内训课内训课
| 呈现密钥！高品质PPT演讲呈现的两把密钥 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【密钥1：逻辑与制作】逻辑清晰+呈现精美的PPT，你该这么做！ 逻辑构思与结构化制作 目标分析：该PPT希望达成什么效果（让受众知道什么？相信什么？配合什么？…）.. |
| 大数据时代突发事件处理与网络舆情应对 |
| 主讲老师：张涛 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：网络舆情的产生环境及有效处置办法 一、网络舆情一旦产生，如何有效处置？1、什么是普打？2、如何控制主要平台？3、如何面对小平台及顶流？4、其它二、面对舆论危机如何分角度降低舆论热度？1、如何把混乱因素植入物理空间.. |
| 银保监会数据质量专项治理体系创新及政策解读 |
| 主讲老师：坚鹏 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、银保监会数据质量专项治理相关的政策1．《关于开展监管数据质量专项治理工作的通知》政策解读（1）总体要求（2）专项治理范围（3）工作进度安排2．数据成为新型生产要素——《中共中央国务院关于构.. |
| 习近平经济学”的深度解读 |
| 主讲老师：姜新旺 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、新常态下经济政策框架的建立（“习近平经济学”的初步形成）1.“新常态”提出的的时代背景（1）病根：中国经济为什么会深陷重围？ （屡次错失结构调整良机）（2）病症：中等收入陷.. |
| SQE供应商质量管理 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 SQM团队建设和SQE的角色分析1. SQM角色和视角分析2. SQM的几种典型的职能划分和归属:3. 消防员型,检验员型,审核员型,辅导员型,项目型4. 从SQM的不同职能看供应商质量管理的现状和发展5.. |
| 破局——宏观经济剖析 |
| 主讲老师：郭巍 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：宏观经济热点与疫情下的经济新挑战一、疫情笼罩下的全球经济提振疲软与产业链供应链失控1. 央行的开闸放水或成各国经济政策救命稻草案例解析：美联储的扩表与财政赤字货币化对全球经济体的影响案例解析：我国货币政策与美联储.. |
| 企业选人、育人、留人 |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：员工管理热点五大问题1、发展才是硬道理通过优化工作流程，调整组织结构，给员工创造新岗位的机会；战略—任务-流程-架构-岗位之间的关系；2、建立学习型组织通过组织学习，达到有用知识在企业内的共享，.. |
| 领导力沙盘 |
| 主讲老师：冉斌 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一章：领导力理论导入1.1彼得圣吉的领导力思想1.2彼得德鲁克的领导力思想1.3老子和孔子的领导力思想第二章：领导力游戏沙盘2.1分组展开三国领导力沙盘游戏2.2导师对各个小组的领导力进行解读2.3对八大领.. |
| 大客户服务营销 |
| 主讲老师：丁兴良 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、提升大客户的服务标准前言：大、小客户对服务的要求不同大客户对服务的五个期待大客户与潜在大客户的价值建立大客户服务的价值链建立大客户服务的标准提升大客户价值的五个支柱大客户经理的角色定位案例分享：河南宇.. |
| 服务礼仪与客户服务沟通技巧 |
| 主讲老师：培训师林瑜 培训天数：12 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《服务礼仪》——服务礼仪与客户服务沟通技巧 课程大纲：模块一、从“心”出发，乐在服务——服务态度与优质的服务理念1、 对服务的全面思考2、 &.. |
| 最新企业人事法律风险防范与和相关新法律新规解读 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：《劳动合同法修正案》对企业用工影响，结合新法如何在新形势下防范用工风险（简略）1、《修正案》对实际用人单位面临的主要风险管控；2、劳务派遣合同的关键条款设计与范本分享；3、哪些岗位可以使用派遣员工？4、用工方如.. |
| 高端商务魅力塑造之商务管理体系版 |
| 主讲老师：郭弈翎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者形象塑造，帮你打造高端商务范儿1、什么样的穿着，最能衬托你的管理者形象？规范或讲究色彩搭配个人形象风格仪容禁忌高端品味2、注意搭配小细节，打造高端商务范儿男士西装及领带礼仪女士套装裙装与.. |
| 维护女工权益，拥有精彩人生 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节女职工人身权利一、男女平等的权利实行男女平等是国家的基本国策、消除对妇女一切形式的歧视、国家保护妇女依法享有的特殊权益、禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。案例1：女生应聘受歧视，依法维权讨公道案例2、空姐遇害谁担责？.. |
| S4-商务谈判技巧 |
| 主讲老师：霍鸣谦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 谈判学通识1.实战案例导入2.什么是谈判？3.什么是谈判力？4.什么是谈判技巧？5.关于谈判常见的三种误解a)误解一：经验积累最有用b)误解二：随机应变就可以c)误解三：胜负显而易见6.什.. |
| 组织PMO建设与务实应用 |
| 主讲老师：潘德有 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：本课程授课内容主要包括以下部分（企业内训可根据实际需要进行裁剪）概述部分：1、项目管理在企业的位置和作用2、项目的分级和分类框架3、 PMO职能模型（战略职能、监管职能、卓越中心职能）4、组织级项目管理体系（组织结构.. |
| 政企卓越营服品质提升训练营 |
| 主讲老师：刘瑜娜 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：你的形像价值一、商务礼仪概念引入(1)案例分享——一套西装改变一生的故事(2)商务礼仪的概念二、商务礼仪应用(1)拜访礼仪(2)着装礼仪(3)沟通礼仪(4)接待礼仪三、.. |
| 军工企业数字化转型与智能制造 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、军工企业数字化转型升级挑战与机遇1、思维创新2、数字经济发展现状与态势3、什么是数字化？4、数字化本质5、军工企业数字化转型的挑战物联与数据安全生产、质量、成本与交期&.. |
| 战略三阶之中阶 |
| 主讲老师：马海容 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：战略中阶1、开场白——从战略初阶到中阶2、战略三阶的中阶内容3、追根之问与应对之答第二节：战略研究1、战略研究的范围与内容2、战略研究的方法第三节：外部环境分析1、宏观环境.. |
| 员工激励——激活团队的管理方法 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：模块一、员工辅导激励操作技巧之：团队管理、激励模型一、团队激励模型分析与执行操作技巧■ 案例分析：管理者日常激励行为及效果分析二、团队管理绩效模型分析：员工激励模型及效果分析（该模型数据来源于意志心理学教授Merric.. |
| 独家版权课程 黄金团队共识-赢 |
| 主讲老师：紫惠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、何为黄金团队？1、黄金团队的定义2、黄金团队形成的特征、区别3、黄金团队的特征、意义二、黄金团队如何打造？1、黄金团队的组建2、黄金团队的有效管理3、黄金团队的有效激励三、黄金团.. |
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