种方式1)问题导入2)故事吸引3)事实陈述 ..
礼赢沟通⼒打造⾼效沟通环境
主讲老师:张露芸   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一模块:开场导入1、沟通重不重要2、知道不等于会第二模块:我们对职场沟通了解多少一、什么是职场的沟通?1、职场沟通的概念2、职场沟通的功能和作用二、有效沟通的环境有哪些?1、沟通流程图2、什么是有效..
团队构建与合作之道
主讲老师:龙平   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:
课程简介:课 堂 试 做 ≯ 如何根据测评评估团队成员搭配有效性?案 例 讨 论 团队决策的有效流程和决策机制动 作 跟 进 ≯ 团队成员之间如何围绕目标进行分工和协作?..
淘金式思维
主讲老师:曹淇淞   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:开场案例:山田本一的故事1. 海绵式思维与淘金式思维2. 淘金式思维的基本模型3. 淘金式思维的边界4. 淘金式思维的五个层级第一讲:事实与观点案例解读:鹰的故事1. 什么是事实2. 什么是观点3..
由内而外:卓越领导七步构建
主讲老师:曹志巍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:我(个人)课程导入——案例分析:管理者的思维转变:发现全新自我步骤一:选择1. 三思行案例分析:四种人类天赋潜能1)被动与主动2)天堂地狱3)心是一切能量的源泉工具实战:三..
 
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